最終更新日:2025/5/15

ヤング開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

PHOTO
施工管理には、若手社員が多数活躍する。一緒に仕事をする協力会社や大工は当社会員であり、すでに信頼関係が構築。全員が安心して仕事に取り組める環境だ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
施工管理職
当社にてご契約いただいた戸建住宅の施工管理業務です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理

当社にてご契約いただいた戸建住宅の施工管理業務をお任せします。基礎着工から完成までスムーズに進行するよう、現場を見渡し施工のすべてを管理するお仕事です。材料の発注から工程管理、品質管理、安全管理、竣工検査など、役割は多岐にわたります。当社の設計士が作成した図面が現場に収まらないときには、どのように収めるべきか考えるのも重要な仕事です。ベテランになると複数の現場を担当していただきますが、その分大きな達成感が得られるはず。苦労した分だけ、お客様からはたくさんの感謝の言葉がいただける仕事でもあります。

▼入社後の研修▼
本社にて2週間の新人研修に参加していただきます。当社の家づくりについて、着工から完工までの流れ、建築用語などを学び、仕事に必要な建築の基礎知識を習得。期間中には宅地建物取引士の資格取得に向けた講義のほか、部署ごとに専門性を高める講義も実施します。
研修後、まずは先輩の現場に同行。協力会社や大工とコミュニケーションをとりながら、仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていただきます。施工マニュアルもあるので、安心して仕事に取り組むことができます。
施工管理として独り立ちした後も、外部講習などの積極的に参加していただき、社員の学びをあと押しをしています。

▼資格手当▼
宅地建物取引士、1級・2級建築士を取得すると、毎月資格手当が支給されます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接の際に、希望コースをお答えください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適性検査・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科

建築学科卒業見込みの方

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

施工管理(大卒・大学院了・既卒)

(月給)278,000円

227,759円

50,241円

施工管理(短大卒・専門卒・高専卒)

(月給)263,000円

215,470円

47,530円

  • 試用期間あり

3カ月(労働条件に変更はありません)

  • 固定残業制度あり

大卒・大学院・既卒: 50,241円(30時間分)
短大卒・専門卒・高専卒: 47,530円(30時間分)
残業時間に満たない場合でも全額支給します。上記時間を超えた場合は別途支給します。

諸手当 通勤手当(全額支給)・資格手当(宅建士、1級・2級建築士)・役職手当・家族手当・皆勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7,12月)
休日休暇 火曜・水曜又は水曜・日曜
待遇・福利厚生・社内制度

保険/ 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生/ 退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、持家優遇制度、海外研修制度、親睦旅行、独身寮(1DK/月7000円)・社宅(3~4LDK/月2万円)有

教育制度/ 導入研修、実務研修、社内外での講習会・勉強会、海外視察研修など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 兵庫

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒676-0807
兵庫県高砂市米田町島2
ヤング開発(株) 総務部採用担当
TEL: 079-431-2650(代)
URL http://www.yangu-kaihatsu.co.jp/

画像からAIがピックアップ

ヤング開発(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンヤング開発(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

ヤング開発(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
ヤング開発(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。