最終更新日：2025/4/3

(株)トヨタレンタリース大分

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
専門店（自動車関連）
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 大分県

資本金: 2000万円

売上高: 40億円（2022年度）

従業員: 148名（男性103名女性45名）※R7年4月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【スピード採用実施中！】レジャーからビジネスまで様々な方の移動をサポート！５０年以上に亘り、大分県内を中心に活動中です！

採用担当者からの伝言板（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは！

トヨタレンタリース大分　採用担当の長峰です。

当社に関心をお寄せいただきありがとうございます。

・大分で働きたい
・安定した企業で働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい

このようなお考えをお持ちの方、大歓迎です！！

ご興味のある方は「説明会・セミナー」画面よりご予約をお願いいたします。

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では10.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルを磨くことができます。
安定性・将来性

大分県内を中心に50年以上活動しており、トヨタ自動車のフランチャイズ企業です。

会社紹介記事

トヨタ車を扱うレンタカー店として昭和41年に創業。大分県内をメインに、レンタカー・リース総数6000台の実績を誇る。仕事に欠かせないアイテムとして…旅の思い出の１ページに…。レンタカーはさまざまな場面で活躍している。

: トヨタ車を扱うレンタカー店として昭和41年に創業。大分県内をメインに、レンタカー・リース総数6000台の実績を誇る。

: 仕事に欠かせないアイテムとして…旅の思い出の１ページに…。レンタカーはさまざまな場面で活躍している。

お客様の笑顔が喜びに。自分らしく、笑顔で働ける環境も魅力です。

2018年入社の松崎さん。丁寧かつ迅速な対応を心がけながら、多くのお客様からの信頼獲得にがんばっている。	リース部　松崎歩美　大手自動車メーカーのFC店という安心感をはじめ、給与や休日などを見てもワークライフバランスを実現できると感じました。異業種からの転職で、最初は車に関する知識もなく不安でしたが、日々の仕事を通して自然と知識を習得できました。　レンタカー部門で5年間の経験を積み、2024年5月からリース部門に変わりました。取引先は主に法人で、社用車など長期で使う車を取り扱う部署です。お取引先の企業へ出向く営業活動が主な仕事ですが、顧客を担当するので飛び込み営業はありません。先輩から引き継いだお客様を担当することは、前任との経験値の違いもあり最初は不安でしたが、上司からも「自分らしい営業スタイルを確立してほしい」と背中を押してもらったことで、先輩の営業手法を参考にしつつ、私だからこそできる営業を追求しています。先輩から引き継いだお客様から、「後任が松崎さんでよかった」という声をいただいたときは本当にうれしかったです。　リース部門の営業職はまだ女性が少ないですが、性差で働きにくさを感じたことがありません。丁寧に指導してくれますし、個性あふれる人たちに囲まれて楽しい職場です。目標は、契約件数の上位成績を獲得して表彰式に出席することです。私がモデルケースになり、営業を目指したいという女性がもっと増えるとうれしいですね。

2018年入社の松崎さん。丁寧かつ迅速な対応を心がけながら、多くのお客様からの信頼獲得にがんばっている。

リース部　松崎歩美

　大手自動車メーカーのFC店という安心感をはじめ、給与や休日などを見てもワークライフバランスを実現できると感じました。異業種からの転職で、最初は車に関する知識もなく不安でしたが、日々の仕事を通して自然と知識を習得できました。

　レンタカー部門で5年間の経験を積み、2024年5月からリース部門に変わりました。取引先は主に法人で、社用車など長期で使う車を取り扱う部署です。お取引先の企業へ出向く営業活動が主な仕事ですが、顧客を担当するので飛び込み営業はありません。先輩から引き継いだお客様を担当することは、前任との経験値の違いもあり最初は不安でしたが、上司からも「自分らしい営業スタイルを確立してほしい」と背中を押してもらったことで、先輩の営業手法を参考にしつつ、私だからこそできる営業を追求しています。先輩から引き継いだお客様から、「後任が松崎さんでよかった」という声をいただいたときは本当にうれしかったです。

　リース部門の営業職はまだ女性が少ないですが、性差で働きにくさを感じたことがありません。丁寧に指導してくれますし、個性あふれる人たちに囲まれて楽しい職場です。目標は、契約件数の上位成績を獲得して表彰式に出席することです。私がモデルケースになり、営業を目指したいという女性がもっと増えるとうれしいですね。

会社データ

プロフィール	弊社は、トヨタ自動車(株)のフランチャイズ企業として1966年に創業し、レンタカー事業、カーリース事業を中心に日々活動しています。「お客様に支持、信頼される企業を目指す」、「地域社会にとってなくてはならない存在であり続ける」、「社員がやりがいと成長を実感できる企業になる」の三点を経営理念とし、顧客満足度向上、職場環境改善に取り組み、お客様に愛されるとともに社員がやりがいを持って働ける会社づくりに日々取り組んでいます。
事業内容	・カーリース事業　カーリースは長期（３年や５年等）でお車を貸し出します。レンタカーとは違い、お客様の希望にあった車をご準備でき、弊社では法人様を中心に約４８００台ご契約いただいております。取り扱い車種はトヨタ車に限らず、乗用車、トラック、福祉車両等様々な車種を取り扱い、業種問わず多くのお客様とお取引させていただいております。・レンタカー事業　弊社ではレンタカーとして乗用車のほか、バントラックなどの商用車、クレーン付トラックや高所作業車などの特殊車両等様々な車種を保有することで、多くの方を手助けすることができています。観光での利用はもちろん、出張でご利用、事故代車としてご利用、遠征でバスのご利用、引っ越しでご利用など利用用途は多岐に亘ります。

プロフィール

弊社は、トヨタ自動車(株)のフランチャイズ企業として1966年に創業し、レンタカー事業、カーリース事業を中心に日々活動しています。
「お客様に支持、信頼される企業を目指す」、「地域社会にとってなくてはならない存在であり続ける」、「社員がやりがいと成長を実感できる企業になる」の三点を経営理念とし、顧客満足度向上、職場環境改善に取り組み、お客様に愛されるとともに社員がやりがいを持って働ける会社づくりに日々取り組んでいます。

事業内容

・カーリース事業
　カーリースは長期（３年や５年等）でお車を貸し出します。レンタカーとは違い、お客様の希望にあった車をご準備でき、弊社では法人様を中心に約４８００台ご契約いただいております。取り扱い車種はトヨタ車に限らず、乗用車、トラック、福祉車両等様々な車種を取り扱い、業種問わず多くのお客様とお取引させていただいております。
・レンタカー事業
　弊社ではレンタカーとして乗用車のほか、バントラックなどの商用車、クレーン付トラックや高所作業車などの特殊車両等様々な車種を保有することで、多くの方を手助けすることができています。観光での利用はもちろん、出張でご利用、事故代車としてご利用、遠征でバスのご利用、引っ越しでご利用など利用用途は多岐に亘ります。

本社郵便番号	870-0039
本社所在地	大分県大分市中春日町16-17
本社電話番号	097-537-0107
設立	昭和41年11月
資本金	2000万円
従業員	148名（男性103名女性45名）※R7年4月現在
売上高	40億円（2022年度）
事業所	別府店、別府駅前店、大分店、大分駅前店、大分空港店鶴崎駅前店、日田店、中津駅南口店、佐伯店、大分南店宇佐駅前店、臼杵店 ◇リース課…大分市下郡
平均年齢	45.7歳近年は20代の入社が多く、若手社員の割合が増えてきています
平均勤続年数	10.1年近年は新入社員が多く、平均勤続年数が減っている変わった状況になっています

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・フォローアップ研修（社内またはオールトヨタで実施）ビジネスマナー講習、ハラスメント講習（外部講師にて）　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度・損害保険募集人・中型自動車免許等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありリース検定、レンタカー検定、応対コンクール等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、日本文理大学、別府大学、九州産業大学、佐賀大学、山口大学、愛媛大学、中京大学、東洋大学、阪南大学、志學館大学、沖縄国際大学＜短大・高専・専門学校＞別府大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、ＩＶＹ大分医療総合専門学校、大分経理専門学校、愛知自動車整備専門学校、専門学校九州総合スポーツカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2022年　　　　　　　・・・・・・・・・・大卒　　　　　1名　　　　1名　　　　短大・専門卒　　　　　　　1名高卒　　　　　3名　　　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、日本文理大学、別府大学、九州産業大学、佐賀大学、山口大学、愛媛大学、中京大学、東洋大学、阪南大学、志學館大学、沖縄国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
別府大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、ＩＶＹ大分医療総合専門学校、大分経理専門学校、愛知自動車整備専門学校、専門学校九州総合スポーツカレッジ

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　　2022年　
　　　　　　・・・・・・・・・・
大卒　　　　　1名　　　　1名　　　　
短大・専門卒　　　　　　　1名
高卒　　　　　3名　　　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	3名	4名
2022年	1名	3名	4名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
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セミナー／説明会	【単独説明会】オンライン説明会を実施します！（約１時間）【対面実施】【カーリース部門】随時開催！職場見学実施します。（約１時間半）【対面実施】【レンタカー部門】随時開催！職場見学実施します。（約１時間半）