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最終更新日:2025/10/17
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合否に影響しません◎緊張したときこそオープンマインドで!(2025年6月13日)
第一に、緊張して話せないことは合否に影響しません◎初対面の面接官とお話いただく以上、学生の皆さんを緊張させてしまうことは承知しています。当社ではリラックスした雰囲気づくりを心掛けています。それでも緊張するときには、緊張をオープンに伝えるのはどうでしょうか?例えば回答に詰まってしまったときでも「すみません、緊張してしまって」と一言伝えていただければ、多くの面接官は、「ゆっくり話してくださいね」や「話しやすいところから教えてください」と返してくれるはずです!参考になると嬉しいです◎
”リアル”が伝わると熱意を感じます。些細なことでもいいのでリアルな気持ちや経験を!(2025年6月6日)
素直な気持ちを教えていただけると熱意が伝わります。当社のどこを見て、どのように魅力に感じたか?自分はどう働きたいと思っているか?などの質問に率直な気持ちを聞かせてください。法人向け企業かつ無形商材を扱い会社ということもあり、当社のことを深く理解していただいているかどうかは採否の判断基準にはなっていません。「社会貢献ができると思った」「学んだ知識を生かせると考えた」「勤怠管理システムって何となく面白そう、と感じた」「駅チカで通勤しやすそうと思った」「どうせ働くなら『健康経営優良法人』でと思っている」など・・・些細なきっかけだったとしても、リアルなお話を聞かせていただけると嬉しいです◎
正直に教えてください!自己分析とカイゼンのできる方かを見ています。(2025年6月2日)
当社も面接にて短所をお伺いしています。以下のような点を注目しています。・客観的に自分を振り返られる方か・自分の良くない点も素直に受け止められる方か・受け止めた結果、改善するべく努力できる方か「〇〇で困ったことがあり、自分の〇〇という弱みが影響していると思いました。 最近は〇〇して対応しています」というように教えていただけると、より皆さんへの理解が深まります◎