(株)LIXILトータル販売

私の仕事内容は、北日本支店（東北と北海道エリア）の支店長として、
支店内の５営業所と２業務センターの計７拠点のマネージメントです。
会社の方針に則り、支店の売上・利益の計画策定と、その計画を達成させる為、
様々な対策を立案し実践できる組織運営を行っています。
また、目標に向かってメンバーが納得して取り組める様、
定期的に営業・工務・事務全員と１on１ミーティングを実施しています。

支店責任者として、会社から任された計画数字を達成する為に、
メンバーの強みを理解した適材適所の組織運営が出来る事です。
また、計画達成に向けた個人目標に対する公平なプロセス評価で、
メンバーのやりがいと、収入アップに繋がるサポートを実践出来る事です。
その結果、全員が仕事の楽しみを感じられる、風通しの良い職場環境を作り上げる事を、
自分の目標に出来る事です。

私は2001年に中途で入社しましたが、この会社を選んだ理由は、
過去の営業経験を活かす事が出来、頑張り次第で経歴に関係なく公平な評価のもと、
やりがいのある仕事にチャレンジ出来る環境だった事です。
そしてもう一つは、ＬＩＸＩＬグループの一員として知名度も有り、
安定した経営状況という安心感が、自分も家族も持てた事です。