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最終更新日:2025/12/9
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未内定でも大丈夫!自己分析や振り返りはしっかりと…(2025年9月12日)
<積極採用中×人柄重視の選考です>こんにちは!(株)ミヤザワです。選考時に聞かれる就活状況…。弊社でもお伺いはさせていただきますが、未内定だからといって印象が悪くなることはありませんので、ご安心ください。ただ、これまでの就活に対して振り返りをしているか、またこれからの就活の活動イメージも持っているか、といった現状理解があるのかといった点は見させていただくかもしれません。未内定といって自信を無くすことなく、逆にそれを活かして前向きに取り組んでいただければと思います!
入社前・後共にしっかりフォロー制度を設けています♪(2025年9月5日)
<積極採用中×研修制度も充実!>ミヤザワでは入社前・後共にフォロー制度を設けております。〇入社前→個別面談を実施し、改めて入社後のご説明をさせていただいております→入社手続きも担当のスタッフがサポートし対応させていただきます〇入社後→まず新入社員研修を2週間実施します研修を経て事業所配属となりますので、会社の雰囲気やリズムに慣れていただき実務に入っていただきます♪新入社員研修…・ビジネスマナー・チームビルディング・レクリエーション・事業所見学 …等、楽しみながら学んでいただける様々な研修をご用意♪→事業所配属後も人事・上長との面談の実施や、スキル研修等を随時実施し、3年目まで皆様の入社をフォローさせていただきます
10月までの内定出しも可能!9月も説明会実施中(≧▽≦)(2025年8月29日)
<秋も積極採用中×面接2回の選考です>こんにちは!(株)ミヤザワです。(株)ミヤザワでは9月も説明会や選考を積極的に実施する予定です。選考の日程につきましては、皆様のご都合にお合わせいたします。希望日程がマッチすれば2週間以内の内定出しも可能でございます!是非ご検討いただけますと幸いです。~選考フロー~WEB会社説明会参加(録画型もアリ)↓応募(履歴書のみ)↓一次選考(適性検査・WEB面接)↓最終選考(面接)↓内々定!
まずは会社説明会から!ご参加お待ちしております♪(2025年8月22日)
<秋も積極採用中×面接2回の選考です>こんにちは!(株)ミヤザワです。ミヤザワでは秋も引き続き新卒採用を行ってまいります。残りの枠としては3~4名となっておりますので、まだ若干の余裕がございます!是非この機会にご検討いただけますと幸いです。
9月も会社説明会を実施予定!ご参加お待ちしております(2025年8月22日)
<積極採用中×秋選考あり>ミヤザワでは9月も会社説明会を実施予定です。募集・採用も積極的に行っておりますので、是非この機会にご興味を持っていただけますと嬉しいです!現場経験のある人事が説明会を担当します♪<ミヤザワの会社説明会はここがいい!>*WEB開催でお好きな場所から参加可能*カメラ・マイクはOFFでOK*NG無しの質問会も開催!★予約はセミナー画面にて★
スキルは不要です♪入社後にしっかりサポート(2025年8月22日)
<面接2回×人柄重視の採用です!>こんにちは!(株)ミヤザワです。ミヤザワでは入社時の特別なスキル等は不要でございます。必要な知識・資格は入社後に会社のサポートのもと身に着け・取得いただきますので、選考では、主に人柄や志望度・やる気を重視しています。ただ、「入社前に知識を身に着けておきたい!」「社会人への準備を進めたい!」という方へは、入社前も資格取得をサポートしております♪
筆記テスト無し!×人柄重視の採用です♪(2025年8月8日)
ミヤザワの選考結果は面接にて決定をさせていただいています。(一度を適性検査をさせていただきますが、それで合否が決まるということはありません)人柄重視の採用でです。
自分で選べる配属先!転勤無しの採用です♪(2025年8月8日)
<配属地希望確約×転勤無しの採用♪>ミヤザワでは配属地希望確約採用を行っており、皆様より希望の配属先をお伺いし、それをもとに選考、内々定時に配属先も確約でお伝えをさせていただいております。(=好きな場所で働けます)また転勤はございません。ご自身の働きたい場所で、長くお勤めいただくことが可能です。
自己理解を深めて、しっかり理由を説明できればOK!(2025年8月1日)
<面接2回×最短2週間で内々定!>(株)ミヤザワです。就活途中の業界変更ということですが…変更に至った経緯や、新しい業界に対する熱意などがしっかりとあれば問題ないと考えています。ただ、こうした話題は深堀するタイプの面接官もいるかと思いますので、自己理解をしっかり深めた上、選考に進まれることをお勧めいたします(^^)/
資格取得支援制度あり!内定者向けにもご用意をしています♪報奨金も♪(2025年8月1日)
<研修制度も充実×自己啓発支援も>(株)ミヤザワでも資格取得支援制度をご用意しています。取得実績も毎年あり!ものづくりやマネジメントで必要な資格を皆様に取得いただいています。1,社員向け→危険物取扱者、衛生管理者、機械保全士等・受験料のお支払い・テキスト、問題集等の配布・合格者へは報奨金のお支払い2,内定者向け→MOS、ITパスポート等・合格者された方へ受験料のお支払い