(株)リソー教育(TOMAS)【東証プライム上場】

実は、学生時代からTOMASで講師としてアルバイトをしていました。
大学の部活動がひと段落し、就職活動を始めるタイミングでリソー教育が新卒採用を実施するという話を耳にしました。
『すべては子どもたちの未来のために』という理念のもと、人を大切にしようという文化にとても共感していましたし、今後も直接子どもに教える仕事がしたいという自分の価値観と合致したので志望しました。

生徒が笑顔で通塾してくれた時にやりがいを感じます。講師の方々が熱意を持って指導してくださっているおかげで生徒のやる気を引き出すことができているなと感じ、嬉しく思います。引き続き、掃除や挨拶といった場づくりから生徒が勉強に前向きになれる環境を作ります。また、今年度より校舎の常駐責任者を任せていただいており、教室長として教室全体の管理を行っています。私が直接携わるだけでなく、一緒に働いてくれている教務や講師のおかげで、生徒の成績向上ややる気を引き出せた時にはとてもやりがいを感じます。生徒ひとりひとりと真摯に向き合い、成績向上、夢の志望校合格のために必死になれる校舎作りを継続していきます。

研修体制が充実しています。入社直後の机上研修では、非常に経験豊富な上司の方々が、現場に即した形で研修をしてくれます。また、現場に入った後もオンライン講座なども含めて、教育とサービスについて学ぶ機会が充実していますし、労働環境に関しても、働きやすい環境が整っています。以前、上司にお子様が生まれた際には、しっかりお休みを取り、出産にも立ち会えていました。今後家族を持つことを考えると安心できる環境だと思います。また、上司との個人面談の場も用意されており、不安なことや相談事はその際にも伝えられます。新規事業に関しても、毎年新しい取り組みが行われており、新卒社員の中にもかなり深く関わっている人もいます。様々な面でやりがいがあります。

今後の目標は、生徒、保護者、講師にとっての太陽となることです。
日々の成績や受験に向けての不安を抱えていらっしゃる方は沢山います。そういった方々に真摯に対応し、将来への道を照らせる社員になれるように努力していきます。
また、常駐責任者としての目標もあります。現在校舎に関わってくれている生徒、保護者、講師、社員の全員を笑顔にすることです。目標に向かってしっかりと努力してもらえる環境づくりや部下育成、組織づくりなど、校舎全体が生徒の合格に本気になれるような校舎づくりを行っていきます。