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最終更新日：2025/3/27
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要件定義・外部設計などを行い、開発されたシステムの総合テストを実施します。 JAグループ群馬の職員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務、研修などを担当します。JAなど現場からの要望をもとにシステム設計を行い、他部署と連携しシステムの機能付加及びシステムのテスト・確認を行います。また、法改正に対応するための改修などを行います。 JAの中でも組合員の収入に関する生活に直結するシステムを維持管理しています。 お金を振り込む精算の部分と、生産の実績を基に農場に対してどのくらい収益が上がっているかについて分析するために必要な帳票を出せるようにするシステムなど、生産者の所得を増やす面においても貢献している業務になります。
JAグループ群馬を支えるシステムの維持管理を行っています。 システム稼動に必要なサーバ、ネットワーク、端末整備をシステム要件に合わせて構築します。また、JAに出向きJAのネットワーク整備なども行います。PC、周辺機器、ソフトウェアの維持管理も行っています。 JAグループ職員の方からの電話での対応、施設の訪問対応を通じてコミュニケーションを取り信頼関係を構築しながらJAのシステムを支える仕事です。サーバー、ネットワークに興味がある方、サポート体制が充実しておりますので安心してチャレンジしてください。
情報システムサポート・推進で行った設計を基にシステム開発を実施します。 組合員・JAにとって利便性の高いシステムを開発・維持管理していくため、誰が何のために使用するシステムなのかを常に考え、システム開発に取り組んでいただきます。プログラム制作からテストにいたるまで、システムづくりをトータルに手がける仕事です。質問があれば優しく教えてもらえる職場なので安心して仕事に打ち込んでいただけます。組合員を支えるシステムは、コミュニケーションを取りながら作り上げていきます。人と話すことが好きな方、共同作業ができる方には仕事のやりがいを感じていただけると思います。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月26日
適性検査（Web実施）
面接（個別）
1回実施予定
小論文(最終面接日)
最終面接
内々定
（2024年04月実績）
大卒
（月給）212,260円
212,260円
短大卒、専門卒(2年制の場合)、高専卒
（月給）190,700円
190,700円
※大学院卒は最終課程等を考慮し、当社規程に基づき支給
試用期間3カ月。待遇差はありません。
１．健康保険／厚生年金 ／退職金・企業年金／健康診断、健康ダイヤル相談、ストレスチェック、人間ドック助成他２．労働者災害補償保険(労災保険)／雇用保険 ３．自動車共済掛金補助／扶養者手当４．財産形成貯蓄(財形)５．有給休暇／特別休暇６．子育て・介護支援(育児・介護休暇ほか／出産育児一時金)７．資格取得支援(資格取得費用援助／取得時の祝い金／昇給反映など)８．福利厚生施設(休憩室／給茶器)９．住宅資金等貸し付け１０．褒賞休暇付与と記念品支給１１．事務服の貸与、スーツ購入助成１２．祝い金、見舞金、弔慰金その他の支給
前橋市内の自社ビルでの勤務となります。
