最終更新日:2025/5/17

ヤング開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
兵庫県

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
営業職
姫路~神戸市までの東播エリアに根差し、自社開発の新築戸建住宅を販売する提案営業です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 住宅営業

姫路~神戸市までの東播エリアに根差し、自社開発の新築戸建住宅を販売する提案営業です。

◎お問合せいただいたお客様への対応
◎分譲地・モデルハウスのご案内
◎資金計画などの資料作成
◎契約に関する手続き業務
◎分譲地周辺へのチラシのポスティング など



■ヤング開発ならではの強み・提案のしやすさ■

《自社一貫体制》
分譲地の開発から、住宅の企画・設計、施工、アフターメンテナンスに至るまで、
すべてを自社で手掛けている当社。
それぞれの専門部署が社内にあり、連携体制も万全なので
お客様からのどんなご質問にもすぐに対応することができます。

《地域からの高い信頼》
播磨エリアで50年以上の実績があるため、地元の知名度や信頼の高さは折り紙付き。
お客様や協力会社からの「紹介案件」が多いことも特徴です。

《自信をもって提案できる商品力》
業界に先駆け、全戸に太陽光発電システムを搭載するなど
『ZEH(ゼロエネルギー住宅)』を標準で採用。
ハウスオブザイヤー・イン・エナジー「特別優秀賞」を5年連続受賞しています。


■仕事の面白さ・やりがい■
住宅は、多くの方にとって生涯最大の買い物。
それだけに、お客様と上辺ではなく本音で深く関わっていきます。
たとえば、年収や貯金額、家族の将来設計までお話していただける。
これほど頼りにしていただける営業職は、そうはないはずです。

売ったら終わりではなく、温かい関係性がずっと続いていく。
お客様にとって、記憶に残る人になれます。


■成果はカタチで還元■
評価体制はすこぶる公平。
インセンティブの歩合率も、社歴に関係なく同率です。
また、宅地建物取引士の資格取得で毎月2万円が給与に加算されます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接の際に、希望コースをお答えください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適性検査・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職(大卒・大学院了・既卒)

(月給)290,000円

224,091円

65,909円


  • 試用期間あり

3ヶ月(労働条件に変更はありません)

  • 固定残業制度あり

65,909円(40時間分)
残業時間に満たない場合でも全額支給します。上記時間を超えた場合は別途支給します。

諸手当 通勤手当(全額支給)・資格手当(1級・2級建築士、宅建士)・役職手当・家族手当・皆勤手当・車両手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年4回(3,6,9,12月)
休日休暇 火・水曜日
待遇・福利厚生・社内制度

保険/ 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生/ 退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、持家優遇制度、海外研修制度、親睦旅行、独身寮(1DK/月7,000円)・社宅(3~4LDK/月2万円)有

教育制度/ 導入研修、実務研修、社内外での講習会・勉強会、海外視察研修など

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 兵庫

勤務時間
  • 9:00~18:30
    実働8時間/1日

    休憩90分

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒676-0807
兵庫県高砂市米田町島2
ヤング開発(株) 総務部採用担当
TEL: 079-431-2650(代)
URL http://www.yangu-kaihatsu.co.jp/

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