最終更新日:2025/5/2

(株)NSFエンゲージメント【NTTファシリティーズグループ】

  • 正社員

業種

  • サービス(その他)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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一人ひとりの多様な働き方を実現する「リモートワーク」と、社内外問わず場を共有する「対面コミュニケーション」の双方のメリットを生かした社内スタジオを開設。
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アナログからデジタルへ。AIやIoTの技術を使い業務効率化と品質安定を維持したFM業務の課題解決を推進することで、働き方を変え、社会貢献に取り組みます。

募集コース

コース名
ファシリティマネジメント/ワークプレイスの企画・運営
【理系学生向け】クライアントの建物・設備を有効に活用し企業の経営活動に貢献するファシリティマネジメント(FM)から、ワークプレイスの企画、構築、運営業務まで、幅広い領域の業務を経験いただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ファシリティマネジメント

クライアントのビジネス拠点(オフィスや製造事業所等)におけるファシリティマネジメントに携わっていただきます。
具体的には、ビジネス・社会環境・技術の変化を先取りしてクライアント視点で拠点のあるべき姿を描く企画・計画から、その実現に向けた実行・管理・運営までを行います。トータルライフで発生する建設・維持運営・改修のイベントを中長期の時間軸で企画することから始まり、年度単位で詳細計画を立て、必要な工事が始まれば品質・コスト・スケジュール・安全などの観点から工事管理を行います。またその状態を持続・効率化する日常の施設管理も含めて、ビジネス活動を安全・安心に営む“場”のすべてに関わる仕事になります。
また規模が大きくなればプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントと役割を変えて、ものづくりの精密化に必要なクリーンルームの構築、エンターテインメント施設の開発など、規模・内容は異なりますが活躍の場はさまざまです。
その他、脱炭素化社会の実現に向け、建物の省エネルギー化と再生可能エネルギーの導入企画から運営を通してクライアントに寄り添い、持続可能な世界を目指します。

これらのファシリティマネジメントで蓄えたデータを活用し、新たな技術の導入によって“新しいスタンダード”をつくり、場の価値を最大限に発揮する。これは私たちの次世代に向けたチャレンジです。
クライアントのニーズを的確に捉え、その想いをエンジニアリングで具現化すると同時に、社会課題を解決し未来を創る。“技術で場を高める”変革を支える仕事です。

配属職種2 ワークプレイスの企画

クライアントのオフィス構築のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
具体的には “新しいスタンダード”となる働き方や空間の企画・設計から、構築・運営までを行います。コンセプト作りから関わり、工事が始まれば品質・コスト・スケジュール・安全等の観点から工事管理を行い、完成後運営に引き継ぐまで、オフィスづくりの全てに関わる仕事となります。
その“場”の価値を最大限に引き出すために必要な事を考え、想いをカタチにできる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 質問会(希望者)

  3. エントリーシート提出

  4. 書類選考

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    2回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシートご提出時に選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

建築・電気・機械・情報系学科を中心に理系全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用フローのご案内 当社では、学生の皆さんが時間や場所を気にせずに説明会にご参加いただけるよう、WEB説明会を導入しておりますので、まずは、エントリーをお願いいたします。

WEB説明会後、さらに当社の社員に色々と質問したいという学生さんのために、個別の質問会(リクルーター面談)も実施しております。ご希望の場合は、お気軽にご連絡くださいませ。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)253,730円

253,730円

大学卒・高専専攻科卒

(月給)229,730円

229,730円

高専本科卒

(月給)206,010円

206,010円

  • 試用期間あり

※試用期間:3カ月 本採用後と待遇に変わりありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、在宅勤務手当
昇給 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年1回(7月)行われます。
また、役割に大きな変更が生じた場合は、随時行われます。
賞与 業績給(ボーナス)は年2回、6月および12月に個人の実績に応じて支給されます。
年間休日数 125日
休日休暇 ◆休日【年間休日日数125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季一斉休暇
※勤務地、職種等により異なります。

◆休暇
・年次有給休暇(初年度14日※勤続年数により最大24日)
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・サンクス休暇(永年勤続)
・創立記念日休暇
・ライフプラス休暇(自己啓発)
・慶弔休暇 
その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆加入保険等
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 
◆福利厚生
 社員食堂、売店、選択型ベネフィット など
◆社内制度
 退職金制度(確定拠出・給付)、遠距離転居費用(引越し・初期費用)補助制度、社宅(入居条件有)制度 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知

総合職採用のため、将来的に上記勤務地内で転勤を伴う異動が発生する場合がございます。
また、上記勤務地は常駐先が含まれます。

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

    休憩時間:45分
    標準時間は上記の通りとなりますが、フレックスタイム制度を導入しております。
    (月間フレックスタイム適用の場合 コアタイム9:30~15:30)

  • フレックスタイム制度あり(コアタイム9:30-15:30)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F

(株)NSFエンゲージメント
経営企画部門 人事総務部 新卒採用担当
TEL:03-5843-4246

お問い合わせは、下記のお問い合わせフォームからも受け付けています。
https://www.nsf-e.com/contact/
URL https://www.nsf-e.com/
E-MAIL nsfe-hr-saiyo@nsf-e.com
交通機関 本社
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F

JR大崎駅より徒歩10分
JR品川駅、五反田駅より無料シャトルバスあり

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