(株)ジィ・シィ企画

私は普段からほとんど現金を持ち歩かないほどキャッシュレス決済に関心を持っています。
そのため、キャッシュレス決済インフラを支えるこの会社に魅力を感じました。
さらに、企業説明を受けた際、担当の方々が会社の雰囲気を丁寧に伝えてくださり、自然と自分のフィーリングに合っていると感じました。
実際に働く環境が自分に合っていることが重要だと思い、この会社でなら自分の興味を活かしながら、働けると思いこの会社に決めました。

あるお客様の店舗で、新しい決済端末を多数導入することになり、私は先輩社員と共に端末設定を担当しました。
新しいシステムを使用した大規模な登録は初めての経験で、設定中に予期しないエラーが発生することもありましたが、先輩と共に試行錯誤しながら問題解決に取り組み、それでも解決できない場合は他部署の方々にアドバイスをいただき、無事にすべての端末を設定し終えることができました。

その後、お客様の店舗で端末稼働の立会いを行った際に、決済端末が実際に使用されている現場を目の当たりにし、
自分の仕事が現場でどのように役立っているかを実感し、やりがいを感じることができました。

就職活動で大切なのは、企業との“フィーリング”だと思います。
もちろん、会社の業績や業界の成長性も重要ですが、実際に働くことを考えたとき、自分がその会社の文化や雰囲気に
合っているかが大きなポイントです。
面接や企業紹介などを通じて、会社の雰囲気や社員の人柄を感じ取り、自分が安心して働ける環境かどうかを見極めることが大切です。
職場で長く働くためには、やりがいや成長を感じられることはもちろん、心地よいと感じる環境も大事な要素だと思います。