最終更新日:2024/9/2

(株)やまびこ【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械設計
  • 設備工事・設備設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
60億円
売上高
【連結】1,514億円(2023年12月期)
従業員数
【連結】3,241名(2023年12月末)

庭園管理から農林業、インフラ整備、エネルギー分野まで、世界の人々の暮らしを支えるグローバルメーカー!自社で開発、生産、販売を手掛ける製品は世界90ヶ国以上で展開!

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会社紹介記事

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当社の製品は農林業・庭園業に携わる世界中の人々に幅広く利用されている。
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農業用管理機械、一般産業用機械では、効率化、省力化のユーザーニーズに応えている。

世界トップシェア獲得に向け、新技術開発を加速させ、新たな成長が始まる!

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中村部長。

やまびこは、チェンソーや刈払機などの「小型屋外作業機械(OPE)」、農薬や肥料の散布などに用いる「農業用管理機械」、発電機・溶接機などの「一般産業用機械」という3分野を主軸とする機械メーカーです。なかでも世界90カ国で利用されているOPEは、国内外ともにトップクラスのシェアを誇り、海外売上は実に全体の7割近くを占めています。しかし、世界には当社が製品を供給できていない国・地域がまだまだ多数。グローバルでトップシェアを得ることを目指し、新たな国・地域への進出にも果敢に挑んでいるところです。

「人と自然と未来をつなぐ」を理念とする当社では、環境に配慮した技術・製品開発にも力を注いでいます。世界的にカーボンニュートラルの実現に向けた動きが活発化するなか、当社は早くからCO2抑制はもとより電動化や再生エネルギーに目を向け、排出ガス規制対応の次世代エンジン技術の開発にも成功しています。また、電動製品や自律走行製品をすでに市場に投入し、今後も自社研究機関・イノベーションセンターを中心に次世代電動技術の開発を加速させていきます。さらに直近では、発電機の遠隔モニタリングを行うクラウド型監視システムのサービスや、再生可能エネルギーを用いた合成燃料(e-fuel)開発に向けたテスト協力など、新しい動きが続々と始まっています。

まさに今、当社は新しい成長フェーズに突入したと言っても過言ではありません。その軸となるのは人であり、人材育成やキャリア支援にいっそう尽力しています。2022年から導入した新人事制度によって、個々の頑張りを正当に評価する仕組みを整え、早期のキャリアアップも可能としています。さらに、キャリアを柔軟に描けるよう社内公募制度の運用もスタート。ワーク・ライフ・バランスの面では、近年は男性社員の育児休暇取得が当たり前に根づき、2023年度には男性対象者の5割以上が2週間を超える育児休暇を取得しました。こうした制度を活用しながら、ぜひ自らのキャリアを自律的に伸ばしていっていただきたいと思います。

私たちのモノづくりは、安全・安心が最優先。すべての社員がその意識を持ち、今の、これからの社会に貢献する仕事に取り組んでいます。

<人事部長 中村 孝之>

会社データ

事業内容
やまびこは以下の三事業を柱とし、これらの機械の開発・製造・販売を行っているグローバル機械メーカーです。

■小型屋外作業機械:チェンソー、刈払機、ヘッジトリマーなど林業・グリーンメンテナンス業界で活躍する機械。
小型屋外作業機械内に搭載される、小型エンジンから自社で開発・製造しているという特徴があります。また、世界各国の厳しい規制に対応したエンジン製品や、環境に配慮したバッテリー製品のラインナップの拡充にも注力しています。

■農業用管理機械:スピードスプレーヤ・乗用管理機など、田んぼや畑などに農薬を散布するための機械。
大規模な水田、畑作地や果樹園に当社独自の送風技術により農薬や肥料などの薬剤散布を行う大型の機械です。省人・省力化やスマート農業に貢献し、食糧の安定供給継続に不可欠な製品とサービスを提供しています。

■一般産業用機械:発電機、溶接機、投光機など、工事現場や災害現場などで活躍し、インフラを支える機械。
設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応し、都市基盤を支える機械製品は作業性・耐久性のみならず、低騒音・低振動・防塵など環境性能にも配慮しています。また遠隔監視システムなど、高付加価値の製品にも注力しています。

■開発・生産拠点
・東京本社(東京都青梅市末広町1-7-2)
小型屋外作業機械/小型エンジンの開発、電子制御技術の研究

・横須賀事業所(神奈川県横須賀市夏島町14)
小型エンジンの生産

・盛岡事業所(岩手県滝沢市巣子10-2)
農業用管理機械の開発/生産、小型屋外作業機械の生産

・広島事業所(広島県山県郡北広島町新氏神35)
一般産業用機械/小型屋外作業機械の生産

・大塚オフィス(広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11)
バッテリー製品/一般産業用機械の開発

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主力事業である小型屋外作業機械は世界各国で使用され、グリーンメンテナンスの機械として活躍している。(写真は刈払機)

本社郵便番号 198-8760
本社所在地 東京都青梅市末広町1-7-2
本社電話番号 0428-78-2325(担当者直通)/0428-32-6120(人事部直通)
設立 2008年12月1日
資本金 60億円
従業員数 【連結】3,241名(2023年12月末)
売上高 【連結】1,514億円(2023年12月期)
事業所 <開発・生産拠点>
■青梅・横須賀・盛岡・広島
■青梅・横須賀・盛岡・広島
本社、横須賀事業所、盛岡事業所、広島事業所、大塚オフィス ISO9001認証取得
横須賀事業所 ISO14001認証取得
売上高推移 1,514億0,000万円(2023年12月期:2023年1月~2023年12月)
1,561億5,900万円(2022年12月期:2022年1月~2022年12月)
1,423億2,800万円(2021年12月期:2021年1月~2021年12月)
1,319億7,200万円(2020年12月期:2020年1月~2020年12月)
1,209億2,200万円(2019年12月期:2019年1月~2019年12月)
1,180億4,900万円(2018年12月期:2018年1月~2018年12月)
1,029億4,800万円(2017年12月期:2017年4月~2017年12月)
※決算期変更に伴い、9カ月決算
1,119億4,500万円 (2017年3月期:2016年4月~2017年3月)
1,133億4,800万円 (2016年3月期:2015年4月~2016年3月)
1,052億5,100万円 (2015年3月期:2014年4月~2015年3月)
1,038億4,800万円 (2014年3月期:2013年4月~2014年3月)
※全て連結
関連会社 ・やまびこジャパン(株)
・追浜工業(株) 
・(株)ニューテック 
・双伸工業(株)
・やまびこエンジニアリング(株)
・エコー産業(株) 

・ECHO, Incorporated
・Crary Industries, Inc.
・KPI Kwik Products, Inc.
・Golden Eagle Distributing Corporation
・Yamabiko Europe SA
・ECHO MACHINERY(SHENZHEN)Co.,Ltd
・ECHO TAIWAN Co.,Ltd
・YAMABIKO VIETNAM CO.,LTD
平均年齢 43.67歳(2023年12月31日現在)
平均勤続年数 18.13年(2023年12月31日現在)
平均年間給与 7,175,347円(2023年12月31日現在)
沿革
  • 2007年
    • ■(株)共立、新ダイワ工業(株) 業務・資本提携を発表
  • 2008年
    • ■(株)共立、新ダイワ工業(株) 株式移転方式による
       共同持株会社やまびこの設立を発表
      ■12月1日 (株)やまびこ設立(本社 東京都青梅市)
      ■東京証券取引所第一部に上場
  • 2009年
    • ■10月1日 (株)やまびこ 共立・新ダイワ工業を吸収合併
  • 2010年
    • ■海外子会社統合に対応し、Echo Incの物流倉庫拡張
  • 2012年
    • ■「スピードスプレーヤ発売55周年記念キャンペーン」を展開
  • 2013年
    • ■エンジン累計生産台数6,000万台達成
  • 2015年
    • ■世界初、電動式スピードスプレーヤSSEV5021Fをリリース
  • 2017年
    • ■国内販売子会社を統合し、やまびこジャパン(株)が発足
      ■エンジン累計生産台数7,000万台達成
      ■決算月を3月末から12月末へ変更(2017年度は4月~12月までの9カ月決算)
      ■蘇州山彦農機有限公司(中国)を設立
  • 2018年
    • ■(株)やまびこ 創立10周年を迎える
  • 2022年
    • ■東京証券取引所第一部から東京証券取引所プライム市場へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 29 5 34
    取得者 19 5 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    65.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、通信教育(自己啓発・昇格基準)、TOEIC社内検定、CASEC受講制度、英語研修、
英会話教室補助金制度、国家資格取得支援(技能検定等)、中堅社員フォローアップ研修、
キャリア・マネジメント研修(30歳・50歳対象)、管理職研修、退職金・年金セミナー など
自己啓発支援制度 制度あり
年に2回、自己啓発の通信教育を実施しています。
無事に受講が修了すると、受講料の全額をが会社負担となる制度です。

また英語力を強化するため、社内でのCASEC検定を実施しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度を導入し、1年間の業務上の目標を設定します。その後、年に2回所属長と面談を行い、
進捗状況の確認や助言を行う機会を設けています。
社内検定制度 制度あり
国家資格である技能検定の実技試験を社内で実施しています。(受検料は会社負担)
検定に合格している先輩社員が多数いますので、フォローアップも充実している環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、岩手大学、金沢大学、長岡技術科学大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、青山学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、近畿大学、立命館大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、島根大学、広島大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、九州大学、琉球大学
<大学>
北海道大学、帯広畜産大学、北見工業大学、酪農学園大学、北翔大学、北海学園大学、札幌学院大学、弘前大学、八戸工業大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学、宇都宮大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、城西大学、駿河台大学、獨協大学、白鴎大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京農業大学、東京経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、電気通信大学、神田外語大学、北里大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、明治学院大学、芝浦工業大学、日本女子大学、成蹊大学、成城大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、玉川大学、白百合女子大学、大妻女子大学、跡見学園女子大学、東洋英和女学院大学、共立女子大学、立正大学、東海大学、工学院大学、東京工科大学、杏林大学、桜美林大学、日本工業大学、明星大学、拓殖大学、大東文化大学、関東学院大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、横浜国立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、山梨大学、都留文科大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、高岡法科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、愛知大学、名古屋工業大学、名古屋学院大学、愛知工業大学、愛知学院大学、中部大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、南山大学、龍谷大学、京都大学、京都産業大学、京都外国語大学、阪南大学、摂南大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、兵庫県立大学、鳥取大学、岡山大学、岡山理科大学、就実大学、島根大学、広島大学、広島修道大学、広島工業大学、広島市立大学、広島経済大学、近畿大学、安田女子大学、福山大学、山口大学、下関市立大学、徳山大学、香川大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、佐賀大学、宮崎大学、熊本大学、崇城大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、山陽小野田市立山口東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、産業技術短期大学、近畿大学工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校

採用実績(人数)          技術職  営業職  事務職  総計
―――――――――――――――――――――――――
2022年度      10名   1名  3名   14名
2023年度      18名    ー  ー    18名
2024年度(予定)  9名   1名  3名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 3 13
    2023年 16 2 18
    2022年 10 4 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 13 0 100%
    2023年 18 0 100%
    2022年 14 1 92.9%

先輩情報

お客様の役に立っているのだと実感できるところが魅力です!
K.N
2012年入社
諏訪東京理科大学
システム工学部
サービス推進本部 プロダクトサービス部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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