最終更新日:2025/8/19

(株)多久製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • ガス・エネルギー
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
9

仕事紹介記事

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TAKの主力製品は強度と耐食性に優れた配管!この耐食鋼管は業界内で高い知名度を誇り、超高層ビル・大規模工場・テーマパークなどの施設を支えています!
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効率よく配管を加工するために、加工する機械の設計・改良を自社で行っています!他社が真似できない独自の技術こそが、TAKが業界内で支持されている所以です!

募集コース

コース名
総合職(営業・設計・情報システム・DX推進・技術開発・商品開発・人事総務)
※職種においては概ね希望どおりの配属となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ◆営業

お客様より受けたご要望に対して、配管が使用される環境や条件を加味しながら「フルオーダーメイド」にて最善の商品を提案します。そのため、当社の営業で最も求められる力は「お客様との信頼関係を構築すること」です。
お客様と関係構築をして、次回も当社(または営業担当)を名指しで発注してくださるリピーターになっていただくことがミッションです。

配属職種2 ◆設計

大きく2つに分かれます。
1.営業本部直下にて、主にお客様より高い信頼を得ている「水管橋やユニットの設計」を行う専門部隊です。地震や台風といった自然災害に見舞われた際にも、私たち人々にとってのライフラインである「飲み水」を安定して供給させる、「災害に強い」生活インフラの構築に貢献します。入社後は先輩社員のもとで、まずは図面を読むことに慣れることから始め、比較的簡単なものを設計してみて修正を受けてを繰り返して、知識と技術を身に付けてもらいます。

2.営業各グループにて、現場での配管設置作業の効率化を図るために「CADシステム」を用いて製図します。当社はお客様のご要望に沿う「現場に応じた製品」を製造しているため、製品図面を製作することも重要な仕事のひとつです。

配属職種3 ◆情報システム

近年、デジタル化やIT化を推進する企業が増えており、情報システムの位置付けと重要性は急速に高まっています。
社員の皆さんがパソコンやスマートフォンを使ってお仕事できるように環境を整えること、社内システムやIT機器の使い方やトラブル対応といった問い合わせ窓口、社内の大切な情報を外部へ漏らすことのないようにセキュリティ対策を講じるなどの他、社内へ新システムを導入する際にベンダーや社内関係者と打ち合わせを重ね、そのプロジェクトを推し進めることもお仕事です。
デジタル化が加速する現代ビジネスにおいて、その基礎を支えるとても大切な役割を担っているのがこの情報システムです。

配属職種4 ◆DX推進

編集中

配属職種5 ◆技術開発

主な仕事内容は「手作業」を「治工具化」できないか、「治工具」を「自動化」できないか、更に「もっと作業を簡単にしたい…」などの工場からの要望を解決する生産設備の開発と、新しい加工方法や自動化の開発・提案です。
また、当社の生産設備はそのほとんどを「自社開発」しています。工場の生産効率を上げる、技術屋集団です。設計が好きな方・モノづくりが好きな方・制御が好きな方、技術スキルの習得が可能です。今までとは異なるモノづくりをできることに、最大のやりがいを感じることができます。

配属職種6 ◆商品開発

主な仕事内容は、「お客様のお困りごとは?」などから新しい商品(価値)を創造することです。
この職種に求められる力は、アイデア構想から「こんな商品があったらいいな」を具現化し、コストをクリアするまで設計・審査・試作・確証試験・改良を何度も繰り返す「チャレンジ精神」です。新規提案や特許取得も視野に入れ、今までにはない商品を作り上げるダイナミックな仕事になります。

配属職種7 ◆人事総務

編集中

配属職種8 ◆工務(施工管理)

水管橋の据え付け工事における計画書の作成から業者選定、4大管理(品質管理・工程管理・原価管理・安全管理)が仕事となります。着工から竣工までの「施工管理」を行います。現場代理人として、監督者の立場から工事の立ち会い・全体コントロールも行います。
現場作業を円滑に進められるよう、知識や経験を積んでもらいます。

配属職種9 ◆品質保証

主な仕事内容は、全社の標準化推進(品質の基本となる社標準の制定)、顧客・営業からの品質に関する問い合わせの対応、製品の品質向上対応など、品質に関わる幅広い業務に携わります。安心・安全な商品、満足していただける商品の提供へ、「品質」を通して会社へ貢献します。
学生時代に品質に関する勉強をしている人はほとんどいないので、スタートラインは皆さん一緒です。品質改善に興味があれば文系・理系は問いません。実務を通じて知識や経験を積むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

説明会 → エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内々定

提出書類 エントリーシートの提出(WEB)があります。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業:6名(北海道・宮城県・東京都・愛知県・佐賀県)
設計:2名(大阪府)
情報システム:1名(大阪府)
DX推進:1名(大阪府)
技術開発・商品開発:1名(滋賀県)
人事総務:1名(大阪府)
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

営業職志望者は、入社までに普通自動車免許を取得していること。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大学院了)

(月給)255,000円

255,000円

総合職(大学卒)

(月給)240,000円

240,000円

総合職(高専・短大卒)

(月給)225,000円

225,000円

  • 試用期間あり

3カ月(同条件)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 1.大学卒の営業職1年目
 月収289,761円
  内訳:基本給240,000円+外勤手当15,000円+通勤手当15,000円+残業代19,761円
  ※東京勤務、通勤定期代15,000円、残業10時間の場合

2.大学卒の営業職8年目(主任)
 月収349,024円
  内訳:基本給280,000円+外勤手当30,000円+通勤手当15,000円+残業代24,024円
  ※東京勤務、通勤定期代15,000円、残業10時間の場合

3.大学卒の技術開発職1年目
 月収262,799円
  内訳:基本給240,000円+通勤手当4,200円+残業代18,599円
  ※滋賀勤務、片道2~10km未満のマイカー通勤、残業10時間の場合

4.大学卒の技術開発職8年目(主任)
 月収305,899円
  内訳:基本給280,000円+通勤手当4,200円+残業代21,699円
  ※滋賀勤務、片道2~10km未満のマイカー通勤、残業10時間の場合
諸手当 外勤手当:15,000~35,000円
子ども手当:10,000円~
通勤手当:~150,000円
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月・12月)※業績に応じて決算賞与を別途支給
年間休日数 123日
休日休暇 週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

寮・社宅借上げ制度、従業員持株会、慶弔見舞金、企業年金、退職金、総合福祉団体定期保険、総合医療保険(団体型)、GLTD(所得補償保険)
※寮・社宅借上げ制度:入居者は賃料の35%のみを負担(30歳を迎えた後、段階的に負担割合を引き上げ)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 滋賀
  • 大阪
  • 広島
  • 佐賀

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階
TEL:06-6260-7080
Mail:recruiting@tak-ss.co.jp
人事総務室 岩本
URL https://www.tak-ss.co.jp

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