最終更新日:2025/3/10

(株)ソルブレイン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • 広告
  • ソフトウエア
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
宮城県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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BizDev総合職は企業の持続的な成長を実現するため、幅広い領域を担います。“事業の成長”にとことん向き合える職種です。
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何となくではなく、データに基づいた合理的な意思決定で最適解を追求。周囲を巻き込みながらプロジェクトを前へ進めていきます。

募集コース

コース名
BizDev総合職
<グロースマーケティングを実践し、売上/利益を生み出す>
グロースマーケティングを推進するための業務を幅広くお任せします。マーケティングや事業開発、セールスなど領域は多岐にわたります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 BizDev総合職

■グロースマーケティングを実践し、売上/利益を生み出す

<自ら考え、決断し、実行する>
BizDev総合職は、企業の持続的な成長を実現するため、幅広い領域を担います。

当社は長年企業の課題解決に取り組んでまいりました。
その中で、企業が持続的に成長するためには、部分的な改善ではなく、事業全体を俯瞰した全体最適が重要であると考えています。

企業が抱える課題は様々です。さらに、事業の成長に合わせて課題は変化していきます。
そのため、さまざまなデータから今取り組むべき課題を見出し、最適解を考え実行していただきます。

“事業の成長”にとことん向き合える職種です。

<こんな方におすすめです>
現在マーケティングやIT等を専攻していなくても問題ありません!
以下に当てはまったら、BizDev総合職で働くことが面白いと思っていただけるかもしれません。

・デジタルマーケティングを「実践」したい方(考え提案するだけではなく、自ら手を動かすことが求められます)
・物事のポジティブな面にフォーカスできる方
・目標に対して粘り強く取り組める方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    もしくは当社採用サイトからもご応募いただけます。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    複数回実施予定

  6. 内々定

選考後半ではオフィスに来ていただき対面での選考を予定しております。

募集コースの選択方法 エントリーシートにご希望のコースをご記入ください。
*会社説明会にて、エントリーシート提出(書類選考)のご案内をいたします。
選考方法 ・書類選考
・筆記試験
・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

2026年3月に卒業見込みの方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

仙台本社からの転勤は原則ありません。

会社説明会について ・代表、一線で活躍する社員に直接質問いただける時間を長めに設けております
・会社説明会にエントリーいただいた方には、社員によるプロジェクトストーリーや
仕事への思いを語る動画コンテンツもご用意しています

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

BizDev総合職

(月給)270,000円

233,513円

36,487円

※一律の初任給を廃止し、入社時の能力に見合った適正な評価を行う「バリューフィット採用」を行っています。内定後から入社前までのアルバイトでの実績や、能力・スキルを総合的に評価し、初任給が決定します。
上記金額は最低支給額になります。
諸手当は固定残業代(20時間分)です。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代 36,487円から67,568円(20時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※バリューフィット採用のため固定残業代に幅が発生しております。

諸手当 通勤手当(30,000円/月まで支給)、時間外手当
昇給 年2回(実績や評価に応じて評価)
賞与 年2回(会社の業績及び貢献度に応じて評価)
年間休日数 120日
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝祭日休み)
・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
・年間休日数120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

【学びを支援する制度・取り組み】
・書籍購入し放題(書籍の購入を全額負担します)
・セミナー参加補助(業務に関するセミナーであれば、参加費、時間を負担します)
・社内SNS、勉強会(業務で得た知見を積極的にシェアする文化があります)

【社員コミュニケーションを支援する制度・取り組み】
・シャッフルランチ代補助(月2で社員同士のランチ代を会社が負担します)
・1on1(定期的に1on1MTGを設け、業務に関する悩みや相談についてメンターと話し合います)
・全体MTG(月に1回全体MTGを実施し、業績報告や今後の戦略などを社内全体で共有します)
・イベント(キャンプ、BBQ、芋煮会、お花見などの様々なイベントを行っています)

【働きやすさを支援する制度・取り組み】
・ドリンク/お菓子食べ放題
・なかまメシ(ランチ時、炊きたてのご飯食べ放題)
・PC貸与(職種に合わせてiMac・MacBookを貸与)
・デュアルディスプレイ(生産性を高めるため基本的に複数のディスプレイを用いて作業します)
・アーロンチェア(創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用)
・ハイグレードデスク(シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクを採用)

【ライフイベントをサポートする制度・取り組み】
・キッズ時短勤務制度、キッズ在宅勤務制度(産前や育児期間中は会社と相談のもと、時短勤務やリモートワークに切り替えることが可能です)
・慶弔見舞金
・婚姻特別休暇

【福利厚生】
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・労災
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種負担
・出張手当

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

ビル内に喫煙室があります。

勤務地
  • 宮城

・新卒で入社される場合、研修・教育の観点から一律仙台本社に出社となります。
・仙台本社からの転勤は原則ありません。
・その後の自律度に応じて、協議のうえリモートワークや東京支社への配属が選択できます。

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    11:30から13:30の間で60分の休憩

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
採用担当:須藤
TEL:022-399-6468
URL https://www.solebrain.co.jp/recruit/
E-MAIL recruit.newgrad(★)solebrain.co.jp

(★)=@
交通機関 JR仙台駅より徒歩10分
地下鉄南北線 五橋駅より徒歩10分

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