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最終更新日：2025/5/7
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※文系・理系問わず、モノづくりに携わってみたい方を歓迎します■仕事内容自社セキュリティサービスの開発に携わっていただきます。システムの管理画面に必要な機能は何なのか、設計、プログラム開発、テスト運用など、高品質でエンドユーザーが利用しやすいサービスへと改善をしていく業務です。また、CSCには新しい技術を積極的に試すことができる柔軟でスピード感のある開発環境があります。■キャリアパスご自身の歩みたいキャリアと会社の状況次第で柔軟なキャリアパスが選べます。・自社セキュリティプロダクトのテックリード・新規/既存プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）・フロント～バックエンドまでを開発するフルスタックエンジニア・エンジニア組織のマネージャーetc…★こんな人におすすめ★・ゼロから自分の手で何かを作り上げたい・ITの知識や経験はないけど、モノづくりが好き・少数精鋭の組織で早期に戦力として活躍したい・世界共通かつニーズの高まり続ける領域で、専門性を高めたい・全世界を対象に社会貢献につながるビジネスに携わりたい・チームでディスカッションしながら良いものを作り上げていきたい・お客様の課題を見つけ、解決するお手伝いがしたい
※文系・理系問わず、セキュリティに携わってみたい方を歓迎します■業務内容自社セキュリティサービスで使用するWAFシグネチャの作成・管理や、脆弱性・セキュリティ関連の診断業務、情報収集や調査に携わっていただきます。お客様のWebシステムを安全で快適なものにするために、セキュリティ診断で現状の安全性を確かめ、情報漏洩やWebシステムの停止の可能性など、セキュリティ上の問題点（脆弱性）を調査し、現状の安全性を確認する業務です。■キャリアパスご自身の歩みたいキャリアと会社の状況次第で柔軟なキャリアパスが選べます。・CISO室直下のセキュリティマネージャー・お客様のセキュリティ課題を解決するセキュリティアーキテクト・セキュリティエンジニア組織のマネージャーetc…★こんな人におすすめ★・少数精鋭の組織で自分の存在意義を発揮しながら活躍したい・お客様の課題を見つけ、解決するお手伝いがしたい・少数精鋭の組織で早期に戦力として活躍したい・世界共通かつニーズの高まり続ける領域で、専門性を高めたい・全世界を対象に社会貢献につながるビジネスに携わりたい・国内トップレベルのサービスを生み出す環境でWebセキュリティの最新技術を習得したい・自身の研究分野であるセキュリティの知識を活かして仕事をしたい
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
社員面談（非選考）
内々定
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方
システム情報工学研究群・コンピュータサイエンス専攻政策・メディア研究科理工学部・情報科学科情報システム学部・情報セキュリティ学科情報理工学部・２類情報工学部 情報・通信工学科システム理工学部・環境システム学科未来科学部・情報メディア学科情報理工学部理工学部・情報学科理工学部・数物・電子情報系学科情報理工学院情報・経営システム工学情報・知能工学情報工学科・情報工学科情報セキュリティーコース情報・ソフトウェア系電子情報工学科
（2024年04月実績）
院了
（月給）294,000円
224,000円
70,000円
大卒
（月給）267,000円
203,450円
63,550円
◆院了・基本月額：224,000円・固定残業手当（諸手当）：70,000円◆大卒・基本月額：203,450円・固定残業手当（諸手当）：63,550円※基本的には記載の給与額を支給しますが、業務遂行力が高い方に関しては当該金額を超えて給与支給の可能性があります。
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、40時間分（院卒：月70,000円・大卒：月63,550円）を支給（超過分は別途支給）
【福利厚生・社内制度】・慶弔見舞金／出産祝い金・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）・PC／スマートフォン（一部職種のみ）支給・書籍購入補助制度（5,500円/月）／資格取得支援制度・社員持株会（奨励金15％）【オフィス紹介】・駅改札脇のエレベーターから直結・フリーアドレス制（モニター常備）・集中スペース／フォンブース完備・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料
【雇い入れ直後】本社〒141-0021東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階※目黒駅直結（JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線）及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に設定可）・月間の労働時間数は、月内営業日×8時間です。（例）月内営業日が20日だった場合、労働時間数は160時間となります。・基本的に労働時間数を満たしており、業務上支障がない限り、超過した時間数を利用しお休みや中抜けも可能です。
