最終更新日:2025/4/22

(株)木下のリフォーム【木下グループ】

  • 正社員

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
リフォームアドバイザーとして、提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでトータルにお客様をフォローしていきます。
PHOTO
家族のライフスタイル・ライフサイクルの変化に合わせて、より快適な空間へ理想のリフォームをご提案します。

募集コース

コース名
リフォームアドバイザー
リノベーション・リフォーム・大規模修繕・コーティングサービスに関連する営業・施工管理業務
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

ライフスタイルの変化に合わせたデザイン性の高いリフォームの提案営業です。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介なので、飛び込み営業はありません。

・戸建てリフォーム
グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメイン。
リフォームの相談を受けたり、数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、経年劣化している部分を指摘し、交換を提案します。

・マンションリフォーム
提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。
・リフォーム相談会の実施
・メーカー主催のイベントへの参加
・管理組合にアプローチ
などの方法でリフォームを提案します。

・リノベーション
提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案します。
増築やスケルトンリフォーム等、規模の大きさが特徴です。
フルリノベーションであれば、単価は2000万円~3000万円ほどになる場合もあります。

配属職種2 施工管理

戸建住宅やマンションの増改築などリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

「床や壁紙を張り替えたい」
「リモートワーク用の部屋を増築したい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。

※担当案件数は1人5~8件/月
※案件は小規模なもので数日、大規模なもので数ヶ月程度

配属職種3 コーティング

当社の既存フランチャイズ法人に、当社オリジナル新商品のご案内や使い方のレクチャー、指導、説明などをメインに行っていただきます。
施工時に同行して指導やチェックなどを行うこともございます。

生活環境と衛生環境を向上させる建物のコーティングサービスで3000施設以上の実績があります。
商業施設、文化・スポーツ施設、医療・福祉施設など幅広いニーズがあり「新しい常識」として定着しつつある建物の抗菌施工の分野ではトップクラスの実績を誇ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

選考方法 ・面接
※面接重視、人物重視の選考を行います。
※選考期間は約1カ月~1カ月半を予定しています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 【会社説明会時】アンケート
【一次選考時】履歴書(My CareerBox、OpenES)
【内定承諾時】入社承諾書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

※2026年3月卒業見込みの方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考は自由な服装でお越しください。
スーツやネクタイ等で堅苦しくならず、リラックスして面接に臨める服装で構いません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院・四大・既卒

(月給)230,000円

190,600円

39,400円

短大・専・既卒

(月給)220,000円

190,700円

29,300円

※手当金額は固定残業代(下記参照)
※月給+成果給になります。

  • 試用期間あり

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません

  • 固定残業制度あり

・大学院了、四大卒、既卒
※固定残業手当(39,400円/27時間分)を含む。27時間超過分は別途支給。
・短・専卒、既卒
※固定残業手当(29,300円/20時間分)を含む。20時間超過分は別途支給。

諸手当 ・通勤手当(月40,000円まで)
・扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円)
・資格登録手当(一級建築士:月20,000円、一級施工管理技士:月15,000円、二級建築士:月5,000円)
昇給 年1回(各社員の業務能力の伸長度・業務成績による)
賞与 あり(会社業績による)
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制(日曜、月曜日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※会社カレンダーにより出社日あり
※年間休日120日(2023年度)
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

■従業員特典
・成績優秀者表彰
・住宅優遇(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担) 
 ※入社1か月前より利用可
・グループ関連商品割引き
・マンション購入費用割引き
・アパート建築費用割引き
・戸建て建築費用割引き
・リフォーム費用割引き
・介護施設入居制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 基本就業時間9時00分~18時00分(休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
育児支援制度 ・保育料優遇制度(対象保育園の保育料2万円/月を会社負担)
・従業員向け保育園(東京・神奈川に3園)
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児の時短勤務制度
・子の看護休暇

★結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。
 男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

問合せ先

問合せ先 <(株)木下のリフォーム採用課>
■採用専用メールアドレス:inquiry_saiyou@kinoshita-group.co.jp

〒163-1331 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
●総合受付は30Fです。
URL ■木下のリフォーム
https://www.kinoshita-reform.com/
E-MAIL inquiry_saiyou@kinoshita-group.co.jp
交通機関 本社/各線「新宿駅」より徒歩7分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結、、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分

画像からAIがピックアップ

(株)木下のリフォーム【木下グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)木下のリフォーム【木下グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)木下のリフォーム【木下グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)木下のリフォーム【木下グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。