最終更新日:2025/4/15

(株)芳樹園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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造園設計ではお客様の希望を汲み取り、CADや各編集ソフトで図面を作成。加えて、手描きのパース図で立体の完成イメージを分かりやすく伝えることもあります。
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「植物を扱うプロ」として、どの拠点でも緑のあふれる居心地の良い雰囲気が特徴。お客様も植物好きな方が多く、打合せの際は草木の話題で盛り上がる場面も垣間見える。

募集コース

コース名
総合職コース
園芸部(総合園芸用品・植物の卸売り)、造園部(造園・施工・緑地の維持管理)など各部門の業務を経験し、将来のリーダーを目指すコースです。適性を考慮して管理部門へ配属・異動となる場合もあります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 造園工事営業企画職

造園部門で、お庭の設計デザインや施工、緑地の維持管理業務などをおまかせします。

◆お客様の要望のヒアリング
◆現地調査(周囲の状況・土地の形状等の確認)
◆図面作成(CADのほか、illustrator、Photoshopなどを利用)
◆見積もりの作成

個人住宅のお庭を中心に、商業施設やオフィスビルの緑地、神社仏閣の和風庭園なども手がけます。基本的に問合せをいただいた方、ハウスメーカー様からご紹介いただいた方を対応していきます。

【入社後は…】
▼新入社員研修(2泊3日)
他社と合同の外部セミナーで基本的な社会人マナーを学びます。

▼OJT
まずは先輩について現場の流れを習得。
未経験の方は、CADの使い方や樹木の基本知識から丁寧に教えます。

▼ひとり立ち
長い目で造園知識を身につけた後、担当を持ってお客様対応をおまかせ。それぞれの個性・センスを生かしたデザインを提案できるようになります。一方で分からないことは同部署の上司・先輩にすぐに相談できるので安心してください。

※園芸、グリーンレンタル、フラワーショップ、総務部門など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。植物に関わる幅広い事業を展開している当社なら、自分に合った働き方を見つけられるでしょう。

≪安心の働きやすさ≫※職種共通となります
・個人で加入している生命保険について、掛金の一部(月2000円/年額2万4000円)を会社が負担
・専門資格の取得サポートあり
・有給休暇の取得率が増加中

配属職種2 卸売部門営業職

園芸店、ホームセンター、フラワーショップなどの小売店様向けに各種園芸植物や園芸用品の提案・販売を行います。

◆お客様先の訪問、ニーズのヒアリング
◆メーカーや販売元への発注業務
◆契約書の発行
◆納品、アフターフォロー
◆見本市・内覧会などイベントの企画運営
◆ガーデングッズの企画開発、輸入業務 ほか

各種花苗、種子、培養土、肥料、園芸雑貨、置物、インテリアなど、扱う商品は多種多様。1万種類以上の豊富な商品を通して、お客様やその先の利用者様に「植物のある豊かな暮らし」をご提案します。データ管理や書類作成は営業事務が担当し、外回りではお客様のサポートに注力できるという体制も働きやすさにつながっています。

【入社後は…】
▼新入社員研修(2泊3日)
他社と合同の外部セミナーで基本的な社会人マナーを学びます。

▼OJT
まずは先輩についてお客様先へ。
商談の流れや提案のノウハウを学びます。

▼ひとり立ち
多種多様な商品知識を学びながら、簡単な注文対応から徐々におまかせします。分からないことがあれば、ベテランの上司や営業事務担当が丁寧にサポートしていきます。

※園芸、グリーンレンタル、フラワーショップ、総務部門など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。植物に関わる幅広い事業を展開している当社なら、自分に合った働き方を見つけられるでしょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 内々定

【選考フロー詳細】
<STEP 1>説明会 

     ▼

<STEP 2>エントリーシート提出

     ▼

<STEP 3>選考(個人面接)
 社長と役員が面接を行います。
 面接のポイントは、
  ・皆さんがやりたいことと、当社の方向性が合うか。
  ・業務を行うために必要なスキルが身についているか。
 このタイミングで必要なスキルは主に人との関わり方です。
 工事する建物に住んでいる方、工事を発注して下さるお客様、商品を購入して下さるお客様、協力会社様、同じ部署の社員、他部署の社員、仕事を進めて行くには沢山の人と協力しあうことが大切です。
 これまでの学業や課外活動等を通じてどのように人と接してきたのか、チームの中でどのような存在だったのか、チームで活動するために大切にしていたことは何か等、聞かせてください。
     ▼
 
<STEP 4>.内定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接重視の採用です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 採用に際して次の書類をご提出ください。
・履歴書(エントリーシート)
・学業成績証明書
・卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

造園工事営業企画職 大学院/大学卒

(月給)225,000円

225,000円

造園工事営業企画職 短大/高専/専修

(月給)200,000円

200,000円

卸売部門営業職 大学院/大学卒

(月給)225,000円

225,000円

卸売部門営業職 短大/高専/専修

(月給)200,000円

200,000円

初任給は新卒採用実績がないため予定額となっております。

  • 試用期間あり

試用期間は採用日から6カ月
試用期間中は職務手当、資格手当、繁忙期手当の支給は行われません。
そのほか待遇面で他の社員との相違はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 造園工事営業企画職採用(大学卒)扶養家族:配偶者あり
240,000円(家族手当15,000円含む)
諸手当 ・職務手当(業務に対する貢献度を評価し支給されます。)
・家族手当(規程に定める扶養家族がある場合支給されます。)
・資格手当(規程に定める資格を有する場合支給されます。)
・通勤手当(上限15,000円を超えない範囲内で支給されます。)
・皆勤手当(給与の締め期間に無欠勤の場合支給されます。)
・繁忙期手当(固定残業分にあたります。)
昇給 年1回:6月
賞与 年2回:7月、12月
年間休日数 102日
休日休暇 ◇1年単位の変形労働制により休日は年間カレンダーを定め、1週間ごとに1日以上、1年間に102日となるよう指定します。

◇年次有給休暇
入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。
・1年度目:入社から半年後に10日付与
・2年度目:11日
・3年度目:12日
・4年度目:14日
・5年度目:16日
・6年度目:18日
・7年度目以降:20日
・年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日)

◇特別休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者の出産休暇 など

◇育児・介護休業制度
育児や介護のために休業することを希望する社員は、規定に沿って育児・介護休業をすることができます。(育児・介護休業中は給与は支払われません)
・育児休業:原則として、子が1歳になるまで
・介護休業:通算93日間
・その他、育児・介護短時間勤務制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備
社員が安心して働ける環境であるために、以下の保険を完備しています。
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・労災保険 など

◆退職金制度
社員が老後も安心して暮らせるように、勤続年数に応じて支給されます。

◆定期健康診断
社員の健康状態を管理するために、各事業所別に毎年実施しています。

◆各種祝賀金・表彰制度
社員の豊かな生活を願い、規定により各種祝賀金や表彰制度を設けています。
・結婚祝賀金
・出産祝賀金
・永年勤続表彰 など

◆生命保険手当
生命保険に加入されている場合、月額2000円の手当が支給されます。

◆資格取得に助成あり
会社規定の資格取得に際して、助成制度があります。

  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 新潟

本社・園芸卸売事業部:新潟市中央区愛宕3丁目
造園建設事業部:新潟市中央区鳥屋野3丁目
※転勤はありません

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒950-0944
新潟県新潟市中央区愛宕3丁目1番地
総務部採用担当
電話番号:025-283-6136
e-mail:recruit@hojuen.co.jp
URL https://hojuen.co.jp/

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