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最終更新日:2025/4/3
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部署名人事部
仕事内容学生のみなさまと真摯に向き合い、C-Unitedの魅力を伝えます。
ログインするとご覧いただけます。
出勤:朝礼にてスケジュール確認、メールチェック
面談(オンラインにて)学生の方々と1:1でコミュニケーションします。
ランチタイムタイミングが合えば同じチームの方とランチをして、リフレッシュ。
面談(オンライン)午後も学生の方々と1:1でコミュニケーションします。色々な考えの方と出会えて、私も刺激がたくさんあります!
デスクワーク資料作成、メールチェックを行います。
ミーティング新卒チームで集まって、ミーティングを定期的に行います。それぞれのタスクの進捗確認や、参考になるご意見をたくさんいただけます。
翌日の準備⇒退社翌日のスケジュールを確認しながら、説明会や面接などの準備を行ます。明日はどんな方と会えるのか、準備はとても大切な時間です。準備が完了したら、18:00ころ退勤します。
新卒採用活動を行っています。チームのメンバーと共に、経営理念に共感くださる方々にたくさんお会いできるよう尽力しています。
関わった方々の成長を近くで見ることができるので、成長した姿を見てトレーニングしてきて良かったと感じられるのが店長として勤務していた頃のやりがいでした。店長経験を活かして、今後関わる方々のサポートが出来るよう尽力していきます。
アットホームな雰囲気に惹かれたのが一番です。元々、カフェ・ベローチェでアルバイトをしていたので会社の雰囲気を直に感じられていました。当時憧れていた店長のようになりたいと思ったのもこの会社に決めた理由です。
営業部(店長職)から人事部へ異動してきてまだ日が浅い為、まずはスケジュールの把握と業務内容に慣れていくことが当面の目標です。その後、セミナーの内容の考案や選考の日程調整などを行っていきたいです。