(株)エルビーネクスト（ダスキンエルビー）

仕事内容は店舗の運営です。
中・長期的な目標を立て、それをクリアする為に施策を考え実行していきます。また人の採用・育成や関連企業とのやり取り、突発的なトラブルに対応することもあります。
中でも大事にしているのが、時間を作って現場にスタッフと同行することです。一緒に仕事をすることで普段取れないコミュニケーションが取れたり、普段見えないスタッフの良いところを見つけることが出来ます。

やりがいは人の成長に関わることが出来ることです。
基礎的な部分からお客様対応の仕方までトータルして人の育成を行います。教えた通りに出来ないこともありますが、スタッフと何度も意見交換しながら根気強く教育をしていきます。
ダスキンの仕事は定期的にお客様宅へ訪問し関係性を築いていくことですが、お客様からスタッフの対応を褒められると自分のことのように嬉しいです。
仕事の厳しさについては、やりがいにも繋がる部分ですが、責任ある立場で仕事が出来る反面、売上・利益目標達成について自分自身で責任を持つことです。難しい仕事ですが、やり切れた時の達成感は大きいです。

目標を明確にして、自主的に仕事に取り組める環境作りを心掛けています。
あれこれ細かく指示をするよりは自分で考えて目標に向かって活動が出来た方が仕事へのモチベーションが保ちやすいと思うのでその環境作りをしています。
また、コミュニケーションの取り方も大切にしています。
一方的に仕事の話だけをしたりせず、状況を見て仕事外の話もするようにしています。またコミュニケーションの量も人によって変えています。

就職活動中は情報が多く悩むことも多いと思いますが、就職は人生のターニングポイントなので後悔のない就職活動を行ってもらえたらと思います。
ダスキンの仕事は地域密着でとても安定感のある仕事です。人の役に立ちたい・地域の皆様へ貢献したい方には向いていると思いますので、そういう方と一緒に仕事が出来ることを楽しみにしています。