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最終更新日：2024/9/13
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「楽しく働けて、向上心が満たされ、プライベートも満喫できる。それが私の考える理想の会社。社員がずっと居たいと思える会社こそ、価値があると思います」と木村社長。
◆リモートワークでの、質の高い受託開発を実現。当社はIT企業ですから、ITテクノロジーを駆使して社会貢献をしていくことがミッション。「本当に社会に役立つことを、アジャイルに（素早く）解決したい」と生まれた会社です。ベースとなるのは、エンジニア一人ひとりが“自由な発想”で仕事に取り組めること。そして、それができる“仕組み”をつくることが、私の役割だと考えています。では、自由な発想ができる環境とはどんなものか。まず必要なのは、場所や時間に縛られないことでしょう。IT業界では、顧客企業に自社のエンジニアを派遣する「常駐型」の開発スタイルが一般的。私はそこを変えようと思いました。アジャイルジェイピーでは2020年以降、100％自社内で開発を行う「完全受託型」の開発スタイルへと大きく舵を切りました。在宅ワークを一般化し、会社はもちろん、エンジニアが全国どこに住んでいても問題なく自宅で仕事ができる環境を整えようと決めたのです。そうすることで、社員は個人的な課題を解決できる→仕事の質を追求できる→顧客満足が高まる→企業として信頼を得るという、成長の連鎖が生れるはずですから。すでにリモートワーク環境をしっかりと整え、全社員がオフィスと変わらない仕事環境下でプロジェクトに取り組んでくれています。◆自由に、楽しく、上を目指せる仕組みをつくる。当社はまもなく設立10周年を迎えます。次のステップへ向けてのテーマは、やはり『自由』。働き方の自由だけでなく、手掛ける仕事も多くの選択肢から自由に選べるよう、さらに幅を広げていく考えです。たとえば、軌道に乗っている「研究開発分野」に加えて「自社プロダクト開発」にも本腰を入れていきたい。若手エンジニアのヒラメキも、商品開発に生かしていきたいですね。また、時代に即した人事制度の構築（評価の見える化）も進めているところです。よく“チャレンジができる会社”とアピールされますが、私はそれはちょっと違うと思っています。それでは、社員にチャレンジすることを強要しているように感じます。まずは会社が、チャンスを掴める・成長できる仕組みをつくることが先だと思うのです。とことん自由に自分らしく、エンジニアとしての道を歩いてもらいたいですね。《代表取締役 木村 和広》
ECサイト開発、医療機器に関する開発、研究用製品に関する開発、企業向けの様々なシステム開発、学習オンライン開発、ITコンサルサービス
＜大学院＞ 神戸学院大学 ＜大学＞ 大阪学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、周南公立大学、同志社女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、桃山学院大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪情報コンピュータ専門学校
＜専門・学校＞総合学園ヒューマンアカデミー校
