| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院了 ※2024/04改定
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（月給）236,000円
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202,000円
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34,000円
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大卒 ※2024/04改定
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（月給）230,000円
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198,000円
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32,000円
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専門卒（4年制）※2024/04改定
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（月給）221,000円
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189,000円
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32,000円
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専門卒（3年制）※2024/04改定
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（月給）211,000円
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183,000円
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28,000円
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短大・専門卒（2年制）※2024/04改定
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（月給）208,000円
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180,000円
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28,000円
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基本給+固定残業手当＋諸手当+【インセンティブ】となります
インセンティブは、営業目標を達成した月度の翌月に、達成度合いに応じて2万円～50万円で支給されます！また、特定の商品サービスを販売した際の特別歩合など多岐にわたってのインセンティブがあり、頑張った分だけきちんと持って帰っていただきます！
・大学院了
月20時間分の固定残業手当34,000円を含む
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
・大卒
月20時間分の固定残業手当32,000円を含む
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
・専門卒(4年生）
月20時間分の固定残業手当32,000円を含む
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
・専門卒(3年生）
月20時間分の固定残業手当28,000円を含む
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
・短大卒・専門卒(2年生）
月20時間分の固定残業手当28,000円を含む
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
◇既卒の方の固定残業代は最終学歴による
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| モデル月収例 |
●大学院了：月給236,000円～736,000円
基本給202,000円＋月20時間分の固定残業手当34,000円+インセンティブ
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
●大学卒：月給230,000円～730,000円
基本給198,000円＋月20時間分の固定残業手当32,000円+インセンティブ
※超過勤務分は勤務実績に応じて全額支給
★モデル年収★
27歳・コンサルティング営業・独身 年収680万円
31歳・システムソリューション営業・妻&子供1人 年収780万
40歳・セールスエンジニア・妻＆子供2人 年収900万円 |
| 諸手当 |
住宅手当 10,000円
家族手当 10,000円～
通勤手当 別途実費支給
インセンティブは、営業目標を達成した月度の翌月に、達成度合いに応じて2万円～50万円で支給されます！また、特定の商品サービスを販売した際の特別歩合など多岐にわたってのインセンティブがあり、頑張った分だけきちんと持って帰っていただきます！ |
| 昇給 |
年1回（4月）
個人の成果×チームの成果×会社の業績で昇給度合いが変わります！
最も比重が高い「個人の成果」！頑張った分だけ昇給もします！ |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）
業績により決算賞与あり(合計賞与3回／年）
※直近20年は毎年支給実績あり
※決算賞与時にスーツ支給の福利厚生制度あり |
| 年間休日数 |
117日 |
| 休日休暇 |
日曜日・祝祭日・土曜日（但し土曜日は月1回出勤有り）
年末年始（6日）・夏期（3日）
年次有給休暇（6カ月後10日・1年6カ月後11日・最高20日）
特別休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
※年次有給休暇の５日／年取得を強く推奨しているので、連休、夏期休暇、GWに合わせて長期休暇を取得する社員も多数！
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
独身寮（食事、家電付）
住宅補助制度
クラブ活動（野球部、ゴルフ部、農園部、海釣り部、スキー部等）
財形貯蓄制度、中退共制度、
慶弔給付金、従業員持株制度
定期健康診断、人間ドック等補助制度、
全国約1,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブの福利厚生価格での利用
コミュニケーション施策（百貨店、飲食店利用の割引等）
リフレッシュ施策（マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
物品購入割引制度（医薬品、家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能）
余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）等々
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外と屋内の喫煙スペース以外は禁煙 |
| 勤務地 |
営業拠点すべてが「大阪府下」となります。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
- 説明会には社長が出席
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| 研修制度 |
幅広い知識を持って、活躍していいただくために、
・社会人としての基礎研修
・多岐にわたる商品知識
・ネットワークやシステム構築の実務
・同期とともに新規開拓を実際に行うOJT研修
・各拠点の多様な先輩との同行研修 等
専属の研修担当者が親身になって、一人前の営業になるために研修を行います。
しっかりとした基礎を作ることにより、
営業として、長く活躍できる人材へと成長していただいております。
入社後約3ヶ月間の集中研修の後、配属後フォローアップとして、
定期的にフォローアップ研修（商材知識、ノウハウなど）も開催されます。
その他、本人の適正と希望を考慮した上で、システムの技術研修や、パートナー企業への留学制度などがあります。
期間：研修目的により半年から2年くらい
研修方法：パートナー企業に常駐等
研修内容：知識や技術の最先端の場でのOFF-JT・OJT
研修目的：自らもご術を身につけることができ、大きなやりがいに繋がります！
実務への影響：変化の激しい業界での顧客への最適な提案の実現に大いに役立ちます。 |
