最終更新日:2025/4/24

(株)NBSロジソル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
大分県

仕事紹介記事

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「オンオフのメリハリを大切にできて働きやすい」と先輩談。社会インフラを支える物流を担うやりがいとともに、プライベートの充実を図ることができる環境も魅力だ。
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入社1年目から周囲のサポートを受け、失敗を恐れることなくチャレンジできる社風があり、若手の成長スピードが速い。小さなことも相談しやすい雰囲気がある。

募集コース

コース名
事務系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 事務系総合職 ~業務内容は6種類あります~

管理職候補生として、物流に必要となる知識や、社会人として必要となるスキルを身に付けながら成長していただきます。業務内容や勤務地(配属先・転勤の際)は本人の【希望】や【適性】を考慮し決定しております。

配属職種2 業務内容 ~配車事務~

〇一言で表すと・・・道路で走る「トラックの配送計画」を立てる業務です。

■具体的には:お客様からメールや電話でいただいた配送依頼に応じて、「トラックの配送計画」を立案します。
また「効率の良さ」「案件の獲得」「価格交渉」を行うことで売上アップに繋がります。

★活かせる強み:【臨機応変に対応できる】【相手(顧客)に寄り添う姿勢】【負けず嫌いな方】

配属職種3 業務内容 ~倉庫管理業務~

○一言で表すと・・・トラックに積み込む商品の「管理・保管」をする業務です。

■具体的には:お客様からメールや電話でいただいた商品の「個数」「大きさ」に応じて、「倉庫内のレイアウト」を考案します。
また商品がNBS倉庫に入る際、NBS倉庫から出る際は「フォークリフト」を活用しトラックへの積み込み・積み下ろしを行い、倉庫に残った商品の在庫管理を行います。

★活かせる強み:【行動力がある】【整理整頓ができる】【計画力がある】

配属職種4 業務内容 ~本社管理事務~

○一言で表すと・・・会社(従業員)がスムーズに業務を行えるよう、様々な「サポート」を行う業務です。

■具体的には:本社管理事務の部署は【総務グループ】【経理グループ】【設備グループ】の3つがあり、各部署それぞれの役割があります。

〇総務グループ:社内規定の策定や改定から管理・社会保険や入社手続きなど「会社のルール」に乗っ取り業務を行います。

〇経理グループ:取引先様との売掛金・買掛金管理、従業員が業務に必要となった費用の支払いなど「お金」に関する様々な業務を行います。

〇設備グループ:燃料の発注・新車中古車の売買を行います。

★活かせる強み:【柔軟性がある】【サポート力がある】【何事もコツコツ続けられる】

配属職種5 業務内容 ~企画事務~

〇一言で表すと・・・業務の生産性を上げるため、あらゆる「施策を考え、実行」していく業務です。

■具体的には:企画事務の部署は【DX推進部】【人材企画部】【品質企画部】の3つがあり、各部署それぞれの役割があります。

○DX推進部:人間の手だけでは難しい会社または、他部署が抱える「課題」に対して「IT」を活用した解決策を立案、他社や業者から情報収集を行い、会社に合ったシステムの提案を行います。会社全体にDX化を周知することで「業務の効率化」を図ります。

〇人材企画部:「人材の採用」からスキルを高める「人材の育成」、会社の魅力を発信「認知度」を上げることを目的とし、収集した情報を基に時代に沿った企画の提案、実行までを行います。

〇品質企画部:お客様へ提供するサービスの品質向上をあらゆる面から企画します。

★活かせる強み:【問題を発見する力がある】【主体性がある】【効率性を考えられる】

配属職種6 業務内容 ~貿易事務~

〇一言で表すと・・・輸出・輸入に関わる手続き(申請)や配送手配を行う業務です。

■具体的には:お客様からいただいた「通関依頼書」を基に、システム入力を行い、税関に申請を行います。
また国内の港湾に届いたコンテナ内の「商品チェック」、配車事務と連携し「コンテナを運ぶトラックや管理するNBS倉庫の手配」を行います。

★活かせる強み:【集中力がある】【何事にも丁寧に取り組む】【責任感がある】

配属職種7 業務内容 ~営業業務~

〇一言で表すと・・・顧客の抱える課題から、新たなサービスの提案を行う業務です。

■具体的には:既存のお客様や同業他社様へ定期訪問を行い、お客様の抱える「課題点」を見つけ出し、自社で請け負えるかシュミレーションを行い、お客様へ「提案」します。
また他社にはないメリットを提示することでwin/winの関係を築き上げます。

★活かせる強み:【年齢問わず、人と関わることができる】【客観的に物事を見ることができる】【提案力がある】

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
1カ月~2カ月程度を予定しています
選考方法 弊社の面接では、すべて個人面接です。
1人あたり40~50分程度のお時間をかけて、お話しします。
その中で、応募者の方の魅力をしっかりとお聞かせていただくのはもちろん、ご自身の希望と弊社の募集要項がマッチするか、じっくりと考えていただければと考えています。

■一次面接および二次面接(個人)
 オンライン(GoogleMeet使用)での実施です。
 ※会社説明会にご参加後、日程調整の上、接続URLをお知らせします。

■役員面接(個人)
 原則として対面での実施です。
 基本的には、JR博多駅(福岡県福岡市)近くの会場で実施します。
 その際、ご自宅からの移動にかかる交通費は、会社が全額負担します!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書またはエントリーシート(My Career Box)
 ※書類選考は実施しておりませんが、面接の際に必要となるため、提出いただいております。(※一次面接通過後)

(以下は、役員面接時に持参していただきます)
・卒業(見込)証明書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

4年制大学を2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方で、就業経験の無い方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

事務系総合職 ~自分の強みを活かすことができます~

説明会・選考にて交通費支給あり 役員面接(最終選考)の際の交通費支給:あり

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【大卒】全国勤務

(月給)215,500円

175,500円

40,000円

【大卒】地域限定勤務 関東エリア

(月給)205,500円

175,500円

30,000円

【大卒】地域限定勤務 関西エリア

(月給)193,500円

175,500円

18,000円

【大卒】地域限定勤務 九州エリア

(月給)188,000円

175,500円

12,500円

対象:【大卒】全国勤務型
勤務地:茨城、埼玉、大阪、三重、福岡、熊本、大分 のいずれか
基本月額:175,500円
ジョブローテーション手当一律:40,000円

対象:【大卒】地域限定勤務 関東エリア
勤務地:茨城、埼玉 のいずれか
基本月額:175,500円
地域手当一律:30,000円

対象:【大卒】地域限定勤務 関西エリア
勤務地:大阪、三重 のいずれか
基本月額:175,500円
地域手当一律:18,000円

対象:【大卒】地域限定勤務 九州エリア
勤務地:福岡、熊本、大分 のいずれか
基本月額:175,500円
地域手当一律:12,500円

  • 試用期間あり

試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇は変動なし)

  • 固定残業制度なし

時間外業務が発生した場合には、翌月の給与に反映させていただきます。

モデル月収例 【全国勤務】月収例 246,000円(残業20時間を想定)+社宅費用【全額会社負担】
【関東限定】月収例 235,000円(残業20時間を想定)+社宅費用【全額会社負担】
【関西限定】月収例 221,000円(残業20時間を想定)+社宅費用【全額会社負担】
【九州限定】月収例 215,000円(残業20時間を想定)+住宅費用【全額会社負担】
諸手当 ・通勤手当(通勤距離に応じて、交通費を支給)
・資格手当(業務に必要となる資格は「全額会社負担」で取得が可)
・家族手当
・時間外手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 105日
休日休暇 ・日曜日
・祝日
・会社カレンダーに定める土曜日
・GW
・夏期休暇(8月11日~8月16日 ※2023年度実績)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日 ※2023年度実績)
・有給休暇(入社6か月後、10日間付与)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・借上げ社宅制度(会社規定額)
・産休・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・通信教育制度(110講座)
・趣味支援制度(サークル活動支援)
・PC,スマートフォン貸与(※担当業務による)
・経営方針説明会の開催(従業員表彰式)
・給油カード貸与(市場価格より安価で自家用車にガソリンを給油することが出来ます)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 埼玉
  • 三重
  • 大阪
  • 福岡
  • 熊本
  • 大分

■関東エリア
・埼玉営業所(埼玉県越谷市)
・茨城営業所(茨城県下妻市)
■関西エリア
・大阪営業所(大阪府大阪市)
・三重営業所(三重県津市)
■九州エリア
・北九州営業所(福岡県北九州市)
・大分営業所(大分県大分市)
・熊本営業所(熊本県玉名郡)

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    ※会社カレンダーによります

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度 ・新入社員研修
・新任マネジャー研修
・マネジャー研修
・各種階層別、選抜研修
・通信教育制度

問合せ先

問合せ先 〒877-8555
大分県日田市南友田町910 
 株式会社NBSロジソル
   人材企画部 採用グループ 
TEL:0973-22-0022(平日 9:00~17:00)
MAIL:nbs-saiyo@nbsnet.co.jp

★★各種SNSにて情報発信中★★
URL http://www.nbsnet.co.jp
E-MAIL nbs-saiyo@nbsnet.co.jp

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