(株)ミヤザワ

私が働いている事業所は、化粧品製造の大手企業工場内にあります。
私は所長として組織管理、安全・品質管理、収支管理、業務改善等、事業所全体のマネジメントを行っています。また従業員が快適に働ける職場を作る為に、お客様に業務改善の報告・交渉を行ったりもします。従業員全員でお客様の期待に応えることが出来たときは、嬉しい限りです。

私が大切にしていることは『仕事に対する姿勢』と『素直さ』です。仕事をしていると様々な課題があり、壁にぶつかることもありますが、常に前向きに取り組むようにしています。この2つを心掛け、ひたむきに取り組んでいればきっと結果はついてきます。業務レベルで心がけているのは、細かく日々の仕事の実行計画を立てることで、効率よく円滑に仕事を進めていくということです。計画通りにいかない場合も多いですが、計画に対して実績がどうだったかと考えられるようになったことは、大きな進歩です。

私が入社したのは2007年ですが、当時ミヤザワは会社として成長途中で規模を拡大しており、今後の更なる成長が見込めました。また年齢に関係なく若くてもチャレンジ精神があれば重要な役割を与えてもらえる社風に共感し、ミヤザワなら自分が活躍できると感じ入社を決めました。
そして現在、製造職を経て管理職となり、複数の事業所にて次のキャリアへの道を歩んでいます。

事業所長になってからは、労務管理とお客様との折衝とは別に、改善活動報告や請負化に向けた取組み等を報告をする業務が増えます。自社の強みと弱みをきちんと整理し、何が一番の武器になるのかを考えて報告を行いますが、お客様に従業員一丸となって積上げた成果・活動が評価され、新規の業務を獲得できた時は嬉しい限りです。

私は就職活動当時、正直なところ自分がどんな仕事に適性があるのか、何をやりたいのかがはっきりとは決まっていませんでした。そんな悩みを抱えている方は多いと思いますが、企業の説明会に積極的に参加して、たくさんの人とコミュニケーションを取ることで、自分に合っている業種が絞られてくると思います。大変ですが、コミュニケーションの場を増やすことが「自分に合った会社」に巡り合う一つの手段です。後悔しないように積極的に行動を！