(株)クレヴァシステムズ

3社のお客様の人事システム保守運用を担当しています。
法改正に伴うシステム対応、社内編成変更に伴う子会社や出向先の追加等の対応、人事システムについての問い合わせ対応など、業務内容は多岐にわたります。会社や従業員にとって必要不可欠である人事システムが問題なく動作するよう、縁の下の力持ちとして業務を行うことが私の仕事です。
テスト項目が多かったり、複雑なプログラムの改修等、時間や労力がかかる業務もありますが、
自分の対応した内容がお客様の本番環境で正しく動作したことが確認できた際には達成感を感じます。

システム上の問題が起きた際に、自分で原因を解明し解決することができた際にやりがいを感じます。
以前お客様から、使用しているプログラムが想定通り動いていない旨のご連絡をいただきました。プログラムを実行するだけでは原因が見つからなかったため、条件を細かく分けてプログラムの内部を見ながらそれぞれテストを行い、自分で不具合の原因を見つけることができました。その後、再度不具合が起きないようにプログラムを改修しテストを行い、今後同じような不具合が起きないように対応をしました。
お客様から不具合が起きないことが確認できたというご連絡をいただいた際には、自分がお客様の業務に貢献できていることを実感することができ、やりがいを感じました。

私は就職活動を行う上で「日々の生活に関わる仕事」と「社風」を軸にしていました。
その中でもIT企業は、システムという観点から多くの人の生活を支える仕事であるということで魅力を感じていました。

数あるIT企業の中でクレヴァシステムズを選んだ理由としては「研修期間が長いこと」と「社員の方の温かさ」が挙げられます。
私は文系出身のため、ITに関しては軽くタイピングができるレベルで、プログラミングに関しては未経験でした。そのため、研修期間が他の企業よりも長く、知識を身につけた状態で現場に出ることができるため、未経験でも不安なく入社できる点でクレヴァシステムズに魅力を感じました。

また、就職活動を行う中で人事担当の方や先輩社員の方とお話する場を設けていただいた際に、非常に親身になっていただいたり、社員の方同士が仲良く話されている様子を拝見し、入社後に安心して働くことができる想像ができました。この2点から、私はクレヴァシステムズに入社を決めました。