最終更新日：2025/8/8

(株)リカレント

正社員
既卒可

業種

教育
各種ビジネスサービス・BPO
サービス（その他）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 1,306,540千円

従業員: 250名 ※専任講師を含む

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

リカレントは、「人生の選択肢を増やす」ための社会人教育専門企業です。

会社説明会、8月も順次開催！（2025/08/08更新）

＜会社説明会＞
・随時実施中。お気軽にお問合せください。
・具体的な日程・開催方法等はセミナーページをご覧ください。

★説明会は対面&オンラインともにご用意しています！
まずはマイナビよりエントリーをお待ちしております。

【説明会日程】
※説明会ページより予約できない日程は受付期間外です。

＜8月＞
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・8月18日（月）12:30～　OL
・8月26日（火）12:00～　OL
--------------

やりがい

社会人の学びをサポートすることで人生の選択肢を増やし、人にそして社会に貢献できる仕事です。
製品・サービス力

独自の教育システムにより、国家資格キャリアコンサルタント合格者数2年連続No.1を記録しています。
安定性・将来性

人生100年時代となり、リカレント教育は個人にも企業にも必要になっています。

会社紹介記事

リカレントは、大人の学びは楽しくないといけないと考えています。楽しければ良い結果を生むことができます。人と人との出会いにあふれる学びの「場」を提供しています。リカレントは、コーポレートポリシーに「STUDY」を掲げています。社員も自らが学習し、その知識やスキルを教育サービスとしてお客様に提供する努力を続けています。

: リカレントは、大人の学びは楽しくないといけないと考えています。楽しければ良い結果を生むことができます。人と人との出会いにあふれる学びの「場」を提供しています。

: リカレントは、コーポレートポリシーに「STUDY」を掲げています。社員も自らが学習し、その知識やスキルを教育サービスとしてお客様に提供する努力を続けています。

私たちは、リカレント教育を通して人に社会に貢献します。

	当社の社名でもあり、私たちの教育理念ともなっている言葉は「リカレント」です。この言葉には「循環する/回帰する」という意味もあり、転じて社会人教育の用語として使われるようになりました。私たちの教育スローガンは、この言葉通り、社会人または学生の方を対象に、学校教育では提供できなかったり、不十分であったりする教育サービスを提供することです。いつでも(Everyday)、どこでも(Everywhere)、だれにでも(Everybody)、質の高い教育を(Quality)、適切な価格で(Value)提供することが、私たちの目標です。変化の激しい現代、学校教育だけで長い人生を乗り切るのは、困難なことは明白です。私たちは、今ある自分とは違う自分になりたい、昔の夢を今からでも追いかけたい、そんな時に、いつでも必要な知識、技術、資格を提供するそういう教育サービス機関でありたいと願っています。

当社の社名でもあり、私たちの教育理念ともなっている言葉は「リカレント」です。この言葉には「循環する/回帰する」という意味もあり、転じて社会人教育の用語として使われるようになりました。私たちの教育スローガンは、この言葉通り、社会人または学生の方を対象に、学校教育では提供できなかったり、不十分であったりする教育サービスを提供することです。
いつでも(Everyday)、どこでも(Everywhere)、だれにでも(Everybody)、質の高い教育を(Quality)、適切な価格で(Value)提供することが、私たちの目標です。変化の激しい現代、学校教育だけで長い人生を乗り切るのは、困難なことは明白です。私たちは、今ある自分とは違う自分になりたい、昔の夢を今からでも追いかけたい、そんな時に、いつでも必要な知識、技術、資格を提供するそういう教育サービス機関でありたいと願っています。

会社データ

プロフィール	リカレントは、1986年のスクール創立以来、5万人以上に「人生の選択肢を増やす」ための様々な教育サービスを提供してきました。近年では、2003年に「キャリアカウンセリング講座」、2013年に「EAPメンタルヘルスカウンセリング講座」を開講。さらに、オンラインカウンセリングサービス「mezzanine(メザニン)」や法人向けキャリアデザインサービスなど、「キャリアとメンタルの統合的支援」を実現するための様々な新サービスを展開し、成長を続けています。
事業内容	■リカレント教育事業個人向け教育サービスとして、国家資格キャリアコンサルタントを養成する「リカレントキャリアデザインスクール」、日本初のEAPメンタルヘルスカウンセラーを養成する「リカレントメンタルヘルススクール」、国家資格の登録日本語教員を養成する「リカレント国際日本語教育アカデミー」の各専門スクールを展開しています。 ■キャリアデザイン事業法人向けキャリアデザインサービスとして、キャリア研修やメンタルヘルス研修を実施する「キャリア開発支援」、企業内カウンセリングの実施やセルフ・キャリアドック導入をサポートする「キャリアコンサルティング支援」、大学キャリアセンターの運営や大学生への就職面談を行う「キャリア形成支援」の各専門サービスを展開しています。 ■ヘルスケア事業リカレントが設置し、EAP分野では日本最大級のNPO法人であるEAPメンタルヘルスカウンセリング協会（EMCA）が運営する、メンタルヘルス分野に特化したオンラインカウンセリングサービスを展開しています。リカレントは、バトンをつなげる意識を大切にしています。チームワークを大切にし、全員が一丸となって質の高い教育サービスを提供しています。

プロフィール

リカレントは、1986年のスクール創立以来、5万人以上に「人生の選択肢を増やす」ための様々な教育サービスを提供してきました。
近年では、2003年に「キャリアカウンセリング講座」、2013年に「EAPメンタルヘルスカウンセリング講座」を開講。
さらに、オンラインカウンセリングサービス「mezzanine(メザニン)」や法人向けキャリアデザインサービスなど、「キャリアとメンタルの統合的支援」を実現するための様々な新サービスを展開し、成長を続けています。

事業内容

■リカレント教育事業
個人向け教育サービスとして、国家資格キャリアコンサルタントを養成する「リカレントキャリアデザインスクール」、日本初のEAPメンタルヘルスカウンセラーを養成する「リカレントメンタルヘルススクール」、国家資格の登録日本語教員を養成する「リカレント国際日本語教育アカデミー」の各専門スクールを展開しています。

■キャリアデザイン事業
法人向けキャリアデザインサービスとして、キャリア研修やメンタルヘルス研修を実施する「キャリア開発支援」、企業内カウンセリングの実施やセルフ・キャリアドック導入をサポートする「キャリアコンサルティング支援」、大学キャリアセンターの運営や大学生への就職面談を行う「キャリア形成支援」の各専門サービスを展開しています。

■ヘルスケア事業
リカレントが設置し、EAP分野では日本最大級のNPO法人であるEAPメンタルヘルスカウンセリング協会（EMCA）が運営する、メンタルヘルス分野に特化したオンラインカウンセリングサービスを展開しています。

リカレントは、バトンをつなげる意識を大切にしています。チームワークを大切にし、全員が一丸となって質の高い教育サービスを提供しています。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階
本社電話番号	03-5368-3880
創業	1986年1月1日
設立	2000年1月4日
資本金	5,000万円
従業員	250名 ※専任講師を含む
売上高	1,306,540千円
沿革	1986年01月 JLB・日本ライセンスバンク創業 1986年04月コスモ学院(現リカレント)創立 1987年11月株式会社日本ライセンスバンク設立 1993年07月リカレント新宿オープン 1996年04月スクール名をリカレントに改称 2001年04月 LA・リナックスアカデミー設立 2003年04月 CDAキャリアカウンセリング講座開設 2005年05月リカレント新宿リニューアルオープン 2006年10月株式会社リナックスアカデミー設立 2007年11月リカレント横浜オープン 2012年11月リカレント銀座オープン 2013年04月株式会社リナックスアカデミーから株式会社リカレントへ改称 2013年04月 EAPメンタルヘルスカウンセリング講座開設 2017年04月リカレント名古屋オープン 2019年04月リカレント大阪オープン 2023年04月リカレント国際日本語教育アカデミー設立 2023年05月オンラインカウンセリングサービス mezzanineオープン 2023年11月リカレント日本語教師養成講座開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり自社講習受講制度
メンター制度	制度ありあり（事務・営業）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なしなし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、鹿児島女子短期大学、共立女子短期大学、女子美術大学短期大学部、東京家政大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	新卒：5名 ※2022年度~2024年度

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、鹿児島女子短期大学、共立女子短期大学、女子美術大学短期大学部、東京家政大学短期大学部

採用実績（人数）

新卒：5名
※2022年度~2024年度

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	3名	4名
2023年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	4名	2名	50.0%
2023年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%

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