日工(株)【東証プライム上場】

当社の選考過程で会社全体のものや女性就活生向けのもの、内定者を集めたものなど、さまざまな座談会に参加しました。そこで出会った先輩社員の働く姿に憧れを持ち、私もこの会社で働きたいと思うようになりました。また、人事担当者から産休・育休など、長く働くための制度や取組の内容を直接聞くことができたのも安心感につながり、入社を決めました。ちなみに、内定者座談会で出会い素敵だなと感じた先輩とは、今同じ事業部で働いています。

破砕機やスクリーンなどといった自走式製品を扱うモバイルプラント事業部で営業をしています。当事業部は他事業部より研修が長めに設定されており（9月まで）、営業として動くようになったのは入社から半年が経った秋頃からです。今はまだOJTの段階で、先輩が行う砕石業界や解体業界、土木建設業界といったお客様との商談に同席させてもらったり、製品の知識、書類作成の手順を学んだりしています。納入やデモ（デモンストレーション）の現場では実際に機械を操作することもあり、研修で学んだ知識を生かしながら1日も早く一人前の営業として活躍できるよう、日々の業務に懸命に取り組んでいます。

まだ１人で営業に出ていないので、限られた範囲での回答になりますが、少しずつ知識が身についていることを実感できたり、できることが増えてきたなと思ったときにやりがいを感じます。破砕機やスクリーンは投入する材料によって能力が変わるので、お客様の要望に応じて行うデモなどを通して部署全体で知識の習得に努めているのですが、そんな前向きな雰囲気もモチベーションの向上につながっています。
印象的な出来事は、先日スクリーンの新製品発表会でプレゼンを任せてもらったこと。聴講されている方々に誤った情報を伝えてはいけないというプレッシャーはありましたが、無事やり終えた後は大きな達成感を得ることができました。

先輩のもとでしっかりと学び、一人前の営業として1人で動けるようになること。お客様の要望に素早く対応し、信頼していただける存在になりたいと思っています。
資格については、社内で低圧電気取扱教育や巻上げ機運転特別教育など各種課程を修了することができ、社外でも玉掛けやガス溶接の技能講習などを修了することができました。また、当社では1年目の間オンラインで英会話を学ぶと決まっているため（以降は希望者のみです）、月8回（もしくは月4回を選択することもできます）、レッスンを受講しています。e-Learningの制度も充実しているので、何事にも意欲的に取り組みスキルアップできるように頑張りたいと思っています。

皆さんの中には、卒業後のビジョンをはっきり描いている人もいれば、漠然とした不安を感じながら就職活動を進めている人もいると思います。私はどちらかと言えば後者でしたが、ただ「目の前のことに精一杯取り組む」ことを大切に、エントリーシートの作成や面接に臨んでいました。ご縁があった当社は、機械という未知の領域ではありましたが、上司や先輩の指導のおかげで徐々に知識も身につき、今は当社の製品の魅力に気づくことができました。ですから、今不安を感じている人も自分の可能性を狭めずに広い視野を持ち、後悔のない選択ができるように頑張ってください。