(株)マイナビワークス

“自分自身に合った働き方”を求めている求職者と、“最適な人材”を求めている企業の間に入り、
両者の「出会い」に直接関われること。その結果、入職後に気持ちよく働いているスタッフさんの
姿を見た時や、スタッフさんの働きに感謝をしてくださる企業の声を聞いた時にはやりがいを
感じます。入職のきっかけを作るだけではなく、入社後のサポートを通じて、
関係性を築くことが出来ることもやりがいの1つだと思います。

スタッフさんを派遣という形で就業支援することで、様々な業界や市場を知ることが出来ること。
人材の会社にいながら異業種の知識を蓄えていくことも可能です。
また、人事の担当者や、スタッフさん、たくさんの人に出会うことが出来、営業としても個人と
しても日々勉強をし、新たな価値観に触れることが出来ることも魅力です。

支社の戦力になることです。
まだまだ上司や先輩方に頼ってばかりなので、日々経験値を高め、社内・社外ともに頼られる
存在になれるよう頑張ります！