みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『仕事もプライベートも両方大切にできる会社はある？』「仕事は頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！」そう感じている方、きっと多いですよね(｀・ω・´)今は“働きすぎる”よりも“心地よく働く”ことが大切。仕事も遊びも全力で楽しめる、そんな環境を目指す人が増えています。そして、そん・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！しっかり仕事に打ち込むためには、プライベートもしっかり確保でき、身体を休める時間や趣味に没頭してリフレッシュできる時間も必要ですよね。私は、休日は友人と会ったり、趣味のバイクに乗って過ごし、リフレッシュしてまた平日仕事に打ち込むというサイクルで日々を過ごしています。当社は、不動産会社のなかでも、完全週休二日制で、2025年度の年間休日は127日と・・・

つづきを読む

日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当です♪仕事はもちろん頑張っていただきたいですが、当社ではプライベートも大切にしてほしい！と考えています♪福利厚生を充実させていますが、とってもたくさんありますので今回はその一部をご紹介！当社では、【ベネフィットステーション】というプライベートで使用できる福利厚生を準備しています(*^-^*)例えば映画館のチケットが割引で購入できたり、カラオケや飲・・・

つづきを読む

＊＊日本SE 採用チームより＊＊「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい！」そんな想いを持つ方にこそ、日本SEはぴったりの環境です。日本SEは、東証プライム上場DTSグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。たとえば…・有休取得率86.4% としっかり休める制度・育休復職率100％（男女ともに） のサポート体制・年間休日120日以上（2025年は123日・・・

つづきを読む

東洋機械の金子と申します。当社には、幅広い年代の社員が集まっています。豊富な知識と技術を持つ”ベテラン”とパワーにあふれた”若手”の、それぞれの力を融合し、ひとつの会社を造り上げていてさまざまな刺激を受けられる、とてもいい職場だと思います。魅力的な先輩や上司がたくさんいらっしゃいます。いたらないところはもちろん厳しく指導されますが、普段は優しい人ばかりですよ。当社はお客様の要望に合った1台の機械を・・・

つづきを読む

年間休日120日に加え、夏季休暇３日が１年目から付与されます。また、結婚休暇の制度や、男性の育休取得実績も。先輩社員の中には、２週間のお休みを作って海外旅行へ行った人もいます！

MEグループでは、社員が思い切り働くことが出来る環境はもちろん、仕事以外のプライベートも充実させるための福利厚生が充実しています！年末年始の10日間を含む年間休日120日であったり取得しやすい有休制度や、会社が契約しているホテルの割引利用など、社員がより良い生活を送るための制度をたくさん作っております。仕事とプライベートを両方充実させたい方にとってぴったりの会社だと思います。詳しくは弊社のオンライン説明・・・

つづきを読む

こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。弊社ではプライベートの時間を大切にしていただくことを推奨しています。日々の業務効率化により月平均残業時間も10時間以内の方がほとんどであり、有給休暇取得日数も12.7日となっています。そしてドライバー職であれば出勤時間は早くなりますが、その分退勤後に使える時間が増えますので、ご自身の趣味や子供との時間を過ごす従業員がとても多いです。またプライベートでも使える・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社アットキャドです！「フレックスやリモートがなくても、仕事とプライベートを両立できる会社ってあるの？」 そんな疑問に私たちは胸を張って「はい」と答えます。当社では、勤務時間は固定ですが、その分「時間内に集中して成果を出す」文化が根付いています。残業は極力しない方針で、定時退社が当たり前。実際に、ある若手社員は毎日18時に退社し、その後はジムに通ったり、友人と食事を楽しんだりと、プラ・・・

つづきを読む

マイナビをご覧の皆さん、こんにちは！ＵＴエイム新卒採用を担当しています佐藤です。「仕事もプライベートも充実させたい」という皆さんの価値観を、私たちは心から大切にしています。UTエイムでは、社員一人ひとりが長く、そしてイキイキと働けるよう、「オン・オフをしっかり切り替えられる環境」を制度と社風の両面から整えています。1. 驚異の年間休日数！「自分の時間」を最大限に確保当社の最大の魅力の一つが、ワークライ・・・

つづきを読む

セイシン企業の採用担当です！仕事もプライベートもどちらも重要ですよね。セイシン企業では仕事・プライベートどちらも両立した働き方ができます！当社は数年前より残業時間の削減に力を入れ、月の残業時間は平均して数時間と非常に短くなりました。また製造業の会社ですが、工場含め土・日・祝日はお休みで年間休日も120日以上あります。採用担当者の私は毎週、平日休日に1回ずつ趣味のボルダリングに通って心身をリフレッシュし・・・

つづきを読む

こんにちは！（株）イービーエムは全国にスキンケアスタジオを持つ基礎化粧品会社です。イービーエムでは、仕事もプライベートも両方を大切にできる環境が整っています！お仕事とプライベートの時間のメリハリをつける上で、まず気になるのが残業時間ではないでしょうか。イービーエムでは、平均残業時間が1か月7.2時間（2023年度実績）と、業界内でも比較的少ないです。また、基本的に店舗でのお仕事ですので、「自宅に仕事を持ち・・・

つづきを読む

▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼教員の仕事というと忙しさが気になる方もいらっしゃるかもしれません。当学園では、仕事もプライベートも大切にメリハリをつけた働き方が可能です。有給休暇は入職初日から付与され、1日単位・半日単位・1時間単位での取得が可能となっております。また、リフレッシュ休暇やライフイベント休暇というものもあり・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社アーキテクトコア採用担当です(*^_^*)『仕事もプライベートも両方大切にできる会社はある？』についてですが、結構ざっくりとした質問なので、「残業（時間外労働）」について回答したいと思います！時間外労働の多さは、前提として参画するプロジェクトで大きく違う、というのが業界の実情ですが、「弊社の実績はどうか？」という点について、事実ベースでお話いたします。■弊社の残業時間の実績について社・・・

つづきを読む

こんにちは。サンテクノ株式会社　採用担当　小島です(^^)サンテクノでは社員のワークライフバランスを大切にしています！年間休日数が多い上に有給休暇も取りやすい社風ですので、社員一同リフレッシュしながら仕事は全力で取り組むことができていると思います!(^^)!例えば、社員の中には・・・『残業がほとんどないので定時後に遊びに行きやすい』『週末前後に有休を繋げて旅行へ行く』など仕事以外の時間も充実させている人がた・・・

つづきを読む

当社では、プライベートの時間もしっかりと確保できるような制度が色々とあります！『リフレッシュ休暇制度』→年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。公休と合わせ最長9連休を取得可能。従業員取得率100％で「毎年海外旅行へ！」なんて社員もいます！※入社2年目の7月から適用『どろんカード制度』→月に一度15：30に退勤可能。仕事終わりに美容院や映画を観に行ったり…♪利用目的は自由です！

圧倒的働きやすさ！制度や働き方、グラストの魅力をご紹介★《福利厚生》★リフレッシュ制度　リラクゼーション施設などの利用補助金　オフをしっかりリラックスできる！★アクティブレスト手当　スポーツ、音楽ライブの参加や観戦補助金　オフをしっかりと楽しめる！《サポート体制》★メンター制度　専属の先輩が1人ついてくれる！★定期面談　定期的に個別で相談できる場！《働き方》★残業月平均3時間★選べる勤務地（東京・神・・・

つづきを読む

マキテックの社員は多趣味な人が多く、休日はもちろん平日の仕事終わりにも趣味を楽しんでいます。温泉・サウナ・料理・釣り・バンド活動・推し活など週明けには様々な話題が飛び交います。仕事も趣味も一生懸命に取り組める環境はあると思います！今の趣味はもちろん、入社後の縁から始める新しい趣味も見つけられると楽しいですね！！！

こんにちは株式会社ベイキューブシー採用担当の片桐です！ベイキューブシーでは残業時間は平均10時間以下。オン・オフをしっかり切り替えながら働ける環境が整っています。実際に、若手社員の中には平日は18時に退社して資格勉強や趣味の時間を大切にしている人もいます。「資格の勉強時間が確保できるから、モチベーションを保ちやすい」と話す社員も多く、基本情報技術者試験や簿記の資格を取得して、着実にキャリアアップしてい・・・

つづきを読む

こんにちは！プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。『仕事もプライベートも両方大切にできる会社はある？』にお答えします♪元々、プレイス＆アビリティ”という社名には、「適材適所」「自分らしく働ける場と能力を活かす環境をつくる」という想いが込められており、その名の通り、あなたの“らしさ”を尊重しながら、その人の能力を最大限に伸ばす“場所”を提供したいと考えています。そんな想いを持った弊社が仕事もプ・・・

つづきを読む

弊社では、仕事とプライベートの両立を大切にしています。完全週休2日制で、年間休日は125日とありますので、自分の時間を大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。また、月の平均残業時間は約8時間と比較的少なく、会社としても残業を推奨しておりません。ですので、早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事のパフォーマンスを高めることを大切にしています。私自身もそうですが、お仕事終わりに友人と食事・・・

つづきを読む

こんにちは！TETRAPOT株式会社 採用担当です。当社では、シフト制を導入しており、ご自身の予定やライフスタイルに合わせてお休みの希望を出すことができます。さらに、働き方に合わせてコースを選択していただけるのも特徴です。中には、プライベートを重視したい方向けのコースもご用意しています。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境で、自分らしい働き方を実現しませんか？詳細は会社説明会でお話ししております・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社ノットグローバルホールディングスの採用担当です。『ワークライフバランス』を重視した働き方、現代の就職活動において大事なテーマですよね。学生様からもたまにご質問をいただきます！弊社は、月平均の残業時間が9.8時間と、オン・オフ切り替えて働きやすい労働環境となっております！案件を完全縦割りではなくチームで回しているため、チーム内で分担し合って効率よく業務を進めることができているのが残・・・

つづきを読む

こんにちは。カネマル株式会社　採用責任者　井です。就職活動のご状況はいかがでしょうか？既に内定を持っている方もいれば、まだ一つも内定が無く焦っている方もいるかもしれません。ただし！焦っても逆効果かつ内定はそもそも「意中の1社」のみ獲得することができればいいことを忘れないでください。さて本題ですが、タイトルの通り仕事もプライベートも両方大切にできる会社は「ちゃんと探せば」あります、という回答になりま・・・

つづきを読む

残業も月平均3.7時間と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。実際に働いている社員も、休日はゆっくり休む人もいれば、同期と遊びに行く人もいて、それぞれ自分のスタイルで過ごせます！

京都福祉サービス協会の魅力の一つに、「休日数の多さ」が挙げられます。年間休日数は122日となっていて、これは「公休」の数となっているので、必ず休まなければいけない日数が122日あるということを示しています。福祉業界はお休み日が少なそう…という印象があるかもしれませんが、当法人はそんなことはありません！しっかり休みがあり、無理のない働き方が実現しています。これに加えて、年次有給休暇が【初年度の初日に20日間・・・

つづきを読む

就活生の皆さんこんにちは！日進化成 採用担当です(*^^*)日進化成では社員のワークライフバランスを大切にしています！計画年間休日数が多い上に有給休暇も取りやすい社風ですので、社員一同リフレッシュしながら仕事は全力で取り組むことができていると思います!(^^)!例えば、社員の中には『残業がほとんどないので定時後に遊びに行きやすい』『週末前後に有休を繋げて旅行へ行く』など、仕事以外の時間も充実させている人がたく・・・

つづきを読む

当社のワーク面では、・資格取得手当(対象資格取得で月給に5,000～15,000円／上限45,000円を反映)・内定者研修～新入社員研修にて基礎的な技術研修・外部提供の研修動画やオンラインスクールを社員は無料で利用可能・困った時のヘルプ連絡先も複数用意して、助けを求められる環境整備済み　など働きやすく、努力次第でいくらでも成長できる環境を提供しています。また、困った時には社内外含めて、ヘルプ先を複数用意することで、・・・

つづきを読む

エー・アール・シーでは、仕事とプライベートのどちらも大切にできる環境づくりを進めています。有給休暇の消化率は【85.5％】と高く、予定を立てて休みを取る社員も多くいます。仕事にしっかり向き合いながらも、旅行や趣味の時間を楽しんだり、リフレッシュして次の仕事に臨んだりと、オン・オフを切り替えながら働くことができます。「長く働ける環境で、自分らしく成長したい」そんな方にぴったりの職場です!

こんにちは！エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。秋といえばスポーツの秋ですね！みなさんはどんな運動してますか？私はピラティスの体験に行って契約してきたので、これから頑張っていこうと思います！では今回のテーマはこちら『仕事もプライベートも両方大切にできる会社はある？』「働き始めたらプライベートの時間なくならないかな…」って不安、皆さんございませんか？私たちの会社では、仕事もプライベートも・・・

つづきを読む