最終更新日:2025/4/23

高知県

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
高知県

募集コース

コース名
大学卒業程度試験
申込受付期間:4月11日~5月15日、第1次試験:6月15日(高知会場、東京会場、大阪会場)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 行政

地域振興、防災対策、社会福祉、国際交流、産業振興、観光振興、農林水産振興、環境対策、都市計画、教育など高知県庁の行政全般にわたる業務に従事します。職務内容も、県税徴収など、直接県民の方と接する業務から、政策立案、企画調整など様々な業務に携わります。

配属職種2 警察事務

経理、庶務、広報、統計、交通安全その他あらゆる分野における事務に従事します。具体的には、職員の給与や旅費の支給、福利厚生、人事管理、予算・物品管理、運転免許の交付・更新事務など業務内容は多岐にわたっています。

配属職種3 教育事務

学校における教育活動(地域との連携・協働を含む)、総務、財務、管財、渉外などの事務をつかさどるとともに、総務・財政面においては、企画・立案を行うなど、積極的に校務運営に参画して、副校長・教頭とともに校長を補佐します。
また、県教育委員会事務局においては、学校教育、生涯学習など、教育の振興に関する教育行政に従事します。

配属職種4 土木

県民の生活や産業を支える社会基盤である、道路・河川・ダム・砂防・港湾・漁港・都市計画・上下水道などの整備、また、農業生産基盤(農用地・農道等)の整備など幅広い分野にわたる業務を行います。企画立案、設計積算、施工管理など整備に係る一連の業務のほか、既存施設の維持管理や災害復旧などの業務に従事します。

配属職種5 建築

県有建築物の整備、建築確認及び住宅政策の企画・立案などの業務を行います。具体的には、県有建築物の新築・修繕・維持管理、建築基準法に基づく書類審査や現場検査、安全・安心な住宅ストックの確保と活用に係る業務のほか、市町村の建築住宅行政の支援などの業務に従事します。

配属職種6 農業

生産性・収益性の高い農業や、活力ある農村社会を目指し、各種農業関係施策の企画立案、新技術の開発や新品種の育成及びこれらの普及による産地育成、農家の経営改善などの業務に従事します。

配属職種7 林業

森林計画の策定、森林・林業技術の普及指導、林業事業体の経営指導、森林整備、林道整備、治山工事の設計・実施、木材販売の推進など、川上から川下までの林業・木材産業の全般にわたる様々な業務に従事します。また、試験研究機関で勤務する場合もあります。

配属職種8 水産

水産業の振興と漁村の活性化を図るため、海洋及び水産業に関する業務を行います。職務内容は、本庁での総合企画、漁協検査・指導、漁業許可・取締、水産業の振興などの行政事務から、出先機関での普及指導や試験研究等の業務に従事します。

配属職種9 化学

県内産業を振興するための化学分野(材料、環境、食品、紙、不織布等)を主とした研究・技術開発・県内企業への技術支援などの業務に従事します。なお、試験研究機関での勤務を基本としますが、専門分野や適性に応じ、試験区分以外の業務(事務)に従事することもあります。

配属職種10 農芸化学(衛生・食品)

食品衛生監視員及び環境衛生監視員として食品等事業者、生活衛生事業者への許認可及び監視指導のほか、大気、水質、騒音、廃棄物等の環境保全業務や、試験研究機関での試験検査などの業務に従事します。

配属職種11 電気

県有施設の電気設備に関する設計・監理・維持保全などの施設整備のほか、水力発電などの電気事業や工業用水道事業に係る設備の運転・維持管理・改修工事の設計などの業務に従事します。

配属職種12 機械

港湾の荷役機械・電気設備、排水機場、水門など、県有施設の操作、点検、整備、維持修繕に関する業務のほか、指定管理者などへの技術支援業務に従事します。

配属職種13 社会福祉 (児童福祉)

社会福祉に関する面接・相談・指導などのケースワーク、児童施設における生活指導や自立支援などに従事します。また、市町村の児童相談への支援などの業務にも従事します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    またはインターネットで受け付けます。
    高知県職員等採用試験情報サイト(https://www.pref.kochi.lg.jp/saiyou/)から「高知県職員採用試験等申込システム」にアクセスし、画面の指示に従って全ての必要項目を入力の上、受付期間中に送信してください。

募集コースの選択方法 4月11日(金)午前9時から5月15日(木)午後5時まで
の期間中にお申込ください。
※令和7年度高知県職員採用大学卒業程度試験(チャレンジ型)にエントリー後、
受験票が発行された方は、当試験を受験することができません。
※その他詳細は試験案内をご参照ください。
選考方法 <大学卒業程度試験>
第1次試験(教養試験、専門試験)
第2次試験(論文試験、適性検査、個別面接)

※最終合格者は、試験区分ごとに作成される採用候補者名簿(有効期間:原則として1年間)に登載され、各任命権者(知事、教育委員会及び警察本部長)からの請求に応じて成績順に提示されます。 
採用候補者の提示を受けた任命権者は、直ちに採用候補者に対して文書で入庁意思の確認を行い、順次採用者を決定します。
なお、この意思確認において、「採用辞退」の回答があった場合、又は期限内に回答がない場合は、採用候補者名簿から削除されます。
選考の特徴

選考方法欄で記載のとおりです。

提出書類 試験申込書(ホームページから申込)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 【令和7年度】

<大学卒業程度試験>
行政60名、警察事務6名、教育事務9名、土木12名、建築3名、
農業14名、林業9名、水産5名、化学1名、農芸化学(衛生・食品)1名、
電気4名、機械1名、社会福祉(児童福祉)6名

<障害者を対象とした採用選考試験>
行政、教育事務

※実施予定試験区分等は現時点での予定であり、今後変更する場合がありますので、必ず試験案内でご確認ください。
◎高知県人事委員会事務局HP https://www.pref.kochi.lg.jp/saiyou/
募集の特徴

様々な職種を募集しています。

障がい者向けコースあり <障害者を対象とした採用選考試験>
行政、教育事務

※実施予定試験区分等は現時点での予定であり、今後変更する場合がありますので、必ず試験案内でご確認ください。
◎高知県人事委員会事務局HP https://www.pref.kochi.lg.jp/saiyou/

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒業程度試験

(月給)225,200円

225,200円

採用前の職歴等に応じて加算される場合があります。

  • 試用期間あり

6カ月(待遇等に変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 期末・勤勉手当 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始)
※一部職種を除く
・年次有給休暇、夏期特別休暇、結婚休暇、育児休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

敷地内の屋外で指定された場所(特定屋外喫煙場所)でのみ喫煙可能です。

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 高知

県外事務所あり(東京・大阪・名古屋)

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
研修制度 ■新規採用職員研修
特に入庁してからの数年間は、県職員としての基礎的な能力を形成する重要な時期(育成期間)としてとらえているため、職場で日常的に仕事を進めながら学ぶとともに、専用の研修機関での集合研修又はオンライン研修で必要な基礎知識や考え方を学びます。新規採用時には、公務員の心構えやビジネスマナー、基本政策、会計事務など、職場への適応能力を養成する研修を実施しています。

■一般能力開発研修
公務員のための法律講座やコミュニケーション、プレゼンテーションスキルを磨く講座など、多様な研修メニューの中から、職員の成長段階に応じて能力開発が行える研修を実施しています。
・自治体法務入門
・わかりやすい話し方、説明の仕方
・プレゼンテーション入門
・タイムマネジメント
・カードゲームで学ぶSDGs
・はじめてのデジタルトランスフォーメーション など多数

■派遣研修
幅広い視野、柔軟な思考力、高度な専門知識などを習得するため、国の省庁・民間企業・県内市町村・海外に拠点を置く機関などとの人事交流や派遣研修を実施しています。
主な制度・休暇等 ■早出遅出勤務
育児又は介護を行う職員 早出勤務:7:30~16:15 遅出勤務:9:00~17:45 など
すべての職員 早出勤務:7:00~15:45 遅出勤務:9:00~17:45 など
※新型コロナウイルス感染症対策のため、当面の間、期間を限定せず実施中

■在宅勤務
自宅等においてテレワークその他の方法により勤務が可能

■結婚休暇
5日(土日を除く)

■出生サポート休暇
不妊治療による通院等のため勤務しないことが相当であると認められる場合に5日※(1日又は1時間単位で取得可能)
※ この通院が体外受精又は顕微授精によるものである場合は10日

■産前産後休暇
産前8週間、産後8週間(多胎妊娠の場合は14週間)

■育児休業
子が3歳に達するまで
(男性職員の育児休業取得率 73.7%【令和4年度実績】)

■育児休暇
子が2歳に達するまでに1日2回。1歳6月に達するまでは各45分以内、2歳に達するまでは各30分。

■配偶者の出産休暇
妻の出産のための入院等の日から、出産後2週間の間で3日

■男性職員の育児参加休暇
妻の出産予定日の8週間(多胎妊娠の場合は14週間)前の日から、当該出産日後8週間の間で5日

■介護時間
配偶者、父母、子などの介護をする場合、勤務時間の始め又は終わりにおいて1日2時間(連続する3年の期間内)

■部分休業
子が小学校就学の始期に達するまで、勤務時間の始め又は終わりにおいて1日2時間

■育児短時間勤務
子が小学校就学の始期に達するまで、勤務時間を(1)3時間55分を週5日、(2)4時間55分を週5日、(3)7時間45分を週3日又は(4)7時間45分を週2日と3時間55分を週1日に短縮

■看護休暇
2親等内の親族の看護の必要がある場合、1年に5日(小学校就学の始期に達するまでの子が2人以上の場合は10日)

■介護休暇
配偶者、父母、子などの介護をする場合、6月(3回まで分割可能)

問合せ先

問合せ先 高知県人事委員会事務局 職員課 任用担当
TEL:088-821-4641
URL ■高知県職員等採用試験情報サイト
 https://www.pref.kochi.lg.jp/saiyou/
E-MAIL saiyou230101@ken.pref.kochi.lg.jp
交通機関 <路面電車>「県庁前」または「高知城前」下車徒歩8~10分
<各社バス>「県庁前」または「公園通」下車徒歩8~10分、「小津町」下車7~8分

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