最終更新日：2024/6/3

(株)村井工業

業種

金属製品
機械
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 富山県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

PC操作に慣れている若者世代はCAD/CAMの修得も早い。プログラマーはお客様とも製造部ともコミュニケーションを図り、ものづくりのコーディネーターとして活躍できる。溶接は作業中に火花が出ることもなく、溶接部をしっかりと見て作業ができる。危険度が低く、騒音もなく作業音が静かなので、集中しやすいというメリットもある。

: PC操作に慣れている若者世代はCAD/CAMの修得も早い。プログラマーはお客様とも製造部ともコミュニケーションを図り、ものづくりのコーディネーターとして活躍できる。

: 溶接は作業中に火花が出ることもなく、溶接部をしっかりと見て作業ができる。危険度が低く、騒音もなく作業音が静かなので、集中しやすいというメリットもある。

募集コース

コース名	総合職コース(プログラマー・マシンオペレーター・曲げ加工・溶接) 希望や適性を見て1年間は製造部の一工程を担当し、板金加工に携わっていただきます。その後は配属の部署で一流の板金加工技術者を目指していただき、希望に応じて将来の管理職・幹部候補としても育成します。
雇用形態	正社員
配属職種	プログラマーお客様から依頼された製品の立体図面を、CADを使って平面図に展開します。厳密な寸法が求められるため、お客様と詳細確認の打ち合わせなども行い、会社の窓口としての役割も担います。その後、CAMを使って加工機を動かすためのデータを作ります。製造の各部署に製作手順など細かく指示を出すことがあり、周囲とコミュニケーションを取る機会が多く、司令塔の役割も果たします。
配属職種2	マシンオペレータープログラマーが作ったデータをレーザー加工機などに読み込み、1枚の鉄板から切り抜いて成形していきます。異なる材質や板厚の製品がある中で、常に効率のよい段取りや、1枚を無駄なく使うための歩留まりを考えた加工が求められます。必要に応じて、現場で加工条件などデータの微調整も実施。4台の機械を一人1台担当し、シミュレーションをする力も求められます。
配属職種3	曲げ加工マシンオペレーターが切り抜いた鉄板を、プレスブレーキを使って一辺一辺曲げ、立体を作り出していきます。使用する金型は板厚によって交換する必要があるため、同じ板厚の製品をまとめて加工するなど、この工程でも段取りと効率のよい仕事が求められます。なお、かつては熟練の技術者しか扱えない工程でしたが、初心者でも加工できるような標準化・自動化された設備を新たに導入したことで、経験のない人も取り組みやすくなりました。
配属職種4	溶接曲げ加工でできた隙間を溶接し、製品を作り上げていく作業です。当社の溶接作業は光を静かになぞっていくイメージで、プラモデルやDIYが好きな人には楽しい作業です。さまざまなパーツを接合して製品を作り上げていくため、ものづくりの一番の醍醐味が味わえ、近年は男女ともに活躍する人が増えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定説明会後に簡単なお話をしたいと思います。（学校生活やアルバイトなど、参加者の方の人となりをお聞きしたいです。選考とは関係ありません。）適性検査は「パーソナリティ」のみです。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	卒業（見込み）証明書・成績証明書（内定承諾後）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院卒	（月給）210,000円	200,000円	10,000円
大卒	（月給）200,000円	190,000円	10,000円
高専卒、専門卒、短大卒	（月給）195,000円	185,000円	10,000円

既卒：最終学歴に準ずる

試用期間あり

試用期間3カ月。条件待遇に変更はありません。

固定残業制度なし

モデル月収例

〈大卒の方で時間外残業20時間の場合〉
基本月額　\190,000
職能手当　\10,000
残業手当　\29,971
皆勤手当　\5,000（無欠勤時毎月支給）
計\234,971

通勤手当、家族手当（対象の場合）は別途支給します。

諸手当

職能手当、役職手当、技術手当
皆勤手当（無欠勤の場合、毎月5000円）、
通勤手当、家族手当（扶養控除対象となる家族を有する方）、
出張手当、残業手当
など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

土、日、祝日、GW、お盆休暇、年末年始休暇など
（月1回土曜日出勤の場合あり）
5日間の特別休暇、冠婚葬祭などの特別休暇、育児・介護休業などあり

・有給休暇5日間は自由取得。半日単位で使えます。
（それ以上取得できるよう会社としてもバックアップしています）
「年間休日110日」＋「特別休暇5日」＋「有給休暇5日」＝120日以上

・お盆、年末年始は6～7日間の連続休暇です（昨年度実績）

待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務災害保険

・退職金制度、育児・介護休職制度

・5日間の特別休暇、冠婚葬祭などの特別休暇

・出生祝い金、結婚祝い金、子供の卒業祝い金

・健康診断全額補助（自由追加オプション込み）、インフルエンザ予防接種全額補助

・外部研修や業務上必要な資格取得に関して、全額補助します

・奨学金返済支援あり

・家賃補助あり