(株)ココルポート【東証グロース市場上場】

・プログラム（コミュニケーションやセルフケア、就職活動についての授業のようなもの）の進行
・個別訓練（軽作業やパソコンをおひとりで行う訓練）のお声掛けや検品作業
・利用者さんとの面談
・個別支援計画という利用者さんお一人ずつに作成する2～3か月の目標立て
・企業の説明会同席
・面接同行
・就職された方への定着支援

一番うれしかったことは担当している利用者さんの就職が決まった時です。就職活動に入ってからは一緒に応募書類を作ったり、隙間時間も使って模擬面接を何度も行いました。内定が出たときに、「〇○さんのおかげでここまで頑張れました」と言っていただけたことは本当にうれしく、やりがいを感じることができた瞬間でした。

アルバイトをいくつか経験した中で1度だけの関わりで終わる仕事よりも何度も同じ人に関わる仕事の方がやりがいを感じると思い、一人ひとりと関わっていけるような企業を中心に就職活動をしていました。その中でもココルポートはとことん個別にこだわっている点、親戚に障害者がいるため何かしらの形で貢献できるような仕事であるという点で選びました。

より利用者さんの学びや気付きにつながるプログラム進行ができるように、様々なプログラムを行いながら自分の中の得意な分野を見つけていきたいです。先輩スタッフの利用者さんとのかかわり方やミーティングの内容を参考に面談や普段の振り返りを行い、安心や信頼感のあるスタッフを目指していきたいと思っています。

少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ説明会に行ってどんな会社か見てみて下さい。応援しています。