(株)ココルポート【東証グロース市場上場】

プログラムファシリテーター（実行役）の実施、オリジナルプログラムの作成（自身の趣味や特技を活かしたもの）、個別支援計画作成業務（面談～個別支援計画作成）、就職活動に対する支援（書類添削、見学・実習同行、企業とのやり取りなど）、オフィスの基本的な業務（清掃、掲示物管理、食事提供関係など）、オフィス状況の確認（見落としがないか、業務の取りこぼしがないかの確認など）

該当する出来事が2点あります。
1点目は、トレイニーさんが就職を機にオフィスを退所される際、お礼を伝えられたことが印象に残っています。就職で退所されたトレイニーさんのほとんどが、2～4か月ほどの期間でしか関わっていない、そんな関係でしたが、お礼を受けた際は、少ない日数でも何かトレイニーさんのためになる支援ができて良かったと感じました。
2点目は、自身のオリジナルプログラムで好評を貰ったことです。筋トレが趣味の私は、オリジナルプログラムとして『筋トレプログラム』を実施しました。終了した後、皆さんから「やってみます。」「わかりやすかったです。」と所感をいただいたときはうれしさを感じました。

自分がのびのび働き、パフォーマンスを最大限発揮できるのがココルポートだと思い、入社を決めました。
そもそも、私は大学のデザイン学部で障害に関わるデザイン制作に取り組んでいたことがきっかけでこの業界に興味を持ったのですが、様々な企業を研究していく中で、ココルポートの強みである555種以上のプログラムや一人ひとりに寄り添っていく支援にデザイン学部で得た多角的な視点で物事を見ることのできる自分自身の強みを活かせると感じました。そこで応募へ踏み出し、ご縁があり現在に至るといった経緯になっています。

全体を広く見渡し、業務や支援の取りこぼしが無いよう確認を徹底する頼れる支援員を目指していきたいです。今現在、当オフィス内での入社歴が6人中3番目に長いため、自然と業務の担当や役割が増えてきている状況です。ですが、決してマイナスな気持ちでは取り組んでおらず、自身の成長のため、やりがいを感じながら力を入れて仕事に取り組んでいる状況です。今現在も成長を実感している最中ですが、より成長が実感できるよう尽力していきたいと考えています。

始めのうちは分からないこと難しいことだらけで不安がいっぱいだと思いますが、そんな時こそ先輩社員や上司を頼ってみてください。誰も嫌な顔はしないですし、相談に来てくれた方が嬉しいはずです。新人というアドバンテージを存分に利用してみてください。