大和ハウスリアルエステート(株)

不安と期待が交じり合いながら入社式に足を運びました。
当社は内定者のうちから同期と交流があるのでそこまで緊張はしませんでしたが、
今までに関わったことのないような役員の方々をみたら、身が引き締まり、
学生と社会人で意識を変えなければならない部分があると自覚しました。
ただ、近大はマンモス校なだけあって、同期や先輩にもOB・OGがおり、安心感と嬉しさがありました。大学生の時は全く知らない方でしたが今ではよくご飯に行っています（笑）

学生さんや応募者の方が当社に入社したいと思っていただけることです。
突発的に仕事を任されることもあり、スケジュール調整が難しいことや、
面接の日程調整がうまくいかないこと等大変なことはあります。
しかし学生さんと会社のミスマッチを防ぎ、当社にご入社していただいた際に、ご活躍されている姿を見るとこの仕事をしていて良かったなと思います。
やはり学生さんに頼っていただけるような信頼関係を構築することがやりがいに繋がっています。

大和ハウスグループという安定した基盤があることによって長く就労できると考えたからです。
育休や産休など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスが問われている世の中に適応している会社だと感じました。
不動産業において、ルート営業に注力しているので、ルート先の“ひと”との繋がりにおいて大学で学んだことがアウトプットできるのではないか、と考えました。

当社の魅力をありのまま学生さんにお伝えし、関わってくださったすべての方々に「金丸さんに出会えてよかった」と思っていただけることです。一緒に働く方々もそうですし、面接にお越し下さる応募者の方々、サポートしてくださる業者の方々にもそのように思っていただけるような人物になることが目標です。新入社員で入ってくださる方々の成長も間近で見ながら、一緒に楽しく働くことのできる職場作りに努めたいです！

私を目標としていただけるような人財になることです。どんな仕事に対してもスピードと丁寧さを重視し、多くの方から信頼していただけるように行動したいです。社員の方や学生さんや応募者さんが何か困ったことがあれば一番に連絡が来るような、常に寄り添った対応を心がけたいと思っております。あなたのお役に立てることがあればできる限りご対応させていただきます！一緒に就職活動頑張っていきましょう！何卒よろしくお願いいたします！