最終更新日：2025/4/30

アプライドグループ＜アプライド(株)【東証スタンダード市場上場】他＞[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社（複合）
  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 専門店（家電・OA機器）
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
愛知県、福岡県
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仕事紹介記事

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雑貨店での勤務だけでなく、事業部全体を見て、共に大きく成長するお仕事です。
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ハウズではギフトを買いにくるお客様も多いので、贈る方について伺い、その人には何が喜ばれるか、お客様と一緒に考えながら商品を提案したりします。

募集コース

コース名
（株）ハウズ　総合職
はじめはハウズ店舗にて接客・店舗運営に携わり、ステップアップを目指していきます。
その後、特性を活かしてオリジナル商品企画・開発は、イベント企画などを専門とする部署への異動も可能です。　
雇用形態
  • 正社員
配属職種 (株)ハウズ　総合職

ハウズ店舗にて接客販売・運営に携わり、ステップアップを目指していきます。
オリジナル商品の企画・開発部門や、卸・通販部門に異動していただくことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 1次面接

  6. 2次面接

  7. 役員面接

  8. 内々定

募集コースの選択方法 アプライドグループは「グループ採用方式」をとっております。
1次選考の中で希望する職種を選択いただき、その職種で選考を進めます。
※お一人様1回の選考となります。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 【全社共通】
◆第1ステップ…適性テスト・履歴書による書類選考
◆第2ステップ…個人面接（若手社員）
◆第3ステップ…個人面接（中堅社員）
◆第4ステップ…役員面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

適性テストのみ（筆記試験なし）
提出書類 内定前　：　履歴書・適性テスト
内定後　：　健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集対象は2026年 3月卒業見込の方
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

ハウズ店舗への配属となります。

このコースで入社した先輩

勝田　理緒/５年目以内 PHOTO
黒木　勇一/役職 PHOTO
大畑　伸太郎/５年目以内 PHOTO
納富　愛実/１１年目以上 PHOTO
井本　円佳/５年目以内 PHOTO
圓山　泰弘/役職 PHOTO

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院・大学卒

（月給）253,000円

208,000円

45,000円

諸手当
・住宅手当：一律20,000円
・固定残業代：25,000円（15時間分）

※ 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

25,000円（15時間分）

※ 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※ 15時間未満の残業でも固定残業代は額面通り支給されます。
モデル月収例 253,000円
(固定残業代 15時間 25,000円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤交通費（上限30,000円）、家族手当、役職手当、地域手当
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）※ 決算賞与は業績連動となります
年間休日数 115日
休日休暇 年間休日115日（月9～10日、特別休暇含む）、年次有給休暇、慶弔休暇
※ 特別休暇…リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、確定拠出年金、従業員持ち株会、スイミー制度、ワークライフ制度など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
勤務地
  • 愛知
  • 福岡
  • 熊本
勤務時間
  • 10:30～19:30
    実働8時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
自己啓発支援制度 「ワークライフドリーム制度」という制度があります。
この制度は「業務に直接かかわりは無くとも、成し遂げたい夢」を、
会社の全面的なバックアップにより実現できる制度です。
まず、自らの人間的成長と会社へのフィードバックが可能なことを条件に、
叶えたい夢を申告してもらいます。
その夢を会社がサポートできるものと判断した場合、目標を設定し、
見事その目標をクリアした場合、夢を叶えるチャンスが提供されます。
例えば、「ホノルルマラソンに参加したい！」や
「海外ボランティアに参加したい！」など。
仕事を通しての目標はもちろん、
人生を通しての夢や目標を実現できる環境づくりを行っています。
メンター制度 研修期間から新人をサポートしていく「人材開発プロジェクト」のメンバーが、
2年目に実施されるフォローアップ研修までの間、サポートを行います！
能力をつけていくための段階を経たコンテストや状態に応じたメンタルサポートなどを行います。

問合せ先

問合せ先 アプライドグループ　新卒採用チーム

〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-3-1
採用専用フリーダイヤル：0120-313-767
メール：saiyo@applied-net.co.jp／appliedgroup.recruit@gmail.com
URL https://recruit.applied-g.jp/cd50th/
E-MAIL saiyo@applied-net.co.jp
appliedgroup.recruit@gmail.com
交通機関 福岡市営地下鉄「東比恵」駅
6番出口直結

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採用公式X(旧Twitter)あり エントリー者には資料を送付 エントリー者には専用のWebコンテンツを提供 先輩社員との質問会・懇談会あり リクルーター制度あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし 総合職採用 内々定まで1カ月以内 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

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