最終更新日:2025/4/23

(株)H4

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 空港サービス
  • ホテル・旅館
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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「やってみたい」「頑張りたい」を先輩・上司、会社のみんなが応援。社員同士のあたたかいサポートもあり、新卒入社の若手でも主役で活躍できる。
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世代の近い社員はもちろん、役員との距離も近い。社長らと定期的にランチする制度も設けられ、世間話から仕事についてなど、ラフに話せる環境が整っている。

募集コース

コース名
次世代リーダー(関東・関西・中部エリアで勤務希望の方はこちら)
入社の際の配属オフィスは100%希望が通ります。入社後、リーダーにキャリアアップのタイミングで転勤のご相談をする可能性があります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業(次世代リーダー)

将来的には組織の「コアメンバー」として、会社の成長を共に創っていくポジションをお任せします。
知らないことや、やったことのないことに対しても素直な気持ちで向き合える人を求めています!

営業職は「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」をつなぐ仕事です。

<取引する企業>
物流・製造関係、オフィスワーク系、メディカル、航空、ホテル関係など、取引先は多岐に渡ります。

<携わるお仕事>
▼営業活動
クライアントへ人材についてお困りごとがないかヒアリングし、関係構築を目指しましょう。
適性に合わせて新規取引先や案件獲得のための営業活動もお任せします。

▼クライアントと求職者のマッチング
クライアントから人材がほしいと依頼があったら、キャリアアドバイザーと連携し人材を探します。
クライアント・求職者、双方の希望に沿うマッチングを叶えましょう。

▼出勤立ち会い・フォロー
勤務初日は出勤に立ち会ったり、入社後も定期的に連絡を取ったりするのも営業の仕事です。
安心してお仕事ができるよう、「困っていることはありませんか?」「お仕事は順調ですか?」とフォローしましょう!

▼営業社員の研修・育成
将来的には営業社員の育成のための研修実施や社内への営業ノウハウの提供をしていただく可能性も!
会社の利益向上・成長を目指し、リーダーとして組織全体を引っ張っていくポジションを目指すことができます。

<ゆくゆくは…営業職からのキャリアチェンジも可能!>
H4は今後も幅広く事業を展開していく予定ですので、幅広いキャリアにチャレンジ可能!
人事広報部や、コンサル事業部、教育研修事業部、新規立ち上げ事業部のメンバーとしてご活躍をいただく可能性も大いにあります。
新卒2年目で「拠点長」という責任あるポストを任された実績もあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 希望勤務オフィスを記載した履歴書、もしくはエントリーシートを提出頂くか
一次面接時に面接官からお伺いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ◆会社説明会
オンラインでの会社説明会を実施!
当社で活躍している先輩社員も参加するので、ドシドシ質問できちゃいます★

◆一次面接(個人面接)
オンライン、もしくは対面にて実施

◆適性検査

◆二次面接(個人面接)
オンライン、もしくは対面にて実施

◆最終面接(1対1)
オンライン、もしくは対面にて実施

◆内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書もしくはエントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

※入社時の勤務地については希望が通ります

注目ポイント ★ホワイト企業認定最高ランクを獲得!
会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は月15h以下。メリハリをつけて働ける環境です。2023年、2024年度にはホワイト企業認定最高ランクを獲得しました!

★急拡大中だからキャリアが豊富!
第二創業期を迎える当社は、新規店舗を続々とオープン中。将来的には上場も目指しており、ポジションもたくさんできていく予定です。

★23歳で拠点責任者に抜擢された社員も!
会社の成長を支える社員の頑張りを還元するためにも、年4回の昇給・昇級のチャンスをご用意。年4回とも昇格したり、飛び級で上がったりすることも珍しくありません!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

次世代リーダー(東京都)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(埼玉県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(千葉県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(神奈川県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(栃木県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(大阪府)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(兵庫県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(愛知県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(石川県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダー(富山県)

(月給)284,400円

210,000円

74,400円

次世代リーダーコース 営業手当 一律74,400円
※本コースは新卒採用実績がないため予定額

  • 試用期間あり

(試用期間3カ月:試用期間中は営業手当の支給なし ※残業が発生した場合は時間通り支給)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【東京】
基本給:210,000円
営業手当:74,400円
地域手当(東京):18,690円
住居手当:5,000円
■合計:308,090円

【神奈川】
基本給:210,000円
営業手当:74,400円
地域手当(神奈川):8,400円
住居手当:5,000円
■合計:297,800円

【大阪】
基本給:210,000円
営業手当:74,400円
地域手当(大阪):5,880円
住居手当:5,000円
■合計:295,280円

【愛知・埼玉・千葉・栃木・兵庫】
基本給:210,000円
営業手当:74,400円
住居手当:5,000円
■合計:289,400円
諸手当 ■昇給 年4回
■賞与年2回(※業務成績に応じて支給)
■交通費支給(※社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業手当
■残業手当
■住宅手当(※社内規定あり)
■役職手当(月3,000円~300,000円)
■職能手当(月17,500円~25,000円)
■資格手当(月20,000円)
■地域手当(※社内規定あり)
昇給 年4回(5月・8月・11月・2月)
賞与 年2回(12月・4月)
※業務成績に応じて支給
年間休日数 120日
休日休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日付与、最高年間20日付与)
■出産・育児休暇※取得・復職実績あり!
└3児のママでマネージャーを務めている社員がいます。
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■通信費全額支給
■携帯電話、社用車1人1台貸与有

===独自の福利厚生、社内制度===
■婚活パーティー手当
■社員旅行(年1回:2023年は沖縄、2024年は博多でした)
■髪型、メイクなど自由(ネイル、まつエクなどもOK)
■オーダースーツ補助
■シューズケア制度
■役員とランチ制度
■With children勤務
■ダイバーシティ、LGBT雇用推進制度
■カラダサポート制度
■障がい者雇用推進制度
■スポーツ観戦手当
■結婚報告制度、マタニティ、七五三手当
■資格取得サポート制度

★働きやすさに関する事は柔軟に対応しますので、ぜひ教えてください。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 栃木
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 富山
  • 石川
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ★残業は月20時間以内。定時で帰れる日がほとんどです。
    ★家庭環境に合わせて、フレックス勤務を選べます。その際は相談して決めましょう。
    ・[フレックスタイム制]…標準労働時間:8時間(コアタイム無し)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 【住所】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-8
第一伊三美ビル 701

【電話番号】
池袋オフィス 人事広報部宛
03-5924-6303

【メールアドレス】
h4-saiyo@h-4.jp
URL https://www.h4-recruit.com/

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