最終更新日:2025/3/5

スパークジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
宮崎県

仕事紹介記事

PHOTO
新人エンジニアは先輩のサポートを受けながらOJT形式で学び、実務を通じてスキルを向上していきます。
PHOTO
部署を限定せず同じ案件に携わるスタッフで集まり、ディスカッションを通じて意識共有できる協力体制を整えています。

募集コース

コース名
職種別採用【営業職】【技術職】 ※文理不問
自分のキャリアを作っていく上で様々な職種にチャレンジできる環境があります。
配属は、希望・適正を考慮の上決まります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

お客様先が抱える課題や要望をヒアリングし、技術チームと連携しながら、お客様のビジネスを成長させる為に最適なITソリューションの提案・導入のお手伝いをしていただく仕事です。
営業スキルだけではなく、IT技術の研修等を含め幅広い知識を身につける事ができます。

配属職種2 プログラマー、システム・フロントエンドエンジニア

お客様の目的や課題を正しく把握し、企業における業務システム制作などのソリューション開発や、
世の中で必要とされているアイディアやサービスをキャッチし開発に取り組むプロダクト開発などのプログラミング業務を行っていただきます。
まずはプログラマーとしてプロジェクトの進め方や基礎的な技術を学び、将来的には企画提案・設計・マネジメントを行うシステムエンジニア職を目指す事も可能です。

配属職種3 ネットワークエンジニア

お客様の要望に沿ったシステムやWebサイト制作など、用途に応じた最適なネットワーク環境を整える為の専用機器やソフトウェアの設定をメインに行っていただきます。
宮崎県内では珍しい直営のインターネットデータセンター施設を保有しており、通常ではなかなか触れる事が出来ない機器を直接設定する事で、技術者としてのスキルアップも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年4月7日

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

・説明会参加は必須ではありませんが、ご参加お待ちしております!
・エントリーシート提出期限前に選考が終了する事はございませんが、ご提出いただいた順に選考を進めて参ります。ご準備ができ次第ご送付ください。
・一次面接、適性検査、筆記試験はオンライン対応、最終面接より対面実施となります。
・5月下旬より二次募集実施予定
 ※一次募集結果状況に関係なく実施いたします。

募集コースの選択方法 ご本人の希望する職種と、面接にて適性の確認を行い、内定・入社後の面談を通じ配属先を決定いたします。
内々定までの所要日数 1週間以内
最終面接後、1週間以内を目途に結果をご連絡いたします。
選考方法 面接・エントリーシート・適性検査・記述問題 など
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 当社指定エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内・就業経験3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術に楽しさを感じ、様々な興味関心を持って自己成長をしながら、周囲と協力しお客様にとって最善の技術提案ができる人財と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

勤務場所は宮崎本社となりますが、将来的にスキルや希望により他拠点での勤務も可能です。
入社時は一般社員として入社いただきますが、年に数回行う面談でご本人の希望を確認させていただき、研修を通じてキャリアアップも可能です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)210,100円

210,100円

専門・短大・高専卒

(月給)180,100円

180,100円

※上記基本給に通勤手当が加算されます(当社規定による/上限24,500円)
※固定残業代なし・所定労働時間を超えた場合は全額支給
※家族手当(ご本人が扶養される家族1名に対し5,000円/月)

  • 試用期間あり

試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(上限24,500円)、家族手当、時間外手当、地域手当、出張手当、役職手当 など
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月、12月)
業績に応じ決算賞与の支給あり(8月)
年間休日数 124日
休日休暇 ■完全週休二日制(土日祝日 休み)
■有給休暇(入社半年経過 10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末年始(12/30-1/3)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■永年勤続表彰制度(5年目から5年毎)
■リフレッシュ休暇
■研修制度(内定者研修、新入社員研修、管理職研修)
■健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄
■ひなた創生の為の奨学金返還支援事業 認定企業

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 宮崎

勤務場所は宮崎本社となりますが、将来的にスキルや希望により他拠点での勤務も可能です。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 住所:〒880-0844 宮崎県宮崎市柳丸町85番地
部署:管理部 総務人事グループ
担当:工藤
電話番号:0985-31-9171
URL https://www.sparkjapan.co.jp/
E-MAIL recruit@sparkjapan.co.jp
画像からAIがピックアップ
スパークジャパン(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンスパークジャパン(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

スパークジャパン(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
スパークジャパン(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。