東京海上日動ベターライフサービス(株)

福祉系の大学へ進学し、就活を始めた際、法人などではない一般企業の介護はないのかと思ったことがきっかけでした。その中で兄が入社しており、普段仕事の話をしない兄が、「それならここの会社いいと思うよ」と話をするのでそこから会社説明会などに参加し始めました。
その中で決め手になったのが、「人間性を大切に見てくれる」ことでした。
他の企業では資格がメインでみられており、資格の話が大半で面接や座談会が終わることがほとんどでした。
しかし、東京海上日動ベターライフサービスは資格の話よりも、普段の生活の様子、学校生活の様子などの話が多く、その中で自分が介護をしていく中で活かせることはあるか、どのような介護をしていきたいかなど「個々の人間」として将来を見据えてくださったことが決めた理由です。

「あたたかさ」だと思います。
就活している時から強く感じていましたが、本社の社員をはじめとするすべての方が気遣いをとてもしてくださり、一歩先回りをする気配りさもあります。
もちろん優しさもあり、こんなに入社１年目から自分らしく働くことができるのか！と嬉しい衝撃を受けている最中です。全員が全員のことを考えているような職場なので職場の先輩後輩関係なく、頼りあえることができる会社だと思います。

「嬉しかったエピソード」
やはり、ご入居者と深く関わりあえることだと思います。
仕事をしていく中で、悩むことが多くなり、介護は奥深いなと思う日々を過ごしていたのですが、あるご入居者とご家族とお話させて頂く機会がありました。
その中で「母がいつもあなたのことをみると笑顔になるの。ほかの職員とは何か違う感じなのよね。雰囲気からすごい優しそうだからほんとに母も喜んでいると思います。」とお話ししてくださり、とても涙が出るようなお言葉をいただきました。
この日から、ご入居者の関わりをこれからもっと大切にしていきたいと思い、ここで働くことができてよかったと強く感じています。
ご入居者から信頼される、笑顔を引き出すことができる職員になれるようBLSで成長していきたいと思います