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最終更新日：2025/5/14
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ちゃんと休める会社で働こう！就活で見逃せないポイントまとめ(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！休暇制度って、実はいろんなパターンがあります！たとえば「週休2日」って聞いても、土日休みなのか、月火休みなのかで、働き方のイメージはけっこう変わりますよね。BtoBの会社だと、基本的に土日祝がお休みなところが多くて、カレンダー通りに休める感じです。逆に、BtoCの会社は、土日が仕事で平日が休みになるシフト制のところも多かったりします。だからこそ、「自分はどんな働き方がいいかな？」「休みはどう取りたいかな？」って考えるの、大事なんです。ラディックスはBtoBなので完全土日祝休み、年間休日は130日あります！産休・育休の取得率も100％で、パパ育休の制度もしっかりあるので安心です。他にも、休みが取りやすい会社は様々あります。・S社は有給取得率ほぼ100％で、育休も男女関係なく取りやすいし、働き方もかなり柔軟です。・R社は、長期休暇（サバティカル休暇）の制度があって、有給もガンガン取れる文化。・A社は、年20日の有給にプラスして5連休の取得が義務化されていて、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。・Y社は男性も育休をしっかり取っていて、復帰後のサポートも充実してます。・F社はフレックスやテレワークが進んでて、休みも取りやすい環境です。・K社は9連休の取得を推奨していて、実際にしっかり休んでいる人が多いです。最後にひとつだけアドバイス★働くって、ちゃんと休むことも含めてのキャリアなんですよね。だから、就活のときは「自分がどんなライフスタイルを大事にしたいか」をちゃんと考えて、会社選びすると入社後の満足感が全然違いますよ。
内定に一歩近づく！対面・WEB面接で“いいな”と思われるコツ(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼面接で好印象の学生の特徴とは？/面接官が「お、この学生いいな」と感じるのは、スキルや実績だけじゃなく、人柄や姿勢の部分が実は大きいんです以下に、好印象を受けやすい学生の特徴をシンプルにまとめました！【対面面接】・第一印象は超大事です！入室時のあいさつ、ドアの開け方、座り方まで細かいところまで意識しましょう！・目を見てハキハキ話すこと。マスク越しでも表情は意識！・緊張しても姿勢を崩さず、リアクション（うなずき・相づち）でしっかりコミュニケーションをとること意識してみてください！【WEB面接】・通信環境のチェックは必須。できれば静かな場所で、PC推奨。声以外は雑音と思ってください！・カメラの高さと明るさに注意。目線が下がりすぎたり、顔が暗く映るのはいい印象を与えません。・背景がごちゃごちゃしてないか、服装がラフすぎないかも要確認。・表情や声のトーンは対面以上に大事！画面越しでも伝わるように意識をしてみてください！最後にアドバイス！面接って「完璧に答える場」じゃなくて、「自分を伝える場」。自分らしさと熱意をしっかり届けてみましょう！対面とＷＥＢは対策も雰囲気も異なってきます！それぞれしっかり対策をとって面接を迎えましょう！
内定に近づく！やりがちNGエピソード5選と成功のコツを公開(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼「学生時代に頑張ったこと」でNGなパターン／「学生時代に頑張ったこと」のエピソードでNGとされやすいものはいくつかあります。採用担当者に響かない、もしくはマイナスに働く例を特別に教えます！（1）当たり前すぎる話 例：「授業に出て単位を取った」「毎日コツコツ勉強した」 → 特別な努力や成果が見えないと評価されにくくなってしまいます。（2）深掘りできないアルバイト話 例：「居酒屋で3年バイトした」 → 継続だけでは弱く、成果や役割を語れないと響かなくなってしまいます。（3）受け身・指示待ち型の話 例：「ゼミで先生に言われたことをやった」 → 自主性や主体性が感じられないとマイナスになってしまう可能性があります。（4）一人で完結する話 例：「資格試験に合格した」 → チームで働く力や対人スキルが伝わりません。（5）趣味をそのまま話すだけ 例：「推し活を頑張った」「ゲームをやり込んだ」 → 仕事への関連や学びが語れないと、単なる娯楽で終わってしまいます。最後にアドバイス！「課題 → 工夫・努力 → 結果 → 学び・成長」の流れで話すともっとよくなります！さらに「これを御社でどう活かすか」までつなげると、ぐっと説得力が増します！ぜひ参考にしてみてください！
「WEB/録画説明会実施中！」ラディックスだからこそありのままの自分をぶつけてください！(2025年4月25日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！面接で必ず聞く質問って？ラディックスの面接は、マニュアル通りの質問ではなく、"その人自身"に興味を持って本音を聞くスタイルです。とはいえ、よく出る質問のひとつは、**「これまで頑張ったこと」「なんでそれに打ち込めたのか？」**というような、行動の背景を深掘りするもの。あとは、**「なんでラディックスに興味を持ったの？」とか、「どんな社会人になりたい？」**みたいに、価値観や考え方を知るための質問もよくします。そして、アドバイス！うまく答えようとしすぎなくてOK。自分の言葉で、自分の気持ちを話してくれることが一番大事です！
「WEB/録画説明会実施中！」対面とWEBは別物と考えてみよう！(2025年4月25日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼対面面接・WEB面接で気をつけるポイント/最近は対面・WEBどっちの面接も当たり前。形式ごとに気をつけたいポイントを押さえておこう。対面面接・第一印象は超大事。入室時のあいさつ、ドアの開け方、座り方まで見られてます。・目を見てハキハキ話すこと。マスク越しでも表情は意識！・緊張しても姿勢を崩さず、リアクション（うなずき・相づち）でしっかりコミュニケーションを。WEB面接・通信環境のチェックは必須。できれば静かな場所で、PC推奨。・カメラの高さと明るさに注意。目線が下がりすぎたり、顔が暗く映るのはNG。・背景がごちゃごちゃしてないか、服装がラフすぎないかも要確認。・表情や声のトーンは対面以上に大事！画面越しでも伝わるように意識を。ここで。アドバイス！面接って「完璧に答える場」じゃなくて、「自分を伝える場」。自分らしさと熱意をしっかり届けよう！対面とＷＥＢは対策も雰囲気も異なってきます！それぞれしっかり対策をとって面接を迎えましょう！
「WEB/録画説明会実施中！」初期段階で気づくことができれば今後うまく進められます！(2025年4月25日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼就活でありがちな初期の失敗／就活を始めたばかりの頃は、どうしても手探りになりがち。そんな中でよく見られる失敗例をいくつか事例をお伝えします！■自己分析が浅くて、志望動機がふわっとする「なんとなく有名だから」「安定してそう」だけだと、選考での説得力が弱くなってしまいます。■情報収集が偏っているSNSや口コミだけに頼ると、企業の本当の姿が見えづらいことも。一次情報を大事にしてみましょう！■スケジュール管理が甘い説明会・ES・面接が重なるとバタバタに。早めに予定を整理しておくのが安全です。■他人と比べすぎて焦る周りの内定状況が気になると、自分のペースを乱しがち。焦らず、自分の決断に自信をもって就職活動を進めてみてください！最後に！アドバイス！失敗しても大丈夫。むしろ、それを通して自分に合った進め方が見えてくるものです。完璧を目指すより、まずは一歩ずつ。自分らしい就活を大切にしてくださいね！
ぜひ、訪問してみてください！(2025年4月11日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「対面」代表取締役社長が登壇 社長の考えをリアルにお届けします！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！ 是非ご予約お待ちしております！ぜひしたほうがいいです！先輩訪問をすることで、以下のメリットがあります。リアルな社風や働き方がわかる→ 公式情報だけではわからない実際の職場の雰囲気や仕事の進め方を知ることができる。選考対策に役立つ→ 面接で聞かれることや評価されるポイントについて、経験者から具体的なアドバイスをもらえる。志望動機を深められる→ 企業理解が深まり、「なぜこの会社なのか？」を説得力をもって話せるようになる。実際に働く人の声を聞くことで、ミスマッチを防ぎ、より納得感のある就職活動ができます。しかし選考中に先輩訪問ができない企業もありますので、確認も必要です！ぜひ、参考にしてみてください！
趣味や特技を通じて、人柄・強み・企業との相性を見ています！(2025年4月11日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「対面」代表取締役社長が登壇 社長の考えをリアルにお届けします！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！ 是非ご予約お待ちしております！企業が履歴書やエントリーシートで趣味や特技を聞くのは、応募者の人柄や価値観を把握するためです！どのようなことに興味を持ち、どんな考え方をするのかを知ることで、個性や強みを発見し、仕事に活かせる能力があるかを見極めます。また、企業の文化や働き方とマッチするかを判断し、面接時の話題作りにも役立てます。つまり、趣味や特技を通じて応募者の適性や人となりを総合的に判断することが目的になります！面接の時には、履歴書やエントリーシートに書かれたことを聞かれる場合もあります！書いたことに対してのエピソードや学んだことなどをプラスで伝えられると、より面接官より良いアピールができます！！！ぜひ、参考にして就職活動に活かしてください！
印象に残る学生の特徴！(2025年4月11日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「対面」代表取締役社長が登壇 社長の考えをリアルにお届けします！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！ 是非ご予約お待ちしております！＼＼印象に残る学生／／グループディスカッションは、他者と協力して課題を解決する能力やコミュニケーションスキルを評価する場です!人によって強みは異なります。まず自分自身がどこのスキルが強みか当てはめてみましょう！【リーダーシップ】議論の口火を切り、進行をリードする人は印象的です！適切なタイミングで発言し、他のメンバーを巻き込む力を持つことが求められます。【聞き上手な人】自分の意見だけを述べるだけでなく、相手の意見を聞ける人も好印象！他の人の意見を注意深く聞き、適切に反応する人は印象に残ります！ラディックスの仕事では、お客様のニーズをきき出すことはすごく大切です。【プレゼン力】グループの結論を他の参加者に分かりやすく伝えるスキルを持つ人は良い印象を与えます。営業職では、お客様にわかりやすく簡潔に伝えることがとても大切です。話す際に、抑揚や姿勢などにも意識して行えれば、実際のお客様にも好印象ですね！ぜひ、参考にしてみてください！
普段の生活の中で得られたことでも十分アピールになります。(2025年3月26日)
ラディックスではただいま説明会開催中！対面・・・代表取締役社長が登壇 社長の考えをリアルにお届けします！WEB・・・どこからでも参加可能 60分間でラディックスの特徴をお伝えします！是非ご予約お待ちしております！＼＼自身がしてきた経験に自信をもつ／／大学生時代にサークルやアルバイトの活動経験が足りない場合でも、他の価値を強調することで企業にアピールすることができます。たとえば、大学での授業や課外活動で学んだこと自己、姿勢を啓発のために読んだ本や参加したセミナーなど、自己成長に配慮した経験を示すことで、自己発掘を重視する姿勢をアピールできます。また、将来のビジョンや一時動機を明確に伝えることも重要です。自身の将来の目標や前向きな姿を明確に、そのために企業で成長したいということを伝えることで、企業に対する熱意や貢献を示すことができます。さらに、他の経験やスキルを強調することも有効です。例えば、大学の研究やプロジェクト、ボランティア活動など、他の活動で培ったリーダーシップ、チームワーク、問題解決能力などのスキルや経験を強調することで、企業に貢献できる能力をアピールできます。総じて言えることは、活動経験が足りない場合でも、他の面での魅力をアピールすることで企業に好印象を与えることができます。自己の成長や学びの姿勢、将来のビジョンや前進の動機、他の経験やスキルをアピールし、企業自身の価値を示すことが重要です。
