最終更新日：2025/6/12

(株)相生製作所

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 6,000万円

売上高: 21億円（2023年4月実績）

従業員: 50名（2023年12月）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業81年、転勤なし若手社員活躍】本田技研工業(株) 第一次協力メーカーとして、金型設計・プレス・溶接・鍍金から組付けまで一貫した生産体制を築いています。

(株)相生製作所の採用活動につきまして（2025/02/12更新）

伝言板画像

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2026年度卒の新卒採用を開始致しました。

皆様のエントリーをお待ちしております。

製品・サービス力

自動車・バイク・船外機等の部品を製造し、金型から組付けまで一貫生産を行っています。
制度・働き方

未経験者へのスキル習得サポートや、休暇等の充実した福利厚生があり、働きやすい環境です。
安定性・将来性

創業81年、転勤なしで、本田技研工業の第一次協力メーカーとして実績を持っています。

会社紹介記事

静岡県浜松市に本社を置く弊社の工場です。ここから、四輪・二輪・汎用機等の様々な部品を生産しています。社員の約3割が20～30代であるため、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。

: 静岡県浜松市に本社を置く弊社の工場です。ここから、四輪・二輪・汎用機等の様々な部品を生産しています。

: 社員の約3割が20～30代であるため、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。

ものづくりを通じてしあわせをみんなで共有する会社

溶接Gr所属の若手社員。生産計画を基に、業務の進捗確認を行っている様子です。コミュニケーションをとることで、納期を意識した生産活動に取組むことができています。	【ものづくりにおける技術・知識が身につく】私たちは、自動車・バイク・船外機等の部品を製造する会社です。金型から組付けまで一貫生産を行い、高品質な製品を生み出しています。そのため、多様な業務を通じて幅広い知識とスキルを習得できるのが当社の魅力です。資格取得のサポートだけでなく、設備や器具の使用方法、社会人としてのスキル習得についても会社でサポートしていますので、未経験でも活躍している先輩方が多く在籍しています！【社員の頑張りを支える福利厚生】 ☆社内にオフィスコンビニを設置（2025年２月～) ☆年に数回、頑張る社員へご褒美があります(豪華なお弁当やお菓子の詰め合わせがもらえることも！) ☆賞与5.5か月分を支給(2023年、2024年実績) 従業員の頑張りは、給与やボーナスだけでなく、働きやすい環境づくりを通じても還元しています。例えば、社内に設置されたオフィスコンビニは、社員アンケートの声を基に導入されたサービスです。「こんなサービスが欲しい！」という社員の意見がしっかり届き、反映されるのは、小規模企業ならではの魅力です！

溶接Gr所属の若手社員。生産計画を基に、業務の進捗確認を行っている様子です。コミュニケーションをとることで、納期を意識した生産活動に取組むことができています。

【ものづくりにおける技術・知識が身につく】
私たちは、自動車・バイク・船外機等の部品を製造する会社です。金型から組付けまで一貫生産を行い、高品質な製品を生み出しています。そのため、多様な業務を通じて幅広い知識とスキルを習得できるのが当社の魅力です。
資格取得のサポートだけでなく、設備や器具の使用方法、社会人としてのスキル習得についても会社でサポートしていますので、未経験でも活躍している先輩方が多く在籍しています！

【社員の頑張りを支える福利厚生】
☆社内にオフィスコンビニを設置（2025年２月～)
☆年に数回、頑張る社員へご褒美があります(豪華なお弁当やお菓子の詰め合わせがもらえることも！)
☆賞与5.5か月分を支給(2023年、2024年実績)

従業員の頑張りは、給与やボーナスだけでなく、働きやすい環境づくりを通じても還元しています。
例えば、社内に設置されたオフィスコンビニは、社員アンケートの声を基に導入されたサービスです。
「こんなサービスが欲しい！」という社員の意見がしっかり届き、反映されるのは、小規模企業ならではの魅力です！

会社データ

プロフィール	◆本田技研工業（株）等、多数の第一次協力メーカーとして実績を持つ会社品質保証システムISO 9001 ・環境マネジメントシステムISO 14001 を認証されており、金型設計製作・プレス・溶接・鍍金・組付けまで一貫した生産体制を築いています。日々進化し続けるよう社員一丸で取り組んでいます。 ◆若手社員が活躍しスキルを発揮できる職場若手社員（20代社員が3割）が多く、日々規則正しく明るい職場作りに励んでいます。検定・資格取得を奨励し、社員のスキル向上を積極的に応援しています。製造業は男性の職場というイメージがあるかもしれませんが、当社は女性が活躍できる環境が整っています。 ◆地域に根差しみんなでしあわせを分かち合う会社浜松市に構えた生産拠点である本社工場で、経営方針でもある、【お客様・社会に期待される企業であり続け、しあわせをみんなで共有する】上記方針の下、浜松市で仕事をすることにこだわっています。
事業内容	自動車・オートバイ・発電機等の部品を製造 ◆生産技術（プレス・溶接・鍍金・組付け） 100トン未満~500トンプレス機を使用し、大量生産、多品種少量生産まで幅広くきめ細かい生産が可能です。ロボットを使用した溶接により、安全な作業を可能にしています。全自動鍍金ラインは新しい設備に一新し、より効率的で環境に配慮した処理を可能にしています。 ◆金型設計、製作三次元CAD／CAMシステム専用ソフトウェアを使用し金型の設計、製作を行います。お客様の要求・仕様を徹底的に追及した金型を作ります。 ◆営業お客様との窓口の第一線に立ち、お客様が生産したい、要求している製品を当社から提供できるよう社内、協力メーカー様と連携をし、交渉・折衝をし、お客様から製品の受注をいただけるよう推進します。 ◆調達お客様の生産計画をを下に社内での生産計画を作成します。その計画を社内生産現場・協力メーカー様に展開をし、お客様へ確実に納品できるよう推進します。 ◆品質製品の品質をチェックし、不良品を作らない、お客様へそれを流出させないよう万全の品質管理体制を整えています。 ◆総務経理・人事・労務（安全管理）法規、カーボンニュートラル対応等を行っています。 1つの作業に特化せず、幅広い事務作業を行います。工場内は作業環境や生産効率を考慮し、常に整理、整頓がされています。安全面にも細心の注意を払っています。

プロフィール

◆本田技研工業（株）等、多数の第一次協力メーカーとして実績を持つ会社

品質保証システムISO 9001 ・環境マネジメントシステムISO 14001 を認証されており、金型設計製作・プレス・溶接・鍍金・組付けまで一貫した生産体制を築いています。日々進化し続けるよう社員一丸で取り組んでいます。

◆若手社員が活躍しスキルを発揮できる職場

若手社員（20代社員が3割）が多く、日々規則正しく明るい職場作りに
励んでいます。
検定・資格取得を奨励し、社員のスキル向上を積極的に応援しています。
製造業は男性の職場というイメージがあるかもしれませんが、当社は
女性が活躍できる環境が整っています。

◆地域に根差しみんなでしあわせを分かち合う会社

浜松市に構えた生産拠点である本社工場で、経営方針でもある、
【お客様・社会に期待される企業であり続け、しあわせをみんなで共有する】
上記方針の下、浜松市で仕事をすることにこだわっています。

事業内容

自動車・オートバイ・発電機等の部品を製造

◆生産技術（プレス・溶接・鍍金・組付け）

100トン未満~500トンプレス機を使用し、大量生産、多品種少量生産まで
幅広くきめ細かい生産が可能です。
ロボットを使用した溶接により、安全な作業を可能にしています。
全自動鍍金ラインは新しい設備に一新し、より効率的で環境に配慮した処理を可能にしています。

◆金型設計、製作

三次元CAD／CAMシステム専用ソフトウェアを使用し金型の設計、製作を行います。お客様の要求・仕様を徹底的に追及した金型を作ります。

◆営業

お客様との窓口の第一線に立ち、お客様が生産したい、要求している製品を当社から提供できるよう社内、協力メーカー様と連携をし、交渉・折衝をし、お客様から製品の受注をいただけるよう推進します。

◆調達

お客様の生産計画をを下に社内での生産計画を作成します。
その計画を社内生産現場・協力メーカー様に展開をし、お客様へ確実に納品できるよう推進します。

◆品質

製品の品質をチェックし、不良品を作らない、お客様へそれを流出させないよう万全の品質管理体制を整えています。

◆総務

経理・人事・労務（安全管理）法規、カーボンニュートラル対応等を行っています。
1つの作業に特化せず、幅広い事務作業を行います。

工場内は作業環境や生産効率を考慮し、常に整理、整頓がされています。安全面にも細心の注意を払っています。

本社郵便番号	433-8117
本社所在地	静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55
本社電話番号	053-436-1776
設立	1942年5月18日
資本金	6,000万円
従業員	50名（2023年12月）
売上高	21億円（2023年4月実績）
主な取引先	本田技研工業(株) (株)エフ・シー・シー (株)ヴァレオジャパン
平均年齢	38歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・階層別研修・職務内容によって外部研修、セミナーへの参加、講座の受講以下外部研修参加、講座受講実績一例・投資育成・商工会議所・職業能力開発短期大学校・中部産業連盟・静岡経済研究所・静岡県産業振興財団・労働基準協会・PanasonicBUISINESS ・工業技術センター・中小企業大学校・その他メーカー主催セミナー等
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格・免許については取得費用の全額を会社で補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり部門長による面談
社内検定制度	制度ありプレス技能検定・鍍金技能検定・金型製作技能士等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、静岡産業大学、立教大学、日本大学、亜細亜大学、中部大学、大同大学、名古屋外国語大学、名城大学、四日市大学、愛知大学、静岡理工科大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ名古屋浜松職業能力開発短期大学校浜松未来総合専門学校（浜松情報専門学校）もっと見る
採用実績（人数）	2017年：大学卒 2 名短大・専門卒 1 名高卒 2 名 2018年：大学卒 0 名短大・専門卒 1 名高卒 3 名 2019年：大学卒 0 名短大・専門卒 0 名高卒 1 名 2020年：大学卒 0 名短大・専門卒 0 名高卒 1 名 2021年：大学卒 1 名短大・専門卒 1 名高卒 0 名 2022年：大学卒 1 名短大・専門卒 0 名高卒 0 名 2023年：大学卒 0 名短大・専門卒 0 名高卒 2 名
採用実績（学部・学科）	静岡大学情報学部情報社会学科立教大学経済学部大同工業大学工学部機械工学科名古屋外国語大学外国語学部英米語学科愛知大学地域政策学部地域政策学科静岡理工科大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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