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最終更新日：2025/4/22
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部署名電力保守部 送電グループ
始業チャイム後、ラジオ体操を実施。その後、メール確認や取引先とのやり取り。
高性能PCを使った作業（GISやデータ分析など）。日によっては現場に出てドローンを飛ばすことも。
昼休み。昼食は社屋に来るお弁当屋さんの弁当が主。
取引先との打合せや社内の会議に参加します。コロナ禍以降はZOOMを使ったオンライン会議が増えています。
終業。帰宅後に子供たちと遊ぶことで一日の疲れを癒しています。
技術職として、DX（デジタルトランスフォーメーション）に関わる様々な仕事をしています。「ドローン」の活用方法の検討（たまに現場での操縦）、「GIS（地理空間情報システム）」を使ったマップデータの作成、送電線に関わるデータベース作成など、幅広い業務を行っており、常に新しい技術を学びながら業務に取り入れています。
社内で新たなことを始めるには、企画書の作成から技術検証、導入に伴う上層部への説明など、様々なハードルがあります。これらを乗り越えて、最終的に「モノ」になったときに一番やりがいを感じます。直近ではドローンを使ったレーザー測量技術を導入しました。また、親会社である北海道電力ネットワーク（送電部門）のDXにも協力しており、自分の知識が役立つときに嬉しく感じます。自分のあげた声が反映されやすい点も魅力だと思います。
「休みやすい」・「働きやすい」が大きなポイントだと思います。社内で「有給休暇取得促進日」というのが設定されており、長期休暇を取りやすい環境で、私自身GW・年末年始に9連休になった年もありました。また、道内企業なので異動も基本的に道内しかありません（東京支社もあるが一部門のみ）。加えて、会社選びではなかなか見ない点だと思いますが、労働組合があるので社員の意見・要望が会社側に伝わりやすい環境であることは１つのメリットだと思います。
弊社は「電気工事」のイメージが強いかと思いますが、技術職では幅広い部門があるため、電気科に限らず土木系学科出身者など、様々な学科の出身者がいます。大学で学んだことも重要ですが、入社後に業務にあった知識を学び、活かすほうが多いです。そのため、「電気に関わる仕事に就いてみたい」という気持ちが何よりも大事だと思います！北海電工は社内教育の体制がしっかりと築かれているので、資格も社内で講座を開いているものもあり、入社後からの勉強でも遅くありません。是非一緒に北海道の電気インフラを支えましょう！
