最終更新日：2025/4/1

(株)リッジワークス

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1,500万円

売上高: 2億9000万円（2024年8月時点）

従業員: 48名（2025年2月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

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職場環境

平均年齢は31歳と若く、社員の平均残業時間は月20時間以内と働きやすい環境です。
制度・働き方

3カ月の研修やメンター制度など、教育・研修制度が充実しています。

会社紹介記事

20～30代の若手社員が多く活躍する当社は明るい社風が特徴。「成長」をキーワードに教育・研修に力を入れ、成長するプロセスをしっかり評価してもらえる環境がある。残業が少ないのも魅力のひとつ。プロジェクトごとに適切な時間を見積り、検証するシステムを確立。ここ5年ほどで残業時間をぐっと減らす働き方改革に成功している。

: 20～30代の若手社員が多く活躍する当社は明るい社風が特徴。「成長」をキーワードに教育・研修に力を入れ、成長するプロセスをしっかり評価してもらえる環境がある。

: 残業が少ないのも魅力のひとつ。プロジェクトごとに適切な時間を見積り、検証するシステムを確立。ここ5年ほどで残業時間をぐっと減らす働き方改革に成功している。

【自社内での開発業務がメインです！!】

「チャレンジすることが好きな会社です。」と笑顔で語る代表取締役の長野。	◆代表取締役／長野篤志「プログラマーって難しそう」とは思っていませんか？特にこれまでIT関係に馴染みのなかった方は、そんなイメージがあるかもしれません。しかし実際そんなことはなく、当社では専門の研修機関で入社後3ヶ月にわたって、知識と技術をじっくり学べる環境を用意しています。さらに配属後は実践で、案件の最初から最後までをトータルに経験することで、成長できる環境があります。近い将来、AIが自身でプログラミングできるようになると、人間のプログラマーの仕事は減っていくでしょう。もちろんそれを動かしたりチェックしたりするために人間は必要ですが、人間とAIの決定的な違いはコミュニケーション力にあります。お客様のニーズをしっかり把握して、「こんなものが作りたい」という声を明確にカタチにすること、それは今後ますます人間のプログラマーに求められることでしょう。また当社の評価基準は、どれだけお客様から「ありがとう」と感謝いただけるか、どれだけ経験を積んで成長できたか。売上だけを評価するのではなく、汗を流した人が報われる会社にしたいと思っています。 ◆プログラマー／チューコックダット（2024年4月入社）ベトナム出身で、アニメが好きで高校卒業後に来日して7年ほどになります。学生時代の専攻は観光ビジネス。IT系を選んだ理由はロジックを組み立てて考えていくのが好きだから。当社は見学に訪れた際、20代の先輩が多くて親しみを感じましたし、将来は海外展開も視野に入れているということで、自分の能力をフルに生かせそうだと入社を決めました。当社の良い点は挑戦を応援してくれる社風です。僕はAIの分野に興味があると伝えたところ、会社の負担で外部の勉強会に参加させて貰えることになり、現在は勉強を重ねています。当社は自社開発中心なので、アイデアを自ら形にできるのも嬉しいですね。将来はAIを使った業務効率化のツールを開発して、日本の働き手不足解消の手助けになりたいと考えています。チームワークを重んじている点も好き。僕は以前まで何でも直球で言っちゃうタイプでしたが、みんなの気遣いにふれたことで、他人の意見を尊重できるようになりました。当社は僕のほかにもインド国籍、中国籍のメンバーも活躍中です。みんなで集まって意見交換をするとグッと視野が広がりますよ。グローバルな会社で働きたいと考える人にも、オススメの職場です。

「チャレンジすることが好きな会社です。」と笑顔で語る代表取締役の長野。

◆代表取締役／長野篤志
「プログラマーって難しそう」とは思っていませんか？特にこれまでIT関係に馴染みのなかった方は、そんなイメージがあるかもしれません。しかし実際そんなことはなく、当社では専門の研修機関で入社後3ヶ月にわたって、知識と技術をじっくり学べる環境を用意しています。さらに配属後は実践で、案件の最初から最後までをトータルに経験することで、成長できる環境があります。
近い将来、AIが自身でプログラミングできるようになると、人間のプログラマーの仕事は減っていくでしょう。もちろんそれを動かしたりチェックしたりするために人間は必要ですが、人間とAIの決定的な違いはコミュニケーション力にあります。
お客様のニーズをしっかり把握して、「こんなものが作りたい」という声を明確にカタチにすること、それは今後ますます人間のプログラマーに求められることでしょう。
また当社の評価基準は、どれだけお客様から「ありがとう」と感謝いただけるか、どれだけ経験を積んで成長できたか。売上だけを評価するのではなく、汗を流した人が報われる会社にしたいと思っています。

◆プログラマー／チューコックダット（2024年4月入社）
ベトナム出身で、アニメが好きで高校卒業後に来日して7年ほどになります。学生時代の専攻は観光ビジネス。IT系を選んだ理由はロジックを組み立てて考えていくのが好きだから。当社は見学に訪れた際、20代の先輩が多くて親しみを感じましたし、将来は海外展開も視野に入れているということで、自分の能力をフルに生かせそうだと入社を決めました。

当社の良い点は挑戦を応援してくれる社風です。僕はAIの分野に興味があると伝えたところ、会社の負担で外部の勉強会に参加させて貰えることになり、現在は勉強を重ねています。当社は自社開発中心なので、アイデアを自ら形にできるのも嬉しいですね。将来はAIを使った業務効率化のツールを開発して、日本の働き手不足解消の手助けになりたいと考えています。

チームワークを重んじている点も好き。僕は以前まで何でも直球で言っちゃうタイプでしたが、みんなの気遣いにふれたことで、他人の意見を尊重できるようになりました。当社は僕のほかにもインド国籍、中国籍のメンバーも活躍中です。みんなで集まって意見交換をするとグッと視野が広がりますよ。グローバルな会社で働きたいと考える人にも、オススメの職場です。

会社データ

プロフィール	当社は組み込み系ソフトウェアやオープン系システムの開発、ネットワーク構築から保守運営まで幅広く手掛けるIT企業です。医療や福祉の現場で活躍するアラートセンサーや、AIを用いて安全運転のサポートを行う車載器など、自社開発にも積極的に挑戦しています。
事業内容受託開発	各種アプリケーションの開発・販売

本社郵便番号	064-0825
本社所在地	札幌市中央区北5条西25丁目4-1 525MMビル2F
本社電話番号	011-213-7492
設立	平成22年1月25日
資本金	1,500万円
従業員	48名（2025年2月現在）
売上高	2億9000万円（2024年8月時点）
事業所	□本社〒064-0825 札幌市中央区北5条西25丁目4-1 525MMビル 2F □名古屋事業所〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-7 ヒシタビル7階　702号室
主な取引先	三菱電機ソフトウエア株式会社三井E&Sシステム技研株式会社 HISホールディングス株式会社富士ソフト株式会社ビットスター株式会社株式会社コンピューター・ビジネス株式会社JALインフォテック株式会社大阪エヌデーエス株式会社調和技研株式会社アールフィールド株式会社データ・テック株式会社星医療酸器
平均年齢	31歳
代表者	代表取締役長野篤志
所属団体	札幌商工会議所名古屋商工会議所日本Androidの会ユーオスグループ北海道IT推進協会北海道モバイルコンテンツ・ビジネス評議会札幌商工会議所ニアショア協議会メディカル・デバイス産業振興協議会公益社団法人日本中国友好協会北海道情報システム産業協会一般社団法人組込みシステム技術協会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （48名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社外研修・講習会サポート制度入社後、本社または外部の研修機関（場所／札幌駅）で3カ月程度研修を行い、本社またはプロジェクトチームへの配属となります。（新卒の方の配属はほとんどが本社配属になります）ITの技術研修では年齢が近い若手の先輩が教育担当としてマンツーマンでお教えします。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり当社では、年齢層が近い社員とのメンター制度を導入しています。日常的な些細な相談も気軽にできる環境で、メンターを通じたコミュニケーションにより、会社にもすぐに打ち解けられます。さらに、メンターとの目標設定を通じて、やりがいを感じながら成長できるサポートを提供しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望者には外部コンサルティングを実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道情報大学、北海道文教大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、札幌国際大学、東海大学、室蘭工業大学、立命館大学、帝京平成大学、弘前大学、東京工芸大学、東京通信大学＜短大・高専・専門学校＞北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校他、各種高校、専門学校などもっと見る
採用実績（人数）	※23卒・24卒合わせて6名採用実績あり

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道情報大学、北海道文教大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、札幌国際大学、東海大学、室蘭工業大学、立命館大学、帝京平成大学、弘前大学、東京工芸大学、東京通信大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校

他、各種高校、専門学校など

採用実績（人数）

※23卒・24卒合わせて6名採用実績あり

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	3名	0名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	2名	1名	50.0%

先輩情報

憧れからの挑戦！IT業界で知識とキャリアを獲得: 最能　智史

2021年入社

31歳

北海道文教大学

人間科学科・作業療法学科

システム開発グループ

製菓店業務システムの更改（マイグレーション）

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