| 初任給 |
（2025年05月実績）
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システムエンジニア／修士了
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（月給）255,000円
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255,000円
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システムエンジニア／大学卒・専門4年卒
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（月給）242,000円
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242,000円
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システムエンジニア／専門3年卒
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（月給）239,000円
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239,000円
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システムエンジニア／短大・高専・専門2年卒
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（月給）236,000円
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236,000円
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既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
6ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更なし
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| モデル月収例 |
9,370,000円（基本給550,000円+職能給66,000円＋賞与、44歳／管理職／部長）
7,250,000円（基本給434,000円＋職能給49,000円+賞与、40歳／管理職／課長）
6,340,000円（基本給390,000円＋職能給34,000円+賞与、32歳／管理職／プロジェクトマネージャー）
5,450,000円（基本給321,000円+賞与+時間外20h、29歳／主任職）
4,800,000円（基本給288,000円+賞与+時間外20h、入社4年目）
3,960,000円（基本給242,000円+賞与+時間外20h、入社1年目） |
| 諸手当 |
通勤手当 一部支給(月50,000円まで)
時間外手当 全額支給（管理職は除く）
住宅手当（世帯主、30歳未満を対象） |
| 昇給 |
年１回４月（社内規定による） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日休暇 |
土日祝祭日、年末年始（年間休日121日以上）
有給休暇（初年度12日、最高20日）、特別休暇
※ワーク＆リフレッシュプログラム規定
社員の心身のリフレッシュを狙いとする特別休職制度を新設しました。勤続2年以上経過した社員に対して、業務上の支障が無い場合に、本人の申請により最長3カ月間の休職を認める制度です。休職期間中は無給ですが、昇給昇格は通常勤務者と同様に扱われます。休職終了後、18カ月経過後には再度、本制度の申請が可能です。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険（健保、厚生年金、労災、雇用）、住宅補助金有、社員旅行（年１回）資格取得報奨金制度、従業員持株制度（奨励金）、健康診断、退職金制度、保養所（健保保養施設以外に軽井沢、鴨川などＹＳグループの保養所も使用可能）
※資格取得報奨金制度
個々の技術習得を支援するため、多彩な資格報奨金制度を用意。
例えば、以下のような報奨金を合格時に支給します。
[例]・経済産業省情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）→20万円
・応用情報技術者試験→10万円
・基本情報技術者試験→5万円
・Oracle Master Gold→11万円
・Oracle Master Silver→8万円
- 年間休日120日以上
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
本社内に喫煙室あり
※客先に常駐する場合勤務地により異なります。 |
| 勤務地 |
※転居の伴う異動は、本人の希望しない限りありません。
仙台オフィスへの配属希望については人事部へご相談下さい。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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| 新入社員研修 |
当社の新入社員研修は経験者も未経験者も一緒に受けていただきます。
研修のスケジュールを簡単にご紹介します！
■4月
・ビジネスマナー研修、タイピング練習、office文書の使い方
・プログラミングに関する座学
プログラミングってなぜ動くのか？という基礎的なところから説明します！
■5月
・Java研修
プログラミング言語として主流になっているJavaを使った実践的な研修を行います。
・個人開発演習
5月下旬から、講師のフォローのもと個人で簡単なアプリケーションを開発していただきます。
■6月
・チーム開発演習
他社の新入社員の方とチームでひとつのアプリケーションの開発をしていただきます。
要件定義からシステムの設計、開発、テスト、最終プレゼンまでより実践的に学べます！
※2024年度はリモートと出社ハイブリッドでの実施となりました。
※研修内容は年度により変更になる可能性がございます。 |
| 研修制度 |
パーソナルスキルや技術スキルを磨いていける研修を常時250位受けることができる外部の研修会社と契約しています。
業務で活かせそうなものや自己啓発、資格取得に役立つ講座等、ご自身で好きなものを選んでいつでも受講できる環境を整えています。 |
| 資格取得支援 |
・1年目では基本情報技術者資格を取得を支援するために月1回の勉強会を実施しております。
自分だけでは解くことが難しい問題も、講師が丁寧に解説！
講師は先輩SEとなりますので、社内交流の場としても活用できます★
・応用情報技術者資格の取得を目指し、希望する方にはE-ラーニングのアカウントを発行しております。
スケジュールを組み立て、資格試験に向けてコツコツと取り組むことが可能！
・マネジメントに携わる機会が多い方は、
PMPという世界的規模のプロジェクト・マネジャー資格を取得するための支援を受けることができます。
弊社では外部の研修会社にサポートをお願いしておりますので、分かりにくい手続きも安心！
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