最終更新日:2025/5/8

(株)ヴィッツ【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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自動車・産業機械向けのソフトウェア開発と、それらで培ったノウハウを活かし、数年先を見据えた独自の研究開発も進めている。
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若手のうちから、さまざまなプロジェクトに携わることができる点もやりがいにつながる。初めての経験でも、つねに先輩社員によるOJTやサポートがあるため安心だ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:IT系
(株)ヴィッツ システムエンジニア職
希望や適性、社内の状況などを考慮の上で、いずれかの拠点に配属します。自動車関連を始め、社会から求められる技術を用いた事業を行っており、どのプロジェクトにおいても高いスキルを習得できる環境です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニアコース

組込ソフトウェア開発という、モノづくりの基礎技術を使いつつ、半歩先の未来を見据え、新しい分野(IoTやDXなど)にもチャレンジしています。

【具体的には】
★各種製品向けの組込・制御ソフトウェアの設計・開発
★安全設計支援
★IoTセキュリティ対応
★自動運転技術
★人工知能の研究活動 など

【入社後は】
2025年入社の例では、4ヶ月間の新入社員研修を実施。ビジネスマナーを1日学んだ後、エンジニアとしての基礎知識を身に付ける集合研修を4~5月に行い、6月頃から開発プロジェクト研修としてロボコンに参加し、8月から配属となりました。

配属後はプログラミングなどから始め、先輩のサポートを受けつつ、早い段階で上流工程をお任せします。

【将来は】
マネジメントに進むのも、エンジニアとしてのスキルを極めるのもあなた次第です。

【ヴィッツのエンジニアの醍醐味】
お客様の課題に対し、「こんなサービスがあります」「こう解決していこうと思います」といった提案型の姿勢を大切にしています。自ら考え、それを実践することで、社会に貢献したいという方に最適です。加えて最新技術に触れる機会も豊富です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

書類提出:WEB履歴書
面接1:一次面接(オンライン)
適性検査:SPI
面接2:最終面接(対面)

内々定までの所要日数 3週間以内
WEB履歴書をご提出いただいた方から順次選考を進めていきます。
早ければ3週間程度で内々定です。
選考方法 面接2回(いずれも個別面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 WEB履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

専門卒については2年制を対象としております。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 選考にて、弊社へお越し頂いた場合、
交通費を支給いたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 選考にて、弊社へお越しいただいた場合
社内基準に基づき宿泊費を支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院(博士)修了

(月給)271,600円

271,600円

大学院(修士)修了

(月給)260,800円

260,800円

大学・高専(専攻科)卒

(月給)250,000円

250,000円

高専(本科)卒

(月給)244,000円

244,000円

短大卒

(月給)236,800円

236,800円

専門(2年制)卒

(月給)232,000円

232,000円

2025年4月実績

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月(労働条件変動なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当(上限40,000円/月)
・残業手当(時間外・深夜・休日)
・役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※5.1か月分(2024年実績)
年間休日数 126日
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇、夏季休暇(各5日)
・有給休暇(初年度10日)
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業

※年間休日126日
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・社員寮貸与(条件あり)
・DC制度
・社員持株会
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・階層別研修制度
・社員旅行
・健保組合各種施設利用可
・私服通勤可
・福利厚生クラブ利用可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 神奈川
  • 長野
  • 愛知
  • 大阪
  • 沖縄

<変更の範囲>
北海道:札幌支社
神奈川県:横浜支社
長野県:長野支社
愛知県:本社
大阪府:大阪支社
沖縄県:沖縄分室

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    12:00~13:00はお昼休憩です。

  • 2年目からフレックスタイム制が使用できます。

    フレックスタイム制 月間総労働時間 8時間/日×その月の稼働日数 コアタイム10:30~15:30

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ・全新入社員に対し、2~3カ月の新入社員研修
(ビジネスマナー研修およびC言語研修などの開発技術教育)を実施
・任意で常時100種類のセミナーを受講できる階層別研修制度を用意
キャリアコンサルティング 年2回、上司との目標設定面談を実施
社内検定制度 機能安全資格認定試験

問合せ先

問合せ先 総務部 総合管理室
伊藤・磯村
〒460-0004
名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階
TEL:052-957-3331 FAX:052-950-5860
総務部直通TEL:052-957-3332
URL https://www.witz-inc.co.jp/
E-MAIL employment@witz-inc.co.jp
交通機関 名古屋市営地下鉄東山/名城線 栄駅下車
5番出口より徒歩1分

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