(株)グリーンハウス 【総合職】

病院や診療所などの医療機関や、特養・有料老人ホームなどの高齢者介護施設をはじめとした各施設に対応する「ヘルスケア部門（コントラクトフードサービス事業）」で、営業所を作り上げる「開発」を担当させていただいています。
営業所ごとに、「どのような食事を提供するか」「どのような雰囲気・環境にするか」などはすべて異なりますので、お客様の要望をしっかりと考えつつ、自分も「より良い」と思う提案をさせていただいています。
「営業所を新しく作る」ということは、言わば「ゼロから1を作り上げる」ことに等しい仕事なので、難しい場面もありますが、その分やりがいを感じることが多々あります！

実は私は入社当初、「ホールマネージャーや所長として、現場と関わっていくんだろうな」と思っており、開発に携わることはあまり想像していませんでした。
しかし、食事、雰囲気、環境が整っている「良い営業所」を作り上げるという役割はどの部署・どの立場にいても変わらないので、引き続き開発としてお客様に喜んでいただけるよう、努力していきたいです。
そのためにも、今後は様々な社内プロジェクトに参加して、知識やキャリアを積み、仮配属期間に出会った先輩方のように、「自分の営業所」を作っていける社員になりたいと思っています。
具体的には「お客様のみならず、従業員にも喜ばれる営業所」を作っていきたいですね。お客様に休むこと無く朝・昼・夕の3食を提供する上で、「社員」や「パートさん」はとても大切な存在ですが、残念ながら現状では人手不足のため何かと苦労をかけてしまいがちです。それを打破するためにも、より運営しやすい環境へのアイデアを出し合い、もっと全員がやりがいを感じられる営業所を作り上げていきたいです。

この会社を選んだ理由として最初に挙げられるのは、やはり先輩社員の皆さんの「人の良さ」です。就職活動などを通じてそれを感じたことで、「自分もここで働きたい」と心から感じました。
それに、仮配属でお世話になった社員食堂の営業所や、現在関わらせていただいているヘルスケア部門など、様々な業態での食事提供があるので、より多くの経験が積めるとも思ったからです。
また、研修制度なども整備されているので、入社後のステップアップのイメージがつきやすかったのも好印象でした。