最終更新日:2024/11/9

(株)興和測量設計

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
5億4,600万円(2024年5月実績)
従業員
47名

地元熊本で創業46年の実績を誇る、測量・土木設計・調査、建設コンサルタントです! ~☆奨学金返還等サポート制度有☆~

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会社紹介記事

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OJTも徹底しており、新入社員には先輩が丁寧に指導する。コミュニケーションを大切にした仕事環境が、若手の成長にも繋がっている。
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小さな砂防ダムの設計に取り組んでいる山本さん。測量データが届く前に、事前情報をデータベースで調べたり、足りない情報を発注者に確認するなど準備に余念がない。

地域に密着し、技術的・人間的にも成長を続ける専門技術者集団

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「ヘルスター宣言により社員の健康づくりに取組中です」(内田社長)。「別分野から飛び込むのは勇気も要りましたが、今は充実しています」(山本さん)

当社は、公共事業における測量・建設コンサルタント、用地補償などを主な業務としています。土木工事を行う前の、表には見えにくい仕事ですが、エンドユーザーが地域の皆さんであることに変わりはありません。地域の発展が私たちの肩にかかっているというプライドと責任感が、モチベーションの一つですね。ひとたび災害が起きれば、行政の依頼でいち早く現場に入り被害の状況を把握すると共に、復興計画を立てるなど、地域に密着した仕事でもあります。
誇り高き技術者集団として私たちが大切にしているのは、人間的にも技術的にも成長を続けることです。新しい技術にはいち早くチャレンジしていく前向きな姿勢を常に持ち、スキルアップにも会社全体で取り組んでいます。公的資格取得には報奨金や手当なども設けていますが、何より皆で目標に向かっていく会社風土、過程こそが大事だと思っています。働きやすい職場づくりのために、対話を通じたコミュニケーショも重視しています。コミュニケーションを通して相手を知る力、話を聞く力は、信用や信頼にも繋がる。当社が目指す人材像は、何事も素直に吸収できる人材です。故郷を大切に思い、技術的にも人間的にも成長したいという人に育ってほしいです。(代表取締役 内田貴士)

会社説明会に参加した際、大学での専攻とは異なる分野で不安もありましたが、社長と先輩社員との距離が近くフラットな雰囲気だったところに好感を持ちました。入社後は本当にゼロからのスタート。まず設計と測量に関する基礎知識を学んだ後、年齢の近い直属の先輩についてCADの使い方などマンツーマンで教えてもらいました。
最初は分からないことさえ分からないという状態でしたが、先輩の丁寧な指導のおかげで、少しずつ課題が明確になりました。最近は道を歩いていると、水路を覗いてみたり、測量の跡を見つけたりと、道路に対する見方も変わってきました。
当社は、異なる部署同士でも壁がなく、上下関係も厳しくありません。また、仕事以外の悩みも気軽に話せるような人間関係も気に入っています。今後の目標はまず資格を取得すること。そして後輩が入社してきたら、先輩のように頼られるかっこいい存在になりたいですね。(山本美里/設計部/2019年4月入社/熊本大学理学部地球環境科学部卒業)

会社データ

事業内容
■測 量
・地形測量・基準点測量・路線測量・用地測量・河川測量
・航空レーザ測量・GPS測量・デジタル航空写真測量
・UAV撮影&計測・MMS計測

■設 計
・道路設計・橋梁設計・砂防関連施設設計・上下水道設計
・農業土木設計・農地整備計画・都市計画・区画整理
・施工管理・各種長寿命化計画策定・三次元モデル設計

■調 査
・基礎調査・防災計画・浸水想定シミュレーション・ハザードマップ

■補 償
・土地調査・建物物件調査・事業認定申請事務・事業損失調査

■非破壊診断
・コンクリート構造物診断評価(i-TECS法診断等)

■情報システム
・各種GIS構築・GIS基本パッケージ販売・システム開発・3Dモデリング
・航空レーザデータフィルタリング・デジタルオルソ写真

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県内の橋や道路、ダムなど幅広い設計を行っています。豪雨などによる土砂災害を防ぐための砂防ダムの設計も得意としています。

本社郵便番号 861-5501
本社所在地 熊本市北区改寄町2141-1
本社電話番号 096-272-7711
設立 1978年8月
資本金 1,000万円
従業員 47名
売上高 5億4,600万円(2024年5月実績)
事業所 ■本社
 熊本市北区改寄町2141-1

■福岡営業所
 福岡市東区箱崎5-11-3-801

■玉名営業所
 玉名市宮原476-3

■合志営業所
 合志市御代志1661-317

■菊陽営業所
 菊池郡菊陽町原水4652-159

■阿蘇営業所
 阿蘇市黒川145

■宇城営業所
 宇城市小川町江頭244-2

■八代営業所
 八代市平山新町4463-4

■人吉営業所
 人吉市下城本町1660-5

■上天草営業所
 上天草市姫戸町姫浦5438
実績 ■国土交通省(熊本河川国道事務所)
          令和3年度波野地区道路附属物等点検業務
          令和2年国道57号道路台帳作成(その2)業務
          平成28年熊本地震による緑川(その4)被災状況調査設計業務
■国土交通省(八代河川国道事務所)
          令和3年度熊本天草幹線道路(その5)測量業務
          球磨川流域災害調査及び測量設計(その5)業務
■国土交通省(阿蘇砂防事務所)
          令和4年度夜峰山砂防施設測量業務
■国土交通省(延岡河川国道事務所)
          令和2年度蘇陽五ケ瀬道路(蘇陽地区)路線測量業務
■熊本県土木部   岩戸川防災・安全交付金(通常砂防)測量設計(予備設計)委託
          益城中央線社会資本整備総合交付金道路測量設計
          (その1)委託
■県央広域本部(熊本農政事務所)
          白浜地区担い手支援畑地帯総合整備事業第2号業務委託 
          熊本(熊本)地区水利施設機能診断保全計画
          (保全合理化)第2号業務委託
■菊池地域振興局  白川流域治水対策河川(社会資本)用地測量委託
■阿蘇地域振興局  筑後川2年発生単県災害復旧事業設計調査委託
          神上川単県砂防(広域大水害分)用地測量委託
■上益城地域振興局 国道218号平野大橋外9橋防災安全交付金(橋梁補修)
          設計委託
■芦北地域振興局  園口川災害関連緊急砂防測量設計委託
■八代地域振興局  鎌瀬川他2年発生単県災害復旧事業設計調査委託
■天草地域振興局  天草管内防災・安全交付金(傾崩調査)基礎調査
          その18委託 他合併
■熊 本 市    一般県道 託麻北部線(吉原工区)護岸詳細設計業務委託
          尾跡・船津・清田地区地積等調査業務委託
■宇 城 市    正ノ浜3号線道路維持工事 測量設計業務委託
■合 志 市    道路土工・構造物総点検業務委託
■人 吉 市    人吉市橋梁点検業務委託
■上 天 草 市    湯島漁港水産物供給基盤機能保全(機能保全計画見直し)
          業務委託
■その他民間    非破壊試験一式
主な取引先 国県市町村等の行政機関
主な保有資格 ・技術士(総合技術監理部門)     3名
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋) 1名
・技術士(道路)           2名
・技術士(鋼構造及びコンクリート)  1名
・技術士(農業土木)         1名
・技術士(施工計画、施工設備及び積算)1名
・RCCM(道路)           4名
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋) 2名
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)  3名
・特別上級土木技術者(土木学会)   1名
・1種公共工事品質確保技術者      1名
・技術士補(建設部門)        5名
・測量士               19名
・測量士補              8名
・コンクリート診断士         4名
※その他ホームページに記載
沿革
  • 1978年8月
    • 熊本市新町1丁目にて開業。有限会社興和測量設計
  • 1985年10月
    • 熊本市島崎2丁目に移転。
  • 1989年12月
    • 社名を 株式会社興和測量設計に変更
  • 1997年1月
    • 熊本市改寄町に移転、現在に至る。
  • 2023年4月
    • 本社社屋増築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援…合格した資格にはかかった全ての費用を支給し、難易度の高い資格には報奨金を支給する。また受験前には社内勉強会を行っている。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
九州大学、熊本大学、佐賀大学、信州大学、東海大学、崇城大学、熊本県立大学、明治大学、上智大学、近畿大学、第一工業大学、熊本学園大学、星槎道都大学、愛知産業大学、別府大学、酪農学園大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒   2名   3名    2名   -   1名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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