最終更新日:2025/4/18

(株)CURIOUS PRODUCTIONS

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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番組づくりはチームで進めていくためコミュニケーションスキルは必須。より良い番組に仕上げるために、常に現場ではベテラン・若手関係なく活発に意見が飛び交っている。
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近年では企業のPRなどを目的とする「ブランデッドムービー」の制作にも力を入れている。番組づくりとはまた違う発想が求められるので、新たなやりがいにも出会える。

募集コース

コース名
制作職
将来のコンテンツディレクター、プロデューサー、アシスタントプロデューサー、デジタルコンテンツディレクター
雇用形態
  • 正社員
配属職種 制作職

(1)番組制作・web動画制作
クリエイティブの仕事はAD業務から。会議準備、ロケ車の手配、弁当発注、撮影許可どり、カンペづくり、編集データ管理 etc... 先輩ディレクターをサポートする業務からスタートします。地道な仕事が中心ですが、番組を作るうえでなくてはならない大切な役割です。将来ディレクター、プロデューサーになったときに、スタッフの気持ちを感じられるクリエイターでいるために、まずは、一連のAD業務に携わっていただきます。ただしCURIOUS PRODUCTIONSでは、AD業務は「役割・任務」と考えているので、1年目からディレクターを担当するチャンスもあります。

(2)デジタルコンテンツ制作
「天才てれびくん」「紅白歌合戦」など視聴者参加の双方向番組の開発。「Venue101」をはじめ、各種番組の付加情報をTwitterやインスタグラムなどのSNSに連動してネットに展開するデジタルコンテンツの制作・運用。テレビ放送の枠にとどまらない新しいサービスコンテンツに携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 自己PR動画提出

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

自己PR動画も提出していただきます。
一次面接(個別、対面 ※遠方の場合オンラインも対応します)
二次面接(個別、対面)※面接時に筆記試験も行います
三次面接を行う場合もあります

募集コースの選択方法
内々定までの所要日数 2カ月程度
2026卒 新卒採用選考 実施時期
●書類提出期限    4月20日
●適性検査受験期限  4月27日
●一次面接      5月中旬~(大型連休明け)
●二次面接・筆記試験 5月下旬~6月上旬頃まで

●内定 6月下旬頃
※三次面接を行う場合もございます。
選考方法 ●書類選考
●適性検査
●自己PR動画
●面接試験
●筆記試験
●面接試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

じっくり話を聞く面接を実施しています。

提出書類 ・エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)255,000円

188,500円

66,500円

大卒

(月給)255,000円

188,500円

66,500円

高専卒・専門卒

(月給)255,000円

188,500円

66,500円

(支給額には固定残業45時間分66,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
(2024年10月実績)

  • 試用期間あり

※試用期間あり(6カ月)。その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度あり

(支給額には固定残業45時間分66,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

残業時間が45時間に満たない場合でも全額支給されます。

諸手当 子ども手当、裁量手当(業務手当)、
通勤手当(月25,000円まで)
昇給 年1回(4月度 5月支給時)
賞与 年2回(7・12月) 初回(7月)の賞与は寸志になります。
年間休日数 120日
休日休暇 (休日)
◎土、日、祝日
◎年末年始
◎その他会社の定める日

(休暇)
◎年次有給休暇
(初年度10日、2年目12日、4年目16日、6年目以降20日)
※労働基準法に準じます。

◎特別休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇、育児・介護休業など


待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
(雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害補償保険(労災))
◆ハイパー任意労災(業務災害総合保険)加入あり
◆定期健康診断(生活習慣病予防検診/人間ドッグなど)
◆昇給有り
◆交通費支給(月25,000円まで)
◆私服勤務可能
◆インフルエンザ予防接種費の負担(11月頃)
◆eラーニングによる社員研修サービス有り
◆日当(ロケなど宿泊を伴う出張のみ)
◆社用携帯番号付与
◆ノートパソコン貸与(Microsoft Office)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 東京

本社/東京
NHK放送センター内/東京
※ロケなど地方への出張がございます

勤務時間
    • 裁量労働制
    専門業務型 みなし労働時間
    10時間/1日

    専門型裁量労働制(ディレクター、プロデューサー)
    1日当たりの、みなし労働時間10時間【8時間(休憩60分)+2時間(残業時間)】
    ※アシスタントディレクターの期間はフレックスタイム制になります

  • フレックスタイム制(AD、AP)
    ・フレキシブルタイム05:00~22:00(標準労働時間8時間・休憩60分)
    ・コアタイム 11:00~15:00
    ※担当業務によって異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
研修制度 制度あり
新人研修。
社内研修。
他にエン・ジャパン(株)による研修「エンカレッジ」を導入しています。
こんな学生に会ってみたい コンテンツをつくりたい想いの強い人
好奇心旺盛で面白がり力の強い人
チームワークを重視する人
個性をアピールできる人
大学での学問に自信がある人

問合せ先

問合せ先 〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町 2F
新卒採用担当
TEL:03-6804-9508
URL https://www.curipro.co.jp  
E-MAIL recruit@curipro.co.jp
交通機関 JRほか各線「渋谷」駅 徒歩12分
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅 徒歩8分
小田急線「代々木八幡」駅 徒歩10分

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