最終更新日:2025/4/28

エフピコアルライト(株)【エフピコグループ】

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 紙・パルプ
  • 環境・リサイクル
  • プラスチック
  • その他メーカー

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
71億8,900万円(2024年3月)
従業員
125名(男性:103名、女性:22名)
募集人数
1~5名

【暮らしを支える製品の開発を!】プラスチックフィルムやダンボールなど、私たちの製品は循環型リサイクルシステムで環境にも貢献しています。

*あなたの理系の知識を活かせる仕事です*「まずはお気軽に会社説明会へご参加ください!」 (2025/02/12更新)

こんにちは!(株)エフピコアルライト【エフピコグループ】です。

皆さんの今までの研究内容が活かせるお仕事がございます!
各事業部ごとの特徴もございますので、まずは会社説明会に参加してみてください。

少しでも興味がある方はお気軽にエントリーもどうぞ!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    「新製品開発・技術の見える化・数値管理」をテーマに更なる成長を目指して取り組んでいます。

  • 製品・サービス力

    ダンボール製造とフィルム製造の2つの主要事業で、高品質な製品を提供しています。

  • 制度・働き方

    安心して意欲的に働ける環境づくりのため、様々な制度を導入しています。

会社紹介記事

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「心豊かな暮らしのお手伝い」を経営理念に、「喜びと安心と元気をお届けする燃える集団」を行動の原点に、事業を通じ心豊かな暮らしを提供することを目指しています。
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2024年にダンボール工場を増床し、食堂や休憩室を整備。また最新鋭のフィルム試作機を導入するなど、お客様や社員のために積極的な設備投資を行っています。

学びや得意分野を存分に活かせる環境で、機能性と環境配慮を両立する製品開発に挑戦!

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製造分野に詳しい、情報分析が得意など、多彩な専門スキルを持つ技術者が在籍するエフピコアルライト。活発にアイデアを交換しながら協力して開発に取り組んでいます。

当社は食品トレーメーカーの最大手(簡易食品トレーシェア率約30%/日本経済新聞社調べ/2025年1月)であるエフピコのグループ会社であり、おもな事業内容は包装資材の製造です。フィルム事業では、トレー表面に貼り付けて強度をあげたり、機能面を強化したり、彩りを添えたりするポリスチレンフィルムを手掛けています。身近なところで当社製品が使われているものとしては、コンビニのお弁当容器やスーパーの肉や魚の食品トレーなど。ダンボール事業では、シートからケースへの加工・印刷まで一貫製造体制を整え、お客様の要望にきめ細かく対応しています。さらには、エフピコが手掛ける使用済みトレーから再びトレーを作る「循環型リサイクル」の推進のため、リサイクルできるフィルムを必須条件に開発に取り組むことで、安全で環境負荷の少ない製品を実現しています。
食の流通を支える食品トレーも、大切な品物を安全に運ぶダンボールも私たちの暮らしに無くてはならないものです。若手のうちからチャレンジングなプロジェクトに携わり、人々のより良い暮らしに貢献するやりがいを感じながら成長できる環境です。
(技術部 次長 岡田さん/2012年入社・工学部卒)

現在私は既存製品の品質改善にメインで携わっています。特に力を注いでいるのがフィルムの品質評価の数値化で、オペレーターの経験に頼っていた良・不良の判断基準を明確にし、恒常的に安定した品質を担保できるよう技術面から支援しています。
今取り組んでいるのは、色や柄を印刷する際に影響を及ぼすフィルム表面の凹凸の削減です。不具合に繋がる要因を突き止め、改善した場合はなぜ改善したのかそのメカニズムを解明し、数値化して評価基準を決定。たとえば要因が生産機械にある場合、送風の角度や動かす速度など細かく条件を変えて測定・分析を繰り返していきます。風の当たりを数ミリ変えただけでデータが変わるなど一筋縄ではいかないことが面白さでもあり、自分の定める評価基準が品質に直結するためやりがいは格別です。以前フィルムの品質改善に取り組んだ際も、要因特定から評価基準の策定まで全て担当し、新たな出荷の可否判断が出来る体制を構築したことで大きな達成感を味わいました。今後も知識と技術を深め、ゆくゆくは新たな機能を持つフィルムを生み出していきたいです。
(技術部 技術開発課 竹崎さん/2019年入社・工学部卒)

会社データ

プロフィール

当社は、お客様が100%安心してお使いいただける包装資材(ダンボール・プラスチックフィルム)の提供をめざしている製造会社です。
改善改革を常態とし、お客様の課題解決を私たちの成長と喜びの源泉とする燃える集団づくりを進めています。

『エフピコアルライト 社名の由来は?』

グループ親会社であるエフピコの社名とALRight(アルライト)を結び付けて命名しております。
ALRightには、より多くの方々に愛され、親しまれるために、
また、全員参加型の企業運営をめざすためにAL (All)を、
そして、行動規範の明るく(Light)、公明正大(Right)を取り入れ、
少しでも多くの方々がAll Rightとなるよう企業活動を続けていければという思いを込めています。

事業内容
■プラスチックフィルムの製造ならびに販売

『エフピコグループが製造・販売する食品トレー表面のポリスチレンフィルムを生産供給しております。
全ラインに光学式欠点検出装置を設置し、品質重視の生産体制を整えています。』

・ポリスチレンフィルムのトップメーカー
・社会が必要とするフィルムを全国へ
・テスト装置完備で新たなフィルムの開発に挑戦できる環境

■ダンボールの製造ならびに販売

『エフピコアルライトではダンボール製品を製造・販売しております。
自社工場内での一貫製造で短納期を実現し、大型ケースから複雑な形状の製品まで多種多様なニーズにお応えいたします。』

・ダンボールシートからケースまでの一貫製造
・自社製版によるダンボール印刷
・自社配送で安心にお届け
本社郵便番号 714-0062
本社所在地 岡山県笠岡市茂平2918番地46
本社電話番号 0865-66-3000
設立 2001年2月5日
資本金 1,000万円
従業員 125名(男性:103名、女性:22名)
売上高 71億8,900万円(2024年3月)
事業所 ■ダンボール工場
〒714-0062
岡山県笠岡市茂平2918番地12
TEL:0865-66-5065
FAX:0865-69-6675

■関東工場
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛1165番地17
エフピコ物流(株)関東沓掛配送センター内
TEL:0297-30-3375
FAX:0297-30-3376
株主構成 株式会社エフピコ(100%株主)
主な取引先 株式会社エフピコ、日商岩井紙パルプ株式会社、丸紅フォレストリンクス株式会社、カミ商事株式会社、七条紙商事株式会社
沿革
  • 2001年2月
    • 有限会社アルライト設立
  • 2001年3月
    • 営業開始
  • 2003年3月
    • 株式会社に改組
  • 2009年4月
    • ISO14001 認証取得
  • 2010年3月
    • 関東工場(茨城県坂東市)稼動開始
  • 2010年6月
    • エフピコグループの連結子会社となる
  • 2013年4月
    • 社名をエフピコアルライト株式会社に変更
  • 2014年2月
    • 中国経済産業局長賞「エネルギー管理優良事業者等」受賞
  • 2016年5月
    • 関東工場(茨城県坂東市) 設備増設
  • 2018年3月
    • 本社工場竣工
  • 2018年6月
    • グラビア印刷事業をエフピコグラビア(株)へ事業譲渡
  • 2019年1月
    • FSC認証取得
  • 2020年2月
    • 「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞
  • 2023年12月
    • 岡山県知事表彰「岡山県男女共同参画社会づくり表彰」受賞
  • 2024年8月
    • ダンボール工場新棟竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
→エコ検定・QC検定など、会社が指定する資格に合格した場合、お祝い金があります。

■通信教育講座費用補助
→公的資格の取得のための通信教育や、会社指定の通信教育講座を修了した場合、
 受講料の一部を補助します。

■社外スクール受講支援
→英会話教室等、会社が認めた自己啓発のための費用を一部補助します。
メンター制度 制度あり
■1on1ミーティングの実施
→仕事の課題や進捗状況を一緒に確認することで、安心してアドバイスを受けることができます。また、対話を通じて個々の能力や意欲を評価し、ニーズに合わせたキャリアプランニングを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、九州大学、山口大学
<大学>
愛媛大学、吉備国際大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、駒澤大学、秀明大学、徳島大学、鳥取大学、日本経済大学(福岡)、広島大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2024年  2025年(予)
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大卒     0名    1名
大学院卒   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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