最終更新日:2025/4/27

(株)オギノ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 食品
  • 情報処理

基本情報

本社
山梨県

仕事紹介記事

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店舗運営スタッフは全員が経験します。地域のお客様のニーズをとらえ、それに合わせた販売計画立案から発注、売り場展開をしていきます。
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お客様からのお問合せに対してご提案やご案内を行います。お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを察知し売り場づくりに活かします。

募集コース

コース名
店舗運営スタッフ
店舗運営にかかわるすべての業務
(担当部門:農産、水産、畜産、総菜、ベーカリー、日配・一般食品、レジ、衣料)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗運営スタッフ

主に各部門の売場、商品、人員管理
・販売計画の作成
・発注業務
・売り場レイアウトの変更
・商品補充
・アルバイトへの作業割当てと作業指示
・人員・数値管理
・接客応対 等

段階に応じてレベルUPしていきます。
また店舗を経験した後は能力に応じて、部門チーフや店長等に加えて、以下のような職種にキャリアアップすることが可能です。
・店長
・マネージャー
・店舗開発
・営業企画
・情報システム開発
・販売促進
・物流企画
・生産管理
・商品開発企画
・財務
・人事
・広報
・バイヤー
・トレーナー 等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

一次面接は対面かWEBかお選びいただけます。

募集コースの選択方法 店舗運営スタッフは、弊社説明会に参加した全ての方が受験できます。
(配信説明会を視聴した方含む)

※別コースの「情報システム管理コース」「機器管理スタッフコース」は、専用の説明会に参加しないと選択できません。
「情報システム管理コース」「機器管理スタッフコース」以外の説明会に参加すれば、自動的に、店舗運営スタッフコースの応募になります。選択の必要はございません。

選考に進むかどうかは説明会後のメールにてご返信ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接、筆記試験・適性検査(WEB受検)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書 or エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書・健康診断書(選考には使用しません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込み、もしくは卒業後おおよそ3年以内の方

※上記以外の方もご相談ください。

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 店舗運営スタッフ 40名
募集の特徴
  • 総合職採用

全ての基本は店舗になります。
店舗運営スタッフを全員が経験したのちに、能力に応じてチーフや店長、本部職などにキャリアアップが可能です。

必要資格 普通自動車免許(入社までに取得すればOK)/店舗応援や研修時に必要なため
その他は専門的な資格を取得していなくても応募は可能です。
※留学生のみ:日本語能力検定N1レベル以上必須

採用後の待遇

初任給

(2024年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)236,850円

226,850円

10,000円

大卒

(月給)230,310円

220,310円

10,000円

短大・専門・高専卒

(月給)201,500円

193,000円

8,500円

大学院了・大卒   資格手当 10,000円
短大・専門・高専卒 資格手当 8,500円

※入社後からすぐに資格手当は一律で支給されております。
※既卒は最終学歴により上記と同額を支給。

  • 試用期間あり

試用期間(3カ月)
その間、給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 職種手当(生鮮手当・チェッカー手当)
役職手当(チーフやバイヤーなどキャリアアップした場合のみ)
通勤手当(2km以上で支給)
時間外勤務手当(残業が発生した場合に支給)
家族手当(扶養家族がいる場合のみ)
役職手当(役職が付いたときのみ)
年始手当(1月1.2.3日に出勤した場合のみ)
地域手当(転居を伴う転勤の場合のみ)
単身赴任手当(世帯を有する者が転居を伴う異動をした場合)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)+業績連動賞与
※業績連動賞与は2025年など、過去実績あり
 発生の場合は期末(2月)に1回
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日制(交替制)
年間休日116日(月9~10日休み/有休含めると最低121日休みあり)
年次有給休暇(入社半年で10日発生。年間5日は取得義務あり)
特別休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・兄弟姉妹結婚休暇
・子女出産休暇(配偶者のみ)
・忌引き休暇
・公傷病休暇
・伝染病予防休暇
・罹災休暇
・公務休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
育児・介護休業制度
健康診断
社員買物割引制度
慶弔見舞金
社内表彰制度
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度
積立NISA
独身寮
社内レクリエーション
契約保養所利用可
会員制ホテル利用可
教育制度あり 等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

各店舗屋外に従業員用の喫煙所を設置。休憩中にのみ喫煙可。

勤務地
  • 山梨
  • 長野
  • 静岡

山梨県:全域
長野県:諏訪地域(茅野・諏訪・岡谷)
静岡県:東部(御殿場・沼津・富士宮)
なお、勤務地は選択できません。
最初の配属は教育に適した通勤できる距離の店舗に配属となります。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 〈オギノビジネスアカデミー(OBA)〉
社内ビジネススクールを設置し、長期的な計画に基づいたスペシャリストの育成を行う

●内定者教育-流通業の基本教育、社会人としてのスキルアップ研修等
●新入社員研修-流通業の基礎教育、ビジネスマナー、計数、商品構成など基本教育全般を行う。部門別に基礎的な知識・技術を習得する導入教育を実施。
●初級管理者研修-入社4年目に等級試験があり、試験前の1年間マネジメント業務の基礎教育を実施。以降、各々のスキルアップに応じて研修会も実施。
人事面談 1年目の8月と12月、2・3年目の10月頃に人事担当者と1対1、30分程度の面談を行います。
悩み相談や将来の目標に向けてじっくり話し、不安解消に努めています。

問合せ先

問合せ先 〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-2-18

(株)オギノ
人事部 採用担当

TEL:055-227-7111(直通)
URL オギノHP https://www.ogino.co.jp/
採用HP https://www.ogino.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyou@ogino.co.jp
交通機関 JR中央本線、身延線甲府駅よりバス10分

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