面接の場で、緊張のあまり言葉が詰まってしまう方をよく見かけます。せっかく良いことを話していても、言葉が途切れ途切れになると内容が伝わりにくくなってしまい、非常にもったいないです。、ある程度慣れておくことをオススメします！また、履歴書やエントリーシートの誤字脱字も意外と多く見受けられます。たった一文字のミスでも、「正確性に欠ける」と判断されてしまう可能性があります。提出前には必ず丁寧にチェックを行い・・・

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就活で陥りがちな失敗例の一つとして、「視野が狭まってしまうこと」があります。5月に入り、内定をもらっている企業が複数社いる方や既に入社先が決めている方もいらっしゃるのではないでしょうか？周りの友人達と比較して、自分だけ内定が出ていないことや入社先を決められないなど・・・焦りが出始めるのがこの時期だと一般的に言われています。そういった焦りから、「適当な企業への応募」「面接の準備不足」「他の応募者との・・・

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選考エントリーした企業のセミナーや面接の日程が決まったら、当日は遅刻しないように注意をしましょう！事前に、日時の確認はもちろん、オンライン実施であれば、URLの確認。現地で実施の場合は、当日のルートも確認しておきましょう。もしも遅刻してしまいそうな場合は、事前に連絡ができているかが大事です。当日の緊急連絡先も控えておくと安心ですよ◎□□□―――――――――――――――――□□　　録画会社説明セミナー・・・

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みなさんこんにちは！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就活で陥りがちな失敗例を教えて』についてよくある事例とポイントをご紹介します！■１．準備不足のまま面接に挑むやりたいことがはっきりしないまま動き出すことも、就活ではよくあることです。決してそれが悪いわけではありません。ただし、何も考えずにそのまま面接に臨んでしまうと、「この人は本当にうちで・・・

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弊社では毎日、26卒学生さんの就活相談にのっています。学生さんからよく聞く失敗例を3つピックアップして回答したいと思います。【1】自己否定をしてしまう⇒うまくいかないとどうしても自分のことを否定してしまいますよね。　気持ちはわかりますが、自己否定をしてしまうと負のループが待っています。　うまくいかない理由は人によって様々ですが、　単に企業さんとの相性が合わなかっただけということもあります。　まずは、こ・・・

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皆さんこんにちは。LIXILトータルサービス採用担当の石川です。就活で陥りがちな失敗例ということですが、あまり思い浮かびませんが強いてあげるとすれば、特に大きな失敗をせずに就活を終えられた・・・ということではないでしょうか。面接でも学生時代の失敗談を聞くことがありますが、その失敗から学びを得て、成長している学生がほとんどです。もしその失敗がなければ・・・もしくは周りの人のアドバイスで失敗を避けることが・・・

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＼ロゴスホームはオンライン説明会開催中！／ぜひ、ご予約お待ちしています☆彡■就職活動初期に陥りがちな失敗例■多くの学生さんと関わってきた中で「もったいない！」と感じたポイントをいくつかご紹介します。◆聞いたことのある企業ばかりの選考を受けている→ネームバリューだけを追い求めてしまい、自分の力を発揮しきれずになかなか内定がもらえない…。良いものはたくさんもっているのに、結果に繋がらず、就活が長期化し・・・

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カチタス採用担当です！就職活動初期において、多くの学生が陥りがちな失敗は、企業や業界に対する理解不足や自己分析が足りていなくて失敗するケースが多く見られます、、！以下に、実際によくある失敗例を具体的に挙げてご説明します！【１．業界・企業研究の不足】事例：ある学生Aさんは、「有名企業＝良い会社」というイメージで、大手メーカーばかりエントリー。しかし、実際の仕事内容や企業文化を理解しないまま面接に進ん・・・

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こんにちは！ティ・アシスト採用担当の道家（どうけ）です。就活で陥りがちな失敗例…シンプルに「視野が狭くなりがち」ということが挙げられると思います。皆さんもご存知かと思いますが、昨今の採用市場は、学生の売り手市場といわれています。正直なところ、皆さんにとってはどの企業の選考に参加するか、どの企業に入社するかを選びやすい傾向ということですね。また、就職活動の早期化が進む中「周りの友達もインターンシップ・・・

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こんにちは！ダイシン物流（株）採用担当です！ここ最近気温が乱高下し、なかなか体調管理も難しい季節になってきていると思います。体調管理は万全にしましょう。またGWはリフレッシュし、連休明けからはまた活動再開の方が多いのではないでしょうか？リフレッシュすべき時にはしっかり休み、メリハリをつけて就職活動を行ってくださいね。今回は『就活で陥りがちな失敗例を教えて』という質問について、お答えします。就活で陥り・・・

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こんにちは！オリコフォレントインシュア人事課の山田です。お一人お一人が感じる失敗談はさまざまだと思いますが、「緊張していつもの調子が出なかった」、「もっと事前に調べておけばよかった」という事が要因になる事が多いのではないでしょうか。どちらも【事前準備】をしっかりする事で対策が可能です。この時期は、選考や説明会だけではなくESなどの提出物、SPI実施など対応すべきことが多くついつい自己分析や業界・企業理・・・

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就活初期の段階で起きてしまいがちな失敗というものはいくつかあると思いますが、よくもったいないと思うのは、面接やエントリーシートなどで、本来の自分をアピールできていないのだろうな、と感じる場面が多いことです。企業は、面接やエントリーシートを通して皆様のことを知ろうとし、一緒に働きたいメンバーか判断していきますが、残念ながらそのチャンスや時間は限定されています。せっかく素晴らしい経験をされていたとして・・・

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就活の初期によくあるのが、「とりあえず知ってる会社」「名前を聞いたことがある大手企業」ばかりにエントリーしてしまう、というパターンです。実は、私自身も学生時代はそうでした。「聞いたことがあるから」「友達も受けているから」という理由だけで選考を受けてみたものの、企業研究や自己分析が浅かったせいで、うまくいかなかった経験があります。もちろん、有名な会社や人気企業を目指すこと自体は悪いことではありません・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当です！就職活動の序盤から中盤にかけてよくみられるのが、『とりあえずで、就活してます』というような方です。まだ、就活の軸も業界研究も出来ていないけど、周りは動き始めている・・・何もしないのもマズイ・・・と思って行動に移した！というような学生さんが一部いらっしゃいます。何も行動をしていないよりは、当然立派ではありますが、その反面うまくいかなかっ・・・

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就職活動の初期で陥りやすい失敗例をお伝えいたします。就職活動が思うように進まなかったりすると、焦ってしまう事もありますよね。そしてその焦る気持ちから、初めは大切にしていたこだわりを一度置いておいて、とりあえず内定が欲しい！という気持ちになってしまう学生の方も沢山いらっしゃいます。もちろん、今まで見ていなかった業界や企業まで幅広く見るようにすることも、時には必要だと思います。しかし、その「とりあえず・・・

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マイナビだけでも様々な企業情報を見てきたかと思いますが、あまり見てこなかった業界はありませんか！？とは言っても、沢山ある企業説明会に全て参加することは出来ませんし、業界を絞って就活を進めるのは効率的かと思います。ですが、よく知らない業界だから...とスルーしてしまうのはもったいないです！説明会に参加してみたら、この業界面白い！自分に合っているかも！と思える出会いがあるかもしれません。また、結果的に自・・・

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オープンアップシステム採用担当です！しっかり準備されている方が多く、大きな失敗は少ない印象ですが、例年の採用活動を通じて「惜しい」と感じるケースをいくつかご紹介します。例えば、『自己PRはしっかり準備しているものの、志望動機に具体性がなく、熱意が伝わりにくい』というケースや、『Web面接で通信環境の確認を怠り、面接途中で映像や音声が途切れてしまった』といったトラブルもあります。私達は「就活に失敗はない・・・

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YKアクロス採用担当の宇野です。初期の失敗例といえば、業界研究、会社研究の不足があげられます。開始したばかりで就活ってなにをすればいいんだろう…と迷いますよね。でもその条件は皆一緒です。右も左もわからないながらコツコツ努力しづけるのが大事です。複数の会社の選考が重なり、忙しいとは思うのですが、面接を受ける会社については最低限調べましょう。人間だれしも間違うものですが、志望度の高い会社で研究不足だと、・・・

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皆さん、こんにちは！株式会社コミュニケーションゲート採用担当です。就職活動を始めたばかりの頃は、何から手をつければいいのか分からず、不安や焦りを感じるのは当然のことです。周囲の動きが気になったり、「とにかく動かなきゃ」と思ってしまう気持ちにも、私たちはよく理解があります。その中で多くの学生が陥りがちな失敗例のひとつが、「とりあえず応募」を繰り返すことです。これは、自分の興味や価値観を深く掘り下げる・・・

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初任給、業界など、目につきやすい情報だけに飛びつかないように！ご自身にとって重要だと感じるポイントがマッチしているのか、その点を重視して、情報収集した上で企業選定してくださいね。

「本気で受けていない」ために、ボロが出てしまう人をよく見ます。面接官として常に１００％真剣モードでいますから、選考試験を受けている就活生が、「本気かどうか？」はすぐにわかります。本気でない人は、突っ込んだ質問ですぐにボロが出てしまい、グダグダになってしまう…。「本気」で受験している人は、目つきも顔つきも、オーラが違うのがすぐにわかるし、どんな質問でもしっかりと答えてくる。その違いは歴然ですから、当・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！年度が替わり、ゴールデンウィークも過ぎたということで、就活を終わらせた方もいらっしゃると思いますし、これから始めるという方も多いのではないでしょうか。もし、就活に行き詰まってしまうことがあるとしたら、エントリーをしている会社への理解度が低いことが要因となっている場合があります。理解度が低いと、企業の魅力を見つけにくいですし、面接時にも、会・・・

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こんにちは。株式会社リード 採用担当です。就職活動を始めたばかりの頃は、右も左も分からず、不安になることも多いですよね。周囲の就活生と比べて焦ってしまったり、自分らしさを見失ってしまったりすることもあると思います。よくある失敗例のひとつが、企業理解が浅いまま選考に進んでしまうことです。「早く内定が欲しい」という気持ちから、企業名や知名度だけで選んでしまうと、いざ入社後に「思っていた事業内容や業務と・・・

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こんにちは！人事部の武井です(*^^*)何を失敗と思うかは人それぞれなので、難しい質問ですが…私が気になるのは、「電話対応」です。普段の生活で電話を使う機会も少ないですから、慣れないな～という方も多いのではないでしょうか。就職活動中は、選考のご案内をさしあげたり、選考の結果を伝えるのに、こちらから皆さんにお電話をかけることがあります。その中で、せっかく面接で良い印象を残せても、電話で印象がガラリと変わっ・・・

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こんにちは。福井電機株式会社　採用担当　栗原です。就職活動初期に陥りがちな失敗例をご紹介します。まず「自分が働きたい条件がはっきりしない」です。社会貢献できる仕事がしたい、給料が高い会社がいい、休みが多い会社で働きたい等、本音をあげればきりがないと思います。ただ、これらの条件をすべて満たす会社はないのではないでしょうか。自分の考えがまとまらない内に企業を探すと、どの会社も自分の希望ではないと感じる・・・

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自己分析ができておらず、志望動機ややりたいことがふわっとしている方が多い印象を受けます。ご自身の経験を振り返り、なぜ多くの業界の中でIT業界、SEを志望するのか、その中で特に当社を志望した理由をお伺いしたいです！！

こんにちは！株式会社ＴＤモバイルの採用担当です！会社説明会などで学生の皆さんとお話しすると、「自分が将来どうなりたいか分からない」「どんな仕事・会社が自分に合うかわからない」という声をよく耳にします。業界や企業研究が浅く、自分の軸（大切にしたい価値観や働き方）が明確でないと、判断基準があいまいになりがちです。その結果、周囲の動きに流されてしまったり、名前を知っている企業や、友人に勧めらた企業を「と・・・

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何を基準として失敗例とするのか、失敗例の定義をした上で述べるべきが適切であると感じます。失敗例というものを「就活が上手くいっていなさそうだな」と感じるあくまでも私の主観から述べさせていただきます。気持ちの良いあいさつ、所作、目線、立ち居振る舞いなど、社会人において基本とされるこの要素について就職活動でも一定求められることは大前提であると推察します。何故なのか？と考えると、「この方は自社で働いてもら・・・

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就職活動のスタート時はまだ具体的な方向性が定まらず、どんな業界、どの企業を訪問すれば良いか迷うことがあります。確かに数ある企業、職種の中から絞り込むのは難しいことだと思います。そのような時は「自分に合う、合わない」ではなく「自分にとって譲れないものは何か？」をポイントに探してみて下さい。企業に求める条件は人それぞれであり、どれも間違いではありません。「東京で働きたい！」「転勤はあまり…」「週末はし・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。就活での失敗として、入社後に自分がやりたいことと合わずに直ぐに退職してしまうケースが考えられます。就職先選びは様々な業種、職種、地域、勤務体系から選ぶため、進学先やアルバイト先を選ぶことに比べ選択肢が多岐にわたります。ですのでまずは自分のやりたいこと、得意なことをまずは明確化し、自分の知っている業種からそうでない業種まで幅広く研究し、少しでもミスマッチ・・・

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