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最終更新日：2025/3/21
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公共事業に関わる河川、砂防、道路、上下水道、農業土木、橋梁、ダム等、インフラの設計業務を行います。■仕事の流れ１．発注者（国・県・市町村）から道路、橋、圃場整備などの設計業務を受注２．発注者との打合せ、設計内容（仕様）及び設計条件の確認３．設計箇所の現地確認（地形、周辺環境など）４．チームミーティング・作業着手５．中間打ち合わせ６．設計審査・照査・検証（社内）７．報告書取りまとめ８．報告書納品・完了検査受検仕事は有資格者を中心としたチームで取り組みますが、設計基準書を基に地形や設計条件を考慮しながらAutoCADを使って作図を進めます。また、工事に必要な材料、数量計算、建設機械などを検討し、現地の条件に合うよう設計を進めていきます。報告書が完成した暁には喜びもひとしお！自分の設計で現地にインフラが完成した時の達成感は計り知れません。地元の皆さんから届く感謝の声が、明日の私のモチベーションです！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
会社説明会では先輩社員との座談会も設けます。お気軽に参加してみてください！適性検査はオンラインも可能（パーソナリティ及び係数・論理・英語の3科目の知的能力検査）です。面接の３週間前に受検用接続URLをお送りいたします。
■募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方となります。
理系全学部・全学科
新潟県内限定勤務（新潟市、長岡市、村上市、上越市、佐渡市）
（2024年04月実績）
技術系：大学院卒
（月給）230,000円
230,000円
技術系：大学卒
（月給）224,000円
224,000円
技術系：高専卒
（月給）210,000円
210,000円
技術系：専門学校卒
（月給）207,300円
207,300円
※表示はすべて「基本給」のみです。（上記に各種手当が加算されます。）※既卒者の方の基本給は最終学歴に準じます。
期間：6か月労働条件・待遇： 本採用後と同じ待遇
固定残業代ではなく、残業時間に応じた手当が支給されます。
■年間約125日・完全週休2日制(土曜日、日曜日)・祝日・会社が定める夏季休暇・年末年始休暇 など■年次有給休暇入社年数に応じて付与されます。半日単位及び年間5日間（40時間）までは1時間単位でも取得できます。・入社6か月：10日・１年6か月：11日・２年6か月：12日・３年6か月：14日・４年6か月：16日・５年6か月：18日・６年6か月以上：20日・取得期限は付与日より2年間(最大40日)。 ■特別休暇年次有給休暇とは別に、結婚、忌引、赴任、産前産後、生理日、子の看護、家族の介護 などの特別休暇があります。■「くるみん」「えるぼし（3つ星）」認定企業です！「子育てサポート企業」「女性活躍企業」として、厚生労働大臣より認定を受けています。■育児・介護休業制度育児・介護休業を社内規程で定めています。・育児休業：原則として、子が1歳になるまで・介護休業：のべ93日間（上限３回）・その他、育児・介護のための短時間勤務制度もあります。■奨学金返還支援制度・会社が日本学生支援機構に奨学金を代理返還する制度を導入しています。社員の経済的負担を軽減し、充実した生活をサポートする「社員ファースト」を実践しています。■社内表彰制度「社内表彰規程」に基づき優秀な成績を納めた業務を表彰しています。■研修・資格取得・新入社員マナー研修：社会人の基本マナーを学んでいただきます。・新入社員設計研修：設計のキホンを学ぶ4～6月に10日間程度実施します。・２～３年目社員研修：これまでの学びを振り返る研修です。6～8月に10日間程度実施します。・資格取得研修：有資格者によるマンツーマン研修を実施します（主に技術士向け）。研修期間は約1年間。受講者の業務工程に合わせて実施します。■研修旅行、秋季レクリエーションなど・夏は納涼会、冬は忘年会と新年会も実施！本社・支店毎にアットホームなイベントが行われます。（詳しくは当社のインスタで！）■社会保険なども完備社員が安心して働けるよう、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険 などの各種保険を完備。また、健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度（自分で資金を積み立て運用し、資産を形成する年金制度です。新たな年金制度）も実施しています。
屋内はすべて禁煙です。（屋外の限られたスペースでのみ喫煙可）
休憩１時間（12：00～13：00）
