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最終更新日:2025/8/12
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希望や要望は構わずお話しください!(2025年6月6日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!希望や要望は、遠慮せずになんでもお話しください。学生さんの希望通りになるかは約束できませんが、当社の考えやルールなどを説明させていただき、出来る限り学生さんの意思に沿うようにしたいと考えています。当社は勤務地が2つしかありませんので、勤務地については必ず要望を聞くようにしていますし、現在、希望通りにならないことはありません。
なぜ当社を希望してくれているのかが明確な学生さん歓迎!(2025年6月6日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!当社の事業内容や会社方針を、ホームページなのでしっかり把握・研究してきてくれている学生さんには、グッと心を揺さぶられます。会社のことを理解をするのは難しいところもあるでしょうが、一生懸命調べてきてくれているなと感じるだけでも、かなりの好印象です。調べてきたけれどわからなかったという事を質問してくれるのも嬉しいです。
自己分析が出来ているのかが知りたいポイントです!(2025年6月5日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!学生さんのマイナス面を引き出したいと言うよりは、きちんとご自身で自己分析が出来ている人かどうかの判断をするために、短所(と長所)を質問しています。また、自分で短所だと感じている部分に対して、日ごろどのような改善や取り組みをしているのか?といったところも聞き出したいです。
当社の選考を本当に真剣に考えてくれているのかが知りたい!(2025年6月5日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!他社様の選考状況がどこまで進んでいるのか?であったり、どのくらいの内々定をもらっているのか?ということが気になるというよりは、当社の選考をどの程度真剣に考えてくれているのかが知りたいポイントです。他社様の選考状況は、話しやすい内容に脚色して答えても良いのでは?と思います。
まずは自己分析!(何をしたいのか?どんな社会人になりたいか?)(2025年3月1日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!どんな会社や職業で働きたいのか?を考える前に、まずは自分はどんな仕事に向いているのか?どんな働き方をしたいのか?自分の特性をどうやって仕事に活かしていきたいのか考えてみましょう!意外なフィールドで活躍している企業の理念や魅力と、ご自身の特性がマッチするかもしれませんよ!当社は、企業理念や目指す社会貢献性、業務内容などに共感をしてくれる学生、ともに頑張って行きたいと意欲をもってくださる学生さんを求めています。3~6月に会社説明会を実施しますので、まずはご参加いただき、選考に進んでください。選考では、「なぜ当社を希望するのか?」への回答を一番重視しています。
基本的には自由です!(清潔感があると好印象)(2025年3月1日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!当社の場合は基本的に自由となっていますが、一般的な企業様が取引先となる会社ですので、ビジネスシーンに沿うような落ち着いた清潔感のある服装が好ましいかもしれませんね。現実には、多くの学生さんがリクルートスーツを着用されていますが、選考過程では、ほとんど重視していません。但し、当社の場合、最終選考で役員面談が実施されます。その際は、リクルートスーツを推奨しております。
柔軟に対応しますので、まずはご連絡を!(2025年3月1日)
はじめまして、マーチャンダイジング・オン採用サポートの蛭田です!大学での講義やゼミ(研究)、アルバイトの予定が詰まっている中、就職活動をするのは大変ですよね。参加してみたい説明会が満席でも、諦めないでください。マイナビを通してメッセージを送ってくれたり、直接電話をしていただければ、参加枠を増やして参加ができるように調整が可能かもしれませんし、他の日程では参加が難しくても、ご相談次第では、あなただけの特別な日程調整が可能かもしれません。まずは、遠慮することなくご連絡ください。